【導(dǎo)讀】羆莁蒞螇芁芇蒞袀肄膃莄袇蒂莃螞肂莈莂螄裊芄蒁袆肀膀蒀薆袃肆葿螈聿蒄葿袁莀蒈羃膇芆蕆蚃羀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇薄薇膄芃薃蠆羆腿薃袂膂膅薂羄肅蒃薁蚃袈荿薀螆肅芅蕿袈袆膁蚈薈肁肇蚇蝕襖莆蚇螂肀節(jié)蚆羅袂羋蚅蚄膈膄蚄螇羈蒃蚃衿膆荿螞羈罿芄螁蟻膄膀莈螃羇肆莇袆膃蒞

　　

【正文】 6 成，余 4 成于婚后檢具戶口謄本一份再行發(fā)給。服務(wù)滿 4 年以上者，離職時(shí)，全數(shù)核給。 (五 )申請(qǐng)期限為婚前 1 個(gè)月起至婚后 3 個(gè)月止，逾期以棄權(quán)論。 第七條 實(shí)施及修改：本辦法經(jīng)營(yíng)決策會(huì)通過(guò)后施行，修改時(shí)亦同。 員工家族生活補(bǔ)助費(fèi)支給辦法 第一條 為安定員生活，提高工作效率特訂定本辦法。 第二條 本公司已婚男性員工發(fā)給配偶生活補(bǔ)助費(fèi)每個(gè)月 100 元整，但配偶在本公司服務(wù)則不予發(fā)給。 第三條 本公司男性員工的子女未滿 20足歲者檢具足資證明的戶籍謄本請(qǐng)領(lǐng)眷屬生活補(bǔ)遇每個(gè)每月 100 元整。但子女雖未滿 20 足歲，而已就業(yè)或有工作者、不準(zhǔn)請(qǐng)領(lǐng)。 第四條 家族生活補(bǔ)助費(fèi)在每月 發(fā)放薪津時(shí)一次發(fā)給。 第五條 本辦法如有未盡事宜得隨時(shí)修改。 第六條 本辦法經(jīng)董事會(huì)通過(guò)后公布實(shí)施，修改時(shí)亦同。 房屋津貼給付辦法 東莞培訓(xùn)網(wǎng) (一 )本公司員工的房屋津貼悉依本辦法給付。 (二 )凡外勤人員因工作關(guān)系，經(jīng)公司調(diào)離現(xiàn)住址或本籍地以外縣市需租屋以執(zhí)行職務(wù)者，由該人員自行申請(qǐng)，經(jīng)主任復(fù)核，各該部經(jīng)理核準(zhǔn)后始付房屋津貼。 (三 )但合于下列情況之一的，不得申請(qǐng)房屋津貼： 。 。 。 (四 )每月津貼規(guī)定如下： 單身已婚者 (a)主任以上 600 元 1000 元 (b)一般人員 400 元 600 元 (五 )津貼在每月 20 日與薪金一并發(fā)放。 (六 )外勤人員若因調(diào)動(dòng)而必須取消房屋津貼者，應(yīng)由該部通知人事室停止支付。 (七 )本辦法經(jīng)呈準(zhǔn)總經(jīng)理后施行，修改時(shí)亦同。 婚喪喜慶暨福利補(bǔ)助給付規(guī)定 (一 )婚喪喜慶規(guī)定： 1. 公司暨主管級(jí) (經(jīng)副理級(jí)以上 )慶賀 奠儀同仁 結(jié)婚 喪事規(guī)定 (由公司負(fù)擔(dān) )。 2.（圖表） 務(wù)部辦理，工廠由總務(wù)組辦理，并于喜慶或喪事前一天將 禮金送交本人。 ，如需請(qǐng)公司代付時(shí)，應(yīng)于喜慶或喪事前兩天通知財(cái)務(wù)部或總務(wù)單位辦理，并于當(dāng)月由各人薪給中扣還。 ，其余原則上以不超過(guò)以上第 (二 )項(xiàng)的標(biāo)準(zhǔn)送禮。 東莞培訓(xùn)網(wǎng) (二 )福利補(bǔ)助事項(xiàng)給付規(guī)定： 員工購(gòu)置住宅獎(jiǎng)助辦法 第一條 本公司為獎(jiǎng)助服務(wù)勤慎的員工，謀求員工生活的安定，特制定本辦法以協(xié)助員工購(gòu)置住宅。 第二條 本公司員工欲承購(gòu)正統(tǒng)建設(shè)公司于市區(qū)或其近郊興建的住宅房屋 (店鋪、公寓限第二層以上 )者，可依本辦法的規(guī)定申請(qǐng)獎(jiǎng)助。 第三條 申請(qǐng)獎(jiǎng)助的員工應(yīng)具備下列各項(xiàng)條件，但經(jīng)特準(zhǔn)者，不在此限。 3 年，并達(dá)法定年齡者，男性員工須服完兵役，其免役者，不在此限。 (75 分 )以上者。 第四條 申請(qǐng)人應(yīng)詳填本公司印制的申請(qǐng)書(shū)，由所屬單位層呈審核。 申請(qǐng)人有多人時(shí)，按下列標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定積點(diǎn)以定順位： ：服務(wù)滿 3 年者 15 點(diǎn)，以后每增一年增 5 點(diǎn)，不滿一年之 零數(shù)不計(jì)，至 50 點(diǎn)為止。 ：最近 3 年年終考績(jī)平均 75 分者 ：?jiǎn)紊碚?5 點(diǎn)，有配偶者加 5 點(diǎn)，有依所得稅法規(guī)定應(yīng)撫養(yǎng)的父母子女者，每 1 人加 2 點(diǎn)，累加至 20 點(diǎn)為止。 ：七職等者五點(diǎn)，每進(jìn)一職等加 1 點(diǎn)，至 10 點(diǎn)為止。 積點(diǎn)高者為先，積點(diǎn)相同者以公開(kāi)抽簽方式定其順位。 第五條 凡申請(qǐng)獲準(zhǔn)依本辦法獎(jiǎng)助的員工得享受下列優(yōu)待： ，由本公司洽請(qǐng)正統(tǒng)建設(shè)公司照該公司公開(kāi)售價(jià)優(yōu)惠 45000 元。超過(guò)一個(gè)月訂購(gòu)者，優(yōu)惠 30000 元。 10 萬(wàn)元以下，以供繳納自備款。此項(xiàng)貸款由本人直接撥交正統(tǒng)建設(shè)公司。作為申請(qǐng)人承購(gòu)該公司房地的最后一期自備款。 第六條 前條貸款自核撥之日起分 10 年按月平均由申請(qǐng)人所屬部門(mén)于發(fā)薪時(shí)扣還。 第七條 申請(qǐng)人應(yīng)覓得本公司認(rèn)可之人為保證人，負(fù)連帶清償債務(wù)的責(zé)任。 東莞培訓(xùn)網(wǎng) (一 )借款人 民茲向貴公司借得 元。 前項(xiàng)借款自立據(jù)之日起分 10 年無(wú)息按月平均由借款人所屬單位于發(fā)薪時(shí)扣還。 (二 )前條借款系依后附貴公司 員工購(gòu)買(mǎi)住宅獎(jiǎng)助辦法 申借，借款人聲明恪遵該辦法的規(guī)定，如有違反，依該辦法的規(guī)定處理。 (三 )連帶保證人負(fù)連帶清償債務(wù)之責(zé) (包括借款本金及違約金 萬(wàn)元 )，不得主張先訴抗辯權(quán)。 此致 借款人： 住 址： 身份證號(hào)碼： 抵押權(quán)設(shè)定契約書(shū) 立約人冶金股份有限公司 (下稱甲方 )與 公司 (下稱乙方 )為設(shè)定抵押借款事宜，議定條款如下： (一 )借款金額：甲方貸與乙方元。 (二 )利息：無(wú) (三 )清償期限： (四 )違約金： 萬(wàn)元 (房屋優(yōu)惠價(jià)款 )及應(yīng)追收利息。 第一條 貸款系依 冶金股份有限公司員工購(gòu)置 住宅獎(jiǎng)助辦法 的規(guī)定申貸。倘乙方在借款之日起十年內(nèi)如將住宅轉(zhuǎn)賣(mài)出租或設(shè)定抵押與第三人，或未依約按月償還貸款達(dá)三個(gè)月時(shí)，或借款之日起服務(wù)未滿三年離職者，甲方得要求乙方就未清償?shù)馁J款即時(shí)一次償清，并依該辦法第八條第一款追收利息。 (五 )抵押標(biāo)的物，乙方申貸第一條款項(xiàng)，系為購(gòu)置下列房地，并愿將下列房地提供與甲方設(shè)定抵押。 ： ： (六 )抵押權(quán)順位： 第 順位。 立約人： 東莞培訓(xùn)網(wǎng) 甲方： 乙方： 年 月 日 前項(xiàng)連帶保證人以保證一人為限。 依本 辦法申請(qǐng)借款的員工不應(yīng)是本條所稱的保證人。 第八條 申請(qǐng)人在借款之日起 10年內(nèi)如有將住宅轉(zhuǎn)賣(mài)出租或設(shè)定抵押與第三人或未依約按月償還貸款達(dá) 3 個(gè)月時(shí)，本公司應(yīng)選擇下列方法之一要求申請(qǐng)人履行： ，并追收此未清償?shù)慕杩钭越杩钊掌鹬寥績(jī)斶€為止的利息。 ，由本公司依本辦法的規(guī)定記售與其他合格員工，其移轉(zhuǎn)的一切費(fèi)用稅捐 (包括契約、增值稅等 )等均由申請(qǐng)人負(fù)擔(dān)，至申請(qǐng)人已繳的房地價(jià)款，則由本公司無(wú)息退還。 第九條 申請(qǐng)人在借款之日起，服務(wù)未滿 3 年離職者，照第八條規(guī)定辦理，如服務(wù)滿 3年，不追加利息，但須將未清償?shù)慕杩钜淮吻鍍敗? 第十條 申請(qǐng)人應(yīng)將其所購(gòu)房地提供抵押與本公司，其抵押金額應(yīng)包括： (一 )借款金額。 (二 )房屋優(yōu)待價(jià)款額等。 第十一條 申請(qǐng)人經(jīng)核準(zhǔn)貸款，遇有下列情形之一時(shí)，撤銷其權(quán)利，致由其他合格員工承貸： 。 。 。 手續(xù)者。 ，經(jīng)本公司董事會(huì)認(rèn)為不宜予以貸款者。 第十二條 每批獎(jiǎng)助人數(shù)由本公司董事會(huì)決定，隨時(shí)公布。如分配于第三條的申請(qǐng)人后，仍有剩余時(shí)，亦可獎(jiǎng)助其他不合該條規(guī)定的員工。 第十三條 本辦法經(jīng)本公司董事會(huì)通過(guò)后公布實(shí)施，修改時(shí)亦同。 東莞培訓(xùn)網(wǎng) 工婚喪喜慶應(yīng)酬辦法 第一條 本公司員工及其親屬的婚嫁喪事，公司或同事贈(zèng)賀 (賻 )儀，悉依本辦法為準(zhǔn)。 第二條 本公司員工婚嫁，公司贈(zèng)賀儀悉依下列標(biāo)準(zhǔn)辦理： (一 )以董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、協(xié)理、總工程師名義各贈(zèng)喜幛一幅。 (二 )以董事長(zhǎng)、總經(jīng)理名義各贈(zèng)禮金 1300 元。 第三條 本公司員工的子女婚嫁，公司贈(zèng)賀儀悉依下列標(biāo)準(zhǔn)辦理： (一 )以董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、協(xié)理、總工程師名義各贈(zèng)喜幛一幅。 (二 )以董事長(zhǎng)、總經(jīng)理名義贈(zèng)禮金各 1100 元。 第四條 本公司員工的父母、子女及其配偶喪事，公司贈(zèng)賻儀悉依下列標(biāo)準(zhǔn)辦理： (一 )以董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、協(xié)理、總工程師名義各送花圈一個(gè)。 (二 )以董事長(zhǎng)、總經(jīng)理名義各贈(zèng)賻儀 1100 元。 第五條 本公司員工亡故者，公司贈(zèng)賻儀悉依下列標(biāo)準(zhǔn)辦 理： (一 )以董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、協(xié)理、總工程師名義各贈(zèng)花圈一個(gè)。 (二 )以董事長(zhǎng)、總經(jīng)理名義，各贈(zèng)賻儀 2100 元。 第六條 員工送禮及贈(zèng)賻儀悉依下表標(biāo)準(zhǔn)辦理： 第七條 本辦法未規(guī)定的員工其他親屬喪喜事及員工或其親屬的其他喜慶，公司送禮或贈(zèng)賻由主辦單位酌情辦理，但婚喪喜慶如有相同贈(zèng)送兩份以上的喜幛或花圈時(shí)，除贈(zèng)送一份外，其余部分改送現(xiàn)金。 第八條 本辦法呈奉董事長(zhǎng)核準(zhǔn)后實(shí)施，修改時(shí)亦同。 員工退職、儲(chǔ)蓄福利制度 員工優(yōu)利儲(chǔ)蓄辦法 東莞培訓(xùn)網(wǎng) 第一條 為響應(yīng)國(guó)家積極 參加儲(chǔ)蓄的號(hào)召，特以優(yōu)厚的利息鼓勵(lì)本公司員工踴躍儲(chǔ)蓄，以加強(qiáng)員工福利，安定員工生活，特訂定本辦法。 第二條 凡本公司正式任用的員工，依照本辦法規(guī)定參加儲(chǔ)蓄。 第三條 起存金額分為