5審計(jì)人員素質(zhì)培養(yǎng)交流材料-資料下載頁(yè)
2025-08-29 01:43本頁(yè)面
【正文】 審計(jì)這一職業(yè)天然就是以團(tuán)隊(duì)的組織形式出現(xiàn)，每個(gè)審計(jì)組都是一個(gè)大小不等的團(tuán)隊(duì)。然而團(tuán)隊(duì)并不是一群人的簡(jiǎn)單累加組合，一個(gè)真正的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有一個(gè)共同的目標(biāo)，其成員之間相互依存，合理分工，彼此協(xié)作，形成良性互動(dòng)，追求集體的成功。每年在美國(guó)籃球大賽結(jié)束后，常會(huì)從各個(gè)優(yōu)勝隊(duì)中挑出最優(yōu)秀的隊(duì)員，組成一支 夢(mèng)之隊(duì) 赴各地比賽，以制造新一輪高潮，但結(jié)果總是令球迷失望 負(fù)多勝少，其原因正在于他們不是真正意義上的團(tuán)隊(duì)，雖然都是最頂尖的運(yùn)動(dòng)員，但由于平時(shí)分屬不同球隊(duì)，缺乏團(tuán)隊(duì)精神，很難形成 1 加 1 大于 2 的合力。 審計(jì)機(jī)關(guān)由于其特殊的業(yè)務(wù)組織形式，特別應(yīng)注意培養(yǎng)審計(jì)人員的團(tuán)隊(duì)精神，尤其是在加強(qiáng)審計(jì)資源整合的大背景下，審計(jì)組不是簡(jiǎn)單地來(lái)自同一個(gè)單位的某一個(gè)處室，而是經(jīng)常由不同處室，甚至是不同單位的審計(jì)人員組成，審計(jì)組成員彼此平時(shí)也缺乏相互了解和磨合，對(duì)審計(jì)組的組織形式的研究和團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)也就顯得尤為重要。一要加強(qiáng)組織成員的磨合和融合，通過(guò)審計(jì)工作方案研討、問(wèn)題討論等形式，增進(jìn)彼此的了解和默契，營(yíng)造共同工作、互相尊重的氣氛；二要樹(shù)立團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)，形成 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 同榮共辱的思想 認(rèn)識(shí)，并研究改進(jìn)考核方法，以適應(yīng)資源整合人員流動(dòng)編組的形式，形成個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一，加強(qiáng)全體成員的向心力、凝聚力；三要注意發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)，團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是尊重個(gè)人的興趣和成就，促進(jìn)全體成員形成勤于工作、善于學(xué)習(xí)、樂(lè)于生活的思想狀態(tài)，形成個(gè)人事業(yè)成就感與在集體中的歸屬感的融合。 總之，抓住以上四個(gè)方面，精心打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、廉潔高效，具有較高綜合素質(zhì)的審計(jì)干部隊(duì)伍，必將有助于推動(dòng)和諧審計(jì)機(jī)關(guān)的建設(shè)和審計(jì)工作的全面諧調(diào)發(fā)展。（
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