5全國中小學人事制度改革重大舉措出臺-資料下載頁
2025-08-28 22:05本頁面
【正文】 五、合理配置人才資源，調(diào)整優(yōu)化教職工隊伍結(jié)構(gòu)。建立城鎮(zhèn)教師到農(nóng)村或薄弱學校任教服務(wù)期制度。堅持城鎮(zhèn)中小學教師晉升高級職務(wù)應有一年以上在農(nóng)村或薄弱學校任教的經(jīng)歷。努力引導未聘人員轉(zhuǎn)崗再就業(yè)，鼓勵未聘人員進入人才市場，面向社會跨 行業(yè)流動，積極探索中小學教職工社會保險的改革辦法，以及通過建立社會保障體系安置未聘人員的機制。
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1