員工福利管理制度范本免費(fèi)精選5篇-資料下載頁
2025-08-28 14:38本頁面
【正文】 提案和實(shí)施成效。 e、有在公司長期 (35年 )任職的書面計(jì)劃、報(bào)告，并獲得公司同意。 ，由個人書面向公司申請，經(jīng)行政人事部核對條件并簽署意見，報(bào)董事長審批，獲批準(zhǔn)的配車人員，憑批復(fù)的申請到財(cái)務(wù)部先開出購車訂金支票一萬元， 提車時再開出余下部分的支票。 (包牌稅費(fèi)用 )先由公司一次性支付，配車者自提車上牌后 15日內(nèi)，須持所有購車的發(fā)票及牌證到公司財(cái)務(wù)部沖帳，并須將配車人個人支付的部分以現(xiàn)金返還給公司財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部開具收據(jù)。 ，須與公司 (由行政人事部代理 )簽定《福利配車及管理合同》。 .配車人員，公司最高支付人民幣 6 萬元 (含上牌、保險費(fèi)用 )。如所購車總額超出此金額，則超出部分由配車者自行補(bǔ)貼。若購車總 價低于 6萬元，公司亦不會補(bǔ)回差價予配車人。 __公司的名稱，即車輛的暫時所有人為公司，配車人為所購車輛的使用人和保管人。自購車之日起，若配車人在公司服務(wù)滿四年后，公司將該車輛的所有權(quán)轉(zhuǎn)給配車者，轉(zhuǎn)戶費(fèi)用由公司承擔(dān)，自轉(zhuǎn)戶之日起，配車者永久擁有該車輛的所有權(quán)。 (辭退或辭職 )，則該車收歸公司使用，但是，配車者在購車時超出 6萬元以外的私人支出金額，公司按 7年 84個月分?jǐn)傇摻痤~，退回未使用的部分。例如 :購車時配車人當(dāng)時多付了 2萬元，但 該車使用了 13 個月便離職，則公司應(yīng)退回該購車者的金額為 :(20240247。84)71 個月 =$16905 元。 。費(fèi)用包含油費(fèi)、維修保養(yǎng)費(fèi)、年審 /檢費(fèi)、路橋費(fèi)、保險等，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)車輛的主要用途及車輛的使用狀況。根據(jù)公司的實(shí)際，目前，主要分三種補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) : a類車 :每月補(bǔ)貼 600元。此類車的配給人員，用車機(jī)會比較頻繁，除個人上下班外，多數(shù)用于公司工作及公務(wù)活動。 b類車 :每月補(bǔ)貼 500元。此類車公務(wù)使用和個人使用相當(dāng)，既作使用人的個人交通工具，也常有公務(wù)工作 使用。 c類車 :每月補(bǔ)貼 400元。此類車一般主要用于配給人的個人交通工具，較少公務(wù)和因公出車。 車輛費(fèi)用補(bǔ)貼在當(dāng)月工資福利補(bǔ)貼中以交通費(fèi)列入，但是，配車者必須每月交回不少于上述補(bǔ)貼金額的稅票以利公司入帳。 ，必須用自己的配車，不再派用公司其它車輛 (除采購大件物品承載不下或其它特殊情況外 )。需要帶同下屬或相關(guān)人員 (4位以下 )外出公務(wù)的，同樣用本人配車 。如果同行人員超出合法乘載人數(shù)，超出部分人員，才可申請派用公司其它車輛。有配車不用，公務(wù)時又要求調(diào)派公司車輛的，派車部門不 予派車。 ，無論屬于何種原因未能上班 2天以上者，均須按休息天數(shù)扣減配車費(fèi)用補(bǔ)貼。 ，如發(fā)生車輛被盜，則由配車者自行承擔(dān)責(zé)任。公司不再給予購車補(bǔ)貼。如自費(fèi)重新購買，車輛權(quán)屬屬購車者，用車要求及費(fèi)用補(bǔ)貼依原享受標(biāo)準(zhǔn)正常有效。 ，如發(fā)生交通事故 (碰撞、扣分、抄牌罰款甚至造成人員傷亡等 )一切費(fèi)用及責(zé)任由駕車者承擔(dān)，公司不承擔(dān)任何費(fèi)用及責(zé)任。屬上班公務(wù)活動外出，發(fā)生以上情況，則視乎責(zé) 任歸屬，如責(zé)任屬駕駛?cè)?，公司亦不承?dān)責(zé)任及費(fèi)用。 、綜合保險。且第三者責(zé)任險的保額不能少于 20 萬元。否則，公司不給配車費(fèi)用補(bǔ)貼。 ，個人放棄購車的，公司不以現(xiàn)金補(bǔ)償。 五、相關(guān)文件 《公司管理人員配車用車合同》
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