4考勤制度及獎罰制度-資料下載頁
2024-09-06 08:44本頁面
【正文】 隱瞞等情況，一旦發(fā)生一次未登記或者虛報考勤等事件，將按照規(guī)定罰款 50 元，以此類推。 各部門嚴格按照公司考勤制度執(zhí)行，不得以任何 方式對考勤登記人員有怨言，意見等。否者按公司制度予以警告或辭退。 副總經(jīng)理對公司考勤制度具有嚴格的監(jiān)督權，發(fā)現(xiàn)考勤未按真實登記，及時通知上報。 因為工作失誤或疏忽給公司造成直接經(jīng)濟損失，由設計師自行負責，并酌情賠償公司造成的損失。 負責業(yè)務不慎（粗心或不負責任）所造成業(yè)務直接損失，如：收支業(yè)務費用錯誤、制作命令錯誤、時間控制失誤等由本人負責。 哆哆廣告?zhèn)髅接邢薰? 1 1 1玩忽職守，損失公司設備或不按公司規(guī)定作 業(yè)，造成公司財務丟失（被盜等）或引起火警者。有意無意破壞公司作業(yè)，人際關系，公司聲譽者。將公司業(yè)務介紹他人或炒單者。 第 6 頁 共 6 頁 處罰形式：有以上任何不良行為，公司將視其情節(jié)輕重和直接經(jīng)濟損失多少，對當事人進行一定的處罰 .包括：扣發(fā)工資或獎金，情節(jié)嚴重者開除出公司（辭退）追究其法律責任 .。 第三章附則 第十六條本制度解釋權歸哆哆人力資源部。
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1