4考勤制度實施細(xì)則-資料下載頁
2025-08-28 08:44本頁面
【正文】 括祖父母、父母、公婆、岳父母、夫妻、子女和兄妹等）去世，可申請帶薪喪假； 第十二條曠工 一、有以下行為之一視為曠工： 未按規(guī)定執(zhí)上下班打卡的； 未經(jīng)請假不上班的； 第 7 頁 共 8 頁 請假未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位的； 離職申 請未獲得批準(zhǔn)私自離開工作崗位或為履行工作交接的； 違法公司制度被視為曠工的其他行為的； 二、曠工一天以上的扣罰曠工當(dāng)天 2 倍工資，同時給予書面警告一次，連續(xù)曠工 3天以上的視為自動離職； 三、自動離職的按員手冊相關(guān)條款執(zhí)行。 第十三條獎罰辦法 一、獎勵 設(shè)立全勤獎，全勤獎每月獎勵 200 元； 全勤獎的標(biāo)準(zhǔn)為：一個月內(nèi)無遲到、早退、請假、休假 二、處罰 處罰種類包括口頭警告、書面警告、記小過和記大過處分； 兩次口頭警告等于一次書面警告，兩次書面警告等于一次小過，兩次小過等于一次打過； 處罰標(biāo)準(zhǔn)如下： 口頭警告罰款 0 元 書面警告罰款 20元 記小過罰款 100元 記大過罰款 300元 第 8 頁 共 8 頁 上述罰款將在個人的工資中扣除，罰款所得用于公司的活動資金。 第三章附則 第十四條本制度與公司《員工手冊》有抵觸的以本制度為準(zhǔn)；第十五條本制度解釋權(quán)歸公司人事行政部；第十六條本制度自2024年 x月 x 日起執(zhí)行。
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