5人社局年度的工作總結(jié)及計(jì)劃-資料下載頁(yè)
2024-09-06 21:07本頁(yè)面
【正文】 經(jīng)辦、待遇審批、基金支付的稽核管理，杜絕社?；?“ 跑、冒、滴、漏 ” 現(xiàn)象發(fā)生。三是著力提升信息服務(wù)能力。進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)辦理信息化程度，認(rèn)真做好參保單位、參保人員社保信息的采集、變更、上報(bào)工作，確保參保人員個(gè)人業(yè)務(wù)辦理不受影響。加強(qiáng)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)，進(jìn)一步加大工作力度，規(guī)范工作程序，提高服務(wù)水平。四是扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革。嚴(yán)格按照政策要求精確計(jì)算，建立臺(tái)賬，確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)、信息、資料的認(rèn)定、統(tǒng)計(jì)精準(zhǔn)無(wú)誤。 （三）注重提質(zhì)增效，規(guī)范管理好人事人才工作。一是嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)員》、 xx 縣機(jī)關(guān)管理《兩個(gè)辦法》和《 xx 縣機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員管理（暫行）辦法》，抓好全縣工人管理工作，切實(shí)做到按程序辦事、用制度管人。二是積極協(xié)助組織部門(mén)開(kāi)展好公務(wù)員的培訓(xùn)教育工作，通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)切實(shí)提高公務(wù)員綜合素質(zhì)和工作能力。三是進(jìn)一步推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，按照因事設(shè)崗、精簡(jiǎn)效能、結(jié)構(gòu)合理的原則和有關(guān)政策規(guī)定，督促指導(dǎo)各相關(guān)單位制定好崗位設(shè)置方案、崗位等級(jí)認(rèn)定辦法，并按規(guī)定程序?qū)徍藞?bào)批，組織 簽訂《 xx 區(qū)事業(yè)單位聘用合同》，并按相關(guān)程序兌現(xiàn)新崗位工資，全力確保 xx 縣事業(yè)單位崗位設(shè)置工作通過(guò)市級(jí)綜合驗(yàn)收。四是健全和完善政府部門(mén)公務(wù)員信息，抓好信息統(tǒng)計(jì)管理工作；協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好全縣人才引進(jìn)工作。五是通過(guò)不斷規(guī)范完善人事管理和人才選拔健康有序開(kāi)展的長(zhǎng)效機(jī)制，以嚴(yán)格的 第 12 頁(yè) 共 13 頁(yè) 管理、嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)密的制度樹(shù)立起公平、公開(kāi)、公正的人事公信力，確保人事工作落實(shí)政策不偏離，執(zhí)行規(guī)定不出錯(cuò)。六是按照 “ 統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、整合資源，完善體系、夯實(shí)基礎(chǔ)，規(guī)范服務(wù)、整體推進(jìn) ” 的要求，全面推進(jìn)基層勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)工作，力爭(zhēng) 2024 年年底完成吉隆鎮(zhèn)、宗嘎鎮(zhèn)、折巴鄉(xiāng)、差那鄉(xiāng)四鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層平臺(tái)建設(shè)任務(wù)，并實(shí)現(xiàn)正常運(yùn)行。 （四）強(qiáng)化維權(quán)，切實(shí)保障好勞動(dòng)者合法權(quán)益。繼續(xù)深化拖欠農(nóng)民工工資突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作，全面落實(shí)工資保證金制度和屬地管理責(zé)任，對(duì)各部門(mén)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)項(xiàng)目開(kāi)工情況、各類(lèi)企業(yè)工資支付情況進(jìn)行持續(xù)不間斷的巡查監(jiān)督。對(duì)接到的拖欠農(nóng)民工工資舉報(bào)投訴，及時(shí)受理答復(fù)，隨時(shí)掌握處置動(dòng)態(tài)，盡量把問(wèn)題控制在最小范圍，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)零拖欠、零上訪。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁辦案能力建設(shè)，不斷強(qiáng)化對(duì)新法律、新政策、新規(guī)定的學(xué)習(xí)運(yùn)用，提高對(duì)歷史遺留 問(wèn)題和疑難案例的綜合分析判斷能力。同時(shí)，對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪反映的問(wèn)題，及時(shí)予以辦理答復(fù)，切實(shí)幫助群眾解決好實(shí)際困難和問(wèn)題。 （五）堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)決維護(hù)好黨風(fēng)廉政制度權(quán)威。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政工作領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行中央 “ 八項(xiàng)規(guī)定 ” 、區(qū)黨委 “ 約法十章 ” 、 “ 九項(xiàng)要求 ” 和地委、行署《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法》以及縣委、政府《關(guān)于深入貫徹執(zhí)行 “ 八項(xiàng)規(guī)定 ” 、 “ 約法十章 ” 、 “ 九項(xiàng)要求 ” ，進(jìn)一步加 第 13 頁(yè) 共 13 頁(yè) 強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，持之以恒反對(duì)和糾正 “ 四風(fēng) ” ，堅(jiān)持厲行節(jié)約，從嚴(yán)控制各項(xiàng)支出，力爭(zhēng) “ 三公經(jīng)費(fèi) ” 支出同 比下降。加大政務(wù)公開(kāi)，及時(shí)對(duì)干部群眾關(guān)注的社保征繳、就業(yè)再就業(yè)等信息進(jìn)行及時(shí)公開(kāi)，維護(hù)干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。突出理想信念、道德品行、宗旨意識(shí)、群眾路線、廉潔自律教育，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的操守，每季度至少組織開(kāi)展 1 次黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題學(xué)習(xí)。 （六）推進(jìn)駐村工作，讓群眾在強(qiáng)基惠民中得實(shí)惠。嚴(yán)格按照縣委統(tǒng)一安排部署，堅(jiān)持以宣傳黨的方針政策，著力解決突出問(wèn)題，加強(qiáng)基層組織建設(shè)為幫扶重點(diǎn)，積極為乃龍村群眾解決生產(chǎn)生活難題，多為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，幫助乃龍村群眾謀求經(jīng)濟(jì)發(fā)展之路、致富之 路。
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1