xx小學(xué)人事制度改革方案-資料下載頁
2024-11-20 00:39本頁面
【正文】 月而不足六個(gè)月的病假，除照扣出勤獎(jiǎng)外，扣發(fā)當(dāng)年崗位獎(jiǎng)620元。 四、超過六個(gè)月的病假參照教育局規(guī)定扣發(fā)。 五、全學(xué)年連續(xù)曠工3天以上者，或累計(jì)曠工5天以上者，不發(fā)任何獎(jiǎng)。 六、請假考勤制度 全體教師，須嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，做不到不遲到、早退、無故離崗等，有事須事先請假，嚴(yán)格執(zhí)行請假制度。 請假半天以內(nèi)或中途離崗（1小時(shí)以內(nèi)）由教導(dǎo)處審批，一天以內(nèi)由分管校長審批，一天以上的報(bào)校長室批準(zhǔn) 一般情況下，請假不得用留條子、電話、托他人代言或先休息后告假等方式請假。未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗。未辦理請假手續(xù)的事后要補(bǔ)請假條。 學(xué)生午睡班主任不在崗的，每次作事假半天處理。非班主任教師在學(xué)校午睡。 值日教師不在崗的，每次作事假半天處理。 上班遲到5分鐘，下班提前5分鐘，作遲到早退處理。 政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教師例會無故缺席，每次做事假半天處理。 七、本辦法自開始執(zhí)行，未盡事宜，解釋權(quán)為考核領(lǐng)導(dǎo)小組。 六、西張小學(xué)食堂工作人員考核獎(jiǎng)懲制度 為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校食堂管理，提升食堂服務(wù)質(zhì)量，更好地為學(xué)校教育服務(wù)，為學(xué)生的健康成長服務(wù)，特制定如下食堂工作人員考核獎(jiǎng)懲制度：一、考核內(nèi)容：（一）工作態(tài)度（20分）。樂于接受分工安排，積極主動(dòng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不推委、不拖拉，按時(shí)完成工作任務(wù)。如有不服從學(xué)校安排，每次扣10分。 （二）文明服務(wù)（10分）。使用文明語言，不講粗話臟話；熱情、耐心服務(wù)師生，虛心接受師生意見和建議，改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)質(zhì)量。如違反酌情扣分。 （三）操作規(guī)范（20分）。嚴(yán)格按照各個(gè)流程的操作規(guī)范要求，不折不扣完成本職工作，細(xì)致不疏忽，不得出現(xiàn)任何違規(guī)現(xiàn)象。有一次違規(guī)扣2分，指出后不改正的扣10分。 （四）衛(wèi)生知識（20分）。認(rèn)真參加各級各類食堂衛(wèi)生知識的培訓(xùn)，熟悉食品衛(wèi)生法有關(guān)規(guī)定和本崗衛(wèi)生基本要求，在各種檢測中達(dá)標(biāo)（90分以），無故不參與培訓(xùn)每次扣10分，檢測不達(dá)標(biāo)每次扣10分。 （五）衛(wèi)生情況。 1．個(gè)人衛(wèi)生（10分）：做到“四勤”：勤剪指甲、勤洗手、勤洗澡理發(fā)、勤換工作服；操作加工食品時(shí)不戴首飾；工作時(shí)戴好工作帽和口罩?；疾?yīng)立即離崗并及時(shí)治愈。違反規(guī)定每次每項(xiàng)扣1分。 2．環(huán)境衛(wèi)生（10分）。對衛(wèi)生包干區(qū)清衛(wèi)達(dá)標(biāo)并常保潔，早晚自查并記錄。檢查不達(dá)標(biāo)扣5分，無自查記錄扣1分。 （六）出勤情況（10分）。上下班嚴(yán)守作息時(shí)間，不遲到不早退，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。無特殊情況不得請假，確需請假的必須交書面請假條，不請假無故缺席的每次扣5分。二、考核獎(jiǎng)懲辦法 1．學(xué)校食堂制定考核細(xì)則，對以上六方面考核內(nèi)容細(xì)化賦分，總分100分。 2．學(xué)校成立食堂工作考核小組，根據(jù)考核細(xì)則定期（每月1日）或不定期（隨機(jī)檢查）對每位工作人員分項(xiàng)考核評分（一個(gè)月內(nèi)多次考評的以均分計(jì)）。 3．根據(jù)考核得分情況給予獎(jiǎng)懲?？己霜?jiǎng)為每月一百元（每分為一元）。其中，出現(xiàn)飲食事故的全扣并按用工合同立即解除勞動(dòng)合同直至追究經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。有特殊原因請假的，事假20元天，病假10元天計(jì)扣。第 12 頁 共 13 頁模板僅供參考祝您工作順利！第 13 頁 共 13 頁
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