4某小學人事制度改革實施意見-資料下載頁
2025-08-10 15:07本頁面
【正文】 （詳見學校有關(guān)規(guī)定）。 。利用包干結(jié)余經(jīng)費制訂相應(yīng)的內(nèi)部分配方法，將工資與崗位職責、工作數(shù)量，工作績效掛鉤。實行 第 3 頁 共 3 頁 按勞分配，優(yōu)勞優(yōu)酬。 。 實行向骨干教師傾斜的分配政策，對在教學、 管理等方面做出顯著成績和突出貢獻的人員經(jīng)有關(guān)部門批準可給予優(yōu)厚的工資待遇，鼓勵教師安心農(nóng)村學校任教。 六、促進人才合理流動，調(diào)整優(yōu)化教職工隊伍結(jié)構(gòu)。 、科學的交流制度。 。 。
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