【正文】 察中，應(yīng)有安全生產(chǎn)業(yè)績方面的考核內(nèi) 第 32 頁 共 38 頁 容。 組織公司各種技術(shù)人員培訓(xùn)，依照國家規(guī)定安排特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作，堅持 “ 持證上崗 ” 制度，在安排工種和調(diào)動工作時嚴(yán)格把關(guān)。 依照《 XX 市職工工傷保險條例》，做好職工工傷保險的投保、理賠等工作。 組織特種作業(yè)人員體檢工作，做好員工職業(yè)病的預(yù)防工作，制定員工職業(yè)健康規(guī)章制度，并檢查落實。根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求，做好工作分配和調(diào)整。 合理制定勞動時間，做好職工勞動保護(hù)及女 職工特殊保護(hù)工作。 1將安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃列入公司年度培訓(xùn)計劃中，負(fù)責(zé)組織各類各級人員的安全培訓(xùn)；負(fù)責(zé)辦理地方主管部門對特種作業(yè)人員培訓(xùn)和取證工作。 1負(fù)責(zé)制定《勞動保護(hù)用品配備和管理制度》，制定勞動保護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行。 1負(fù)責(zé)根據(jù)公司安保部提供的事故處罰依據(jù)對事故責(zé)任者進(jìn)行處罰，協(xié)助相關(guān)部門做好員工傷亡事故的善后處理工作。 1組織公司職工定期體檢，為職業(yè)病、年老、多病、傷殘及醫(yī)務(wù)部門檢查不適合從事現(xiàn)職工種的員工辦理工作調(diào)動和因工 傷亡勞保事宜，負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門聯(lián)系，進(jìn)行傷殘鑒定和辦 第 33 頁 共 38 頁 理賠償?shù)木唧w事宜。 1嚴(yán)格執(zhí)行承包商、外包工、臨時工的使用規(guī)定，履行安全管理職責(zé)。 1上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦工作的開展。 薪酬主管安全生產(chǎn)責(zé)任制 負(fù)責(zé)本組別的安全管理工作，對本組別的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 執(zhí)行公司制定的各項安全工作管理制度、規(guī)章規(guī)定，教育和監(jiān)督本組別內(nèi)全體工作人員認(rèn)真遵守，起模范帶頭。 協(xié)助部門經(jīng)理助理做好部門的安全管理工作。 在對單位員工考察 中，應(yīng)有安全生產(chǎn)業(yè)績方面的考核內(nèi)容。 依照《 XX 市職工工傷保險條例》，做好職工工傷保險的投保、理賠等工作。 負(fù)責(zé)根據(jù)公司安保部提供的事故處罰依據(jù)對事故責(zé)任者進(jìn)行處罰，協(xié)助相關(guān)部門做好員工傷亡事故的善后處理工作。 組織公司職工定期體檢，為職業(yè)病、年老、多病、傷殘及醫(yī)務(wù)部門檢查不適合從事現(xiàn)職工種的員工辦理工作調(diào)動和因工傷亡勞保事宜，負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門聯(lián)系，進(jìn)行傷殘鑒定和辦理賠償?shù)木唧w事宜。 組織特種作業(yè)人員體檢工作，做好員工職業(yè)病的預(yù)防工 第 34 頁 共 38 頁 作，制定員工職業(yè)健 康規(guī)章制度，并檢查落實。根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求，做好工作分配和調(diào)整。 上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦工作的開展 承包商管理主管安全生產(chǎn)責(zé)任制 負(fù)責(zé)本組別的安全管理工作，對本組別的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 執(zhí)行公司制定的各項安全工作管理制度、規(guī)章規(guī)定，教育和監(jiān)督本組別內(nèi)全體工作人員認(rèn)真遵守，起模范帶頭。 協(xié)助部門經(jīng)理助理做好部門的安全管理工作。 組織承包商員工的三級安全教育工作及其他相關(guān)安全教育活動。 負(fù)責(zé)根據(jù)公司安保部提供的事 故處罰依據(jù)對事故責(zé)任者進(jìn)行處罰，協(xié)助相關(guān)部門做好員工傷亡事故的善后處理工作。 監(jiān)督和檢查承包商的內(nèi)部安全生產(chǎn)管理工作的開展情況及安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題監(jiān)督承包商落實整改。 嚴(yán)格執(zhí)行承包商、外包工、臨時工的使用規(guī)定，履行安全管理職責(zé)。 上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦工作的開展。 人力資源管理師安全生產(chǎn)責(zé)任制 負(fù)責(zé)本組別的安全管理工作，對本組別的安全生產(chǎn)工作 第 35 頁 共 38 頁 負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 執(zhí)行公司制定的各項安全工作管理制度、規(guī)章規(guī)定，教育 和監(jiān)督本組別內(nèi)全體工作人員認(rèn)真遵守，起模范帶頭。 協(xié)助部門經(jīng)理助理做好部門的安全管理工作。 組織新錄用員工的三級安全教育工作及其他相關(guān)安全教育活動。 組織公司各種技術(shù)人員培訓(xùn)，依照國家規(guī)定安排特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作，堅持 “ 持證上崗 ” 制度，在安排工種和調(diào)動工作時嚴(yán)格把關(guān)。 合理制定勞動時間，做好職工勞動保護(hù)及女職工特殊保護(hù)工作。 將安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃列入公司年度培訓(xùn)計劃中，負(fù)責(zé)組織各類各級人員的安全培訓(xùn)；負(fù)責(zé)辦理地方主管部門對特種作業(yè) 人員培訓(xùn)和取證工作。 上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦工作的開展。 一、是安全人力資源管理責(zé)任部門，認(rèn)真落實國家相關(guān)規(guī)定，制定安全管理人才錄用、培養(yǎng)、使用計劃，確保安全管理人員配備到位。 二、在對各單位領(lǐng)導(dǎo)人員考察中，應(yīng)有安全生產(chǎn)業(yè)績方面的考核內(nèi)容。 三、負(fù)責(zé)組織特種作業(yè)人員培訓(xùn)及取證工作。 第 36 頁 共 38 頁 四、認(rèn)真按照國家、上級的勞動保護(hù)方針政策，結(jié)合公司實際，制定員工職業(yè)健康規(guī)章制度，并檢查落實。 五、合理制定勞動時間，做好職工勞動保護(hù)及女職工特殊保護(hù)工作。 六 、負(fù)責(zé)制定《勞動保護(hù)用品配備和管理制度》，制定勞動保護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督檢查各項目經(jīng)理部執(zhí)行。 七、將安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃列入公司年度培訓(xùn)計劃中，負(fù)責(zé)組織各類各級人員的安全培訓(xùn)、組織有關(guān)人員參加國家注冊安全工程師的培訓(xùn)、考試、申報、注冊等工作；負(fù)責(zé)辦理地方主管部門對特種作業(yè)人員培訓(xùn)和取證工作。 八、負(fù)責(zé)組織新入職員工崗前安全教育；在辦理員工聘用時，執(zhí)行體檢制度、安全教育制度、安全技術(shù)考核制度，經(jīng)教育考核合格后，方準(zhǔn)許上崗工作。 九、制訂或修訂工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)時，必須包括安全技 術(shù)內(nèi)容，安全技術(shù)作為考核工人技術(shù)水平的重要條件之一，考核不合格者不予轉(zhuǎn)正或定級。 十、負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康管理體系的運行控制，指導(dǎo)項目對職業(yè)健康管理資料、信息的收集管理；負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康管理方案的制定，編制公司職業(yè)病清單，對重大職業(yè)病制定應(yīng)急預(yù)案，建立職業(yè)病職工的檔案。 十一、組織公司機關(guān)、督促項目對職工定期體檢，為職業(yè)病、 第 37 頁 共 38 頁 年老、多病、傷殘及醫(yī)務(wù)部門檢查不適合從事現(xiàn)職工種的員工辦理工作調(diào)動和因工傷亡勞保事宜，負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門聯(lián)系，進(jìn)行傷殘鑒定和辦理賠償?shù)木唧w事宜。 十二、負(fù)責(zé)辦理 公司員工工傷保險，并辦理賠償?shù)木唧w事宜。十 三、負(fù)責(zé)職業(yè)病、職業(yè)中毒的調(diào)查處理和統(tǒng)計報告工作，參加傷亡事故的調(diào)查、取證、分析，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理事故善后工作。 十四、發(fā)生事故后，根據(jù)公司事故責(zé)任認(rèn)定，執(zhí)行對事故相關(guān)責(zé)任人的處理決定。 十五、按照公司有關(guān)安全獎懲決議，辦理安全獎懲事宜。 第五篇：安全部門安全生產(chǎn)責(zé)任制安全部門安全生產(chǎn)責(zé)任制 一、宣傳和貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 二、編制并適時更新安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督實施。 三、組織或 參與企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制及演練。 四、協(xié)同公司有關(guān)部門共同組織開展安全教育培訓(xùn)與交流，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗。 五、協(xié)調(diào)配備項目專職安全生產(chǎn)管理人員。 六、制定企業(yè)安全生產(chǎn)檢查計劃，經(jīng)常深入施工現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查并指導(dǎo)各項目部專職安全人員和兼職安全人員的工作。 七、監(jiān)督安裝拆卸施工項目安全生產(chǎn)、文明施工措施費用的 第 38 頁 共 38 頁 使用。 八、參與危險性較大安裝拆卸工程安全專項施工方案專家論證會。 九、通報安裝拆卸施工項目違規(guī)違章查處情況。 十、組織開 展安全生產(chǎn)評優(yōu)評先表彰工作。 十一、建立公司安裝拆卸施工項目安全生產(chǎn)管理檔案。 十二、考核評價分包企業(yè)安全生產(chǎn)業(yè)績及項目安全生產(chǎn)管理情況。十 三、參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、統(tǒng)計、分析和處理工作。 責(zé)任人：