5淺談思想政治教育與創(chuàng)新文化建設(shè)-資料下載頁
2025-08-27 11:16本頁面
【正文】 治教育和創(chuàng)新文化建設(shè)。第四，采用新的思想政治教育方式。與時俱進，圍繞社會主義核心價值 第 6 頁 共 7 頁 觀，不斷更新思想政治工作的內(nèi)容，用更容易被員工接受的方式進行該項工作。要充分認(rèn)識到，新形勢下，現(xiàn)代科技給人們帶來便利的同時，也會沖擊著人們原有的思想，現(xiàn)在的員工與以往的員工在思想上有很大的不同。他們大部分處在傳統(tǒng)思想與自由思想之間，思想具有多元化 與一定的混亂性的特征，對事物的批判性和創(chuàng)新性更強，但也容易陷入迷惑中。因此，要采用更加切合這些人的工作方式，去引導(dǎo)這類員工樹立正確的思想，充分發(fā)揮其創(chuàng)新型，使這兩者達到一個平衡的狀態(tài)。最后，不要為了創(chuàng)新而創(chuàng)新。不能忽視創(chuàng)新的本質(zhì)是為了企業(yè)能更好地發(fā)展，以便企業(yè)能更有效地服務(wù)社會。不能一味追求創(chuàng)新而忘了思想政治教育的根本原因，而這又走入了另一個極端。創(chuàng)新很重要，但要根據(jù)國企自身的情況來實施。因此，在發(fā)揮思想政治教育在創(chuàng)新文化建設(shè)中的作用的同時，要掌握好度的原則，反對一刀切，謹(jǐn)防過猶不及。 【參考文獻 】 [1]李金華，何紅運 .淺談企業(yè)文化建設(shè)與思想政治教育的結(jié)合 [j].科教文匯：下旬刊， 2024（ 12）： 1314. [2]郭穎潔 .全面深化改革中的國企基層思想政治教育實效性探索 [j].管理創(chuàng)新， 2024（ 6）： 5657. [3]魏紅 .經(jīng)濟新常態(tài)下國企思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)與對策 [j].企業(yè)改革與管理， 2024（ 13）： 163164+166. 第 7 頁 共 7 頁 [4]肖雄 .企業(yè)文化建設(shè)與國企思想政治工作探討 [j].文化創(chuàng)新比較研究， 2024（ 25）： 89.
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