5區(qū)人社局總結(jié)及計劃-資料下載頁
2025-08-28 23:39本頁面
【正文】 我區(qū) 5家事業(yè)單位招聘工作人員 11人，配合市人社局進(jìn)行公務(wù)員、事業(yè)編的招錄工作。 1配合市人社局舉辦 “ 硅基新材料產(chǎn)業(yè)前沿技術(shù)與創(chuàng)新發(fā)展 ” 、高峰論壇，為論談會聯(lián)系參會企業(yè)、進(jìn)行人才、項目合作洽談。 1完成 2024 年軍轉(zhuǎn)干部體檢工作，區(qū)直 6 個鄉(xiāng)街共 145個軍轉(zhuǎn)干部參加體檢。 第 7 頁 共 8 頁 1全力做好 “ 全民參保 計劃 ” 工作。 工作總結(jié)按照省、市相關(guān)要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，做好全民參保計劃工作。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，明確責(zé)任分工，落實專人負(fù)責(zé)全民參保計劃工作。積極做好入戶調(diào)查登記及復(fù)核工作，確保信息完整、準(zhǔn)確性；同時對未參保人員開展擴(kuò)面工作，進(jìn)一步擴(kuò)大社會保險覆蓋面，努力實現(xiàn) “ 人人皆參保，人人有保障 ” 。 三、明年工作打算 加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)工作 加強(qiáng)新思路、新辦法在今后就業(yè)工作中的運(yùn)用，形成區(qū)、街村、社區(qū)多層次，系列化的創(chuàng)新工作格局，加強(qiáng)對基層工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)， 提高業(yè)務(wù)技能，培養(yǎng)就業(yè)典范。深入開展社區(qū)和村就業(yè)工作的評比活動。以點帶面，全面促進(jìn)基層就業(yè)工作全面發(fā)展。 完善各項社保制度 優(yōu)化城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險辦事效率，做好銀行對接，積極繳費(fèi)。提早謀劃城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保工作，將全區(qū)嬰幼兒、中小學(xué)生和農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員納入宣傳的重點范圍，做到全覆蓋。 按照市統(tǒng)一部署開展 2024 年全區(qū)公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員年度考核工作；全面完成全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保工作。 第 8 頁 共 8 頁 深化人事管理制度改革。 利用全民參保工作成果，探索 社保擴(kuò)面網(wǎng)格化管理機(jī)制，實現(xiàn)動態(tài)管理，進(jìn)一步提高社?；鹫骼U率。 加強(qiáng)鄉(xiāng)街調(diào)解組織工作建設(shè)，進(jìn)一步完善基層調(diào)解組織職能，實現(xiàn)調(diào)解案件分級受理，將矛盾化解在基層。
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