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正文內(nèi)容

美國思想政治教育-資料下載頁

2024-10-21 12:26本頁面
  

【正文】 書,一般正板書的字寫在黑板左側(cè),主要按教材結(jié)構(gòu)順序?qū)懗龈拍钤?、知識(shí)等。副板書為輔助板書,可寫在黑板右側(cè),隨寫隨擦。(4)板書要寫得規(guī)范、工整。(七)教學(xué)資源(八)教學(xué)設(shè)計(jì)理念(課程觀、教材觀、知識(shí)觀、學(xué)生觀、教師觀、質(zhì)量觀、人才觀、現(xiàn)代教學(xué)觀)(九)教學(xué)流程教學(xué)流程設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容有:組織教學(xué)、復(fù)習(xí)舊知識(shí)、導(dǎo)入新課、講授新知識(shí)、鞏固新知識(shí)、布置作業(yè)等。(十)教學(xué)效果訓(xùn)練教學(xué)效果訓(xùn)練是教學(xué)信息反饋和為了克服遺忘、強(qiáng)化理解、鞏固教學(xué)效果的教學(xué)環(huán)節(jié)。(十一)教學(xué)資料拓展教學(xué)資料拓展,實(shí)在課程結(jié)束后補(bǔ)充一些與本課教學(xué)內(nèi)容有關(guān)的課外資料給學(xué)生,讓學(xué)生在閱讀學(xué)習(xí)補(bǔ)充拓展的資料中有更大收獲。(十二)教學(xué)反思教學(xué)反思,是一個(gè)總結(jié)教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和檢查反思教學(xué)問題的過程。十九、說課(一)含義:所謂說課,就是在備課時(shí)或在評(píng)課前,由授課教師談?wù)務(wù)n時(shí)教學(xué)的設(shè)計(jì)情況。(二)內(nèi)容:說教材介紹教材的版本、地位和作用說學(xué)情介紹學(xué)生的知識(shí)、能力、道德、思想和心理情況說教學(xué)理念(1)、樹立正確的人才觀(2)、樹立全面的質(zhì)量觀(3)、樹立現(xiàn)代教學(xué)觀○把學(xué)生發(fā)展作為課堂教學(xué)的起點(diǎn)和依據(jù)○突出對(duì)學(xué)生創(chuàng)造精神的培養(yǎng)○構(gòu)建互動(dòng)的師生關(guān)系○采用多種教學(xué)方法○要教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí)說教學(xué)目標(biāo)教學(xué)目標(biāo),是教學(xué)活動(dòng)所要達(dá)到的結(jié)果和標(biāo)準(zhǔn),是教學(xué)工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。說教學(xué)流程(1)、教學(xué)指導(dǎo)要精當(dāng)適度(2)、要注重知識(shí)之間的聯(lián)系(3)、教學(xué)節(jié)奏要和諧○教學(xué)內(nèi)容之間的起承轉(zhuǎn)合的過度節(jié)奏。○教學(xué)環(huán)節(jié)之間的銜接過渡○語言節(jié)奏的和諧○師生情感要和諧(4)、教學(xué)實(shí)踐的分配政策說教學(xué)方法選擇好的教學(xué)方法的依據(jù)是:(1)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的具體情況選擇教學(xué)方法(2)根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和心理特點(diǎn)來選擇方法(3)根據(jù)教學(xué)情境和教師風(fēng)格選擇教學(xué)方法說學(xué)法指導(dǎo)說教學(xué)效果訓(xùn)練說資料拓展二十、導(dǎo)入的藝術(shù)(一)導(dǎo)入的基本要求針對(duì)性新穎性趣味性簡潔性(二)導(dǎo)入的主要方法溫固導(dǎo)入設(shè)疑導(dǎo)入激情導(dǎo)入事例導(dǎo)入直接導(dǎo)入直觀導(dǎo)入引文導(dǎo)入二十一、講課的藝術(shù)(一)語言簡潔,個(gè)性突出,增強(qiáng)有效性(二)設(shè)疑激趣,引發(fā)思維,具有啟發(fā)性(三)科學(xué)準(zhǔn)確,真實(shí)可信,具有說服力(四)感情充沛,情理交融,富有教育性(五)時(shí)間巧配,難度巧定,具有協(xié)調(diào)性(六)形象直觀,生動(dòng)有趣,富有感染力二十二、提問的藝術(shù)(一)提問的基本要求目的明確,語言簡潔選準(zhǔn)時(shí)機(jī),把握分寸面向全體,靈活多變啟發(fā)誘導(dǎo),氣氛和諧(二)提問的主要方法溫故知新式事例引發(fā)式遞進(jìn)式比較式聚合式輻射式反話式二十三、舉例的藝術(shù)(一)舉例要有科學(xué)性(二)舉例要用思想性(三)舉例要有啟發(fā)性(四)舉例要有典型性(五)舉例要有趣味性(六)舉例要有時(shí)代性第五篇:思想政治教育淺議工會(huì)參政議政的主觀條件和途徑工會(huì)參政議政,職工民主管理,這不僅是由工會(huì)組織的性質(zhì)所決定的,而且也是建立有中國特色的、充滿生機(jī)和活力的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制的重要內(nèi)容,在當(dāng)前企業(yè)改革逐步深化的市場經(jīng)濟(jì)形勢下,怎樣通過各種途徑,充分發(fā)揮工會(huì)組織參政議政的主觀能動(dòng)性,為增強(qiáng)企業(yè)活力,提高經(jīng)濟(jì)效益做出努力?本文試就工會(huì)參政議政的主觀條件和途徑作一探討。一、提高思想認(rèn)識(shí),是參政議政的基礎(chǔ)。中國工會(huì)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織,它的地位應(yīng)當(dāng)和它代表的工人階級(jí)的地位相適應(yīng)。實(shí)行廠長負(fù)責(zé)制,是社會(huì)化大生產(chǎn)的需要,而工會(huì)參政議政也是社會(huì)化大生產(chǎn)的迫切要求,更是由于社會(huì)主義企業(yè)的性質(zhì)和工會(huì)組織本身的性質(zhì)所決定的。我們從思想上必須明確:工會(huì)參政議政同企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者經(jīng)營管理企業(yè)的目的都是一致的,它不是對(duì)廠長負(fù)責(zé)制的一種制約,而是在共同管理企業(yè)中必要的結(jié)合與合作。把廠長負(fù)責(zé)制同工會(huì)參政議政有機(jī)的結(jié)合起來,才能體現(xiàn)現(xiàn)代化大生產(chǎn)的要求與社會(huì)主義性質(zhì)的統(tǒng)一,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威與勞動(dòng)者主人翁地位的統(tǒng)一,高度集中與高度民主的統(tǒng)一,這是辦好企業(yè)、振興企業(yè)的必由之路,只有從思想上認(rèn)識(shí)透徹了,有了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ),工會(huì)參政議政才能有主動(dòng)性。二、加強(qiáng)自身修養(yǎng),是參政議政的關(guān)健。市場經(jīng)濟(jì)形勢下工會(huì)工作的領(lǐng)域更為廣闊,內(nèi)容更為豐富,任務(wù)也更加繁重。它的工作幾乎涉及到現(xiàn)代化建設(shè)的各個(gè)領(lǐng)域,企業(yè)管理的各個(gè)方面,所以說工會(huì)參政議政的任務(wù)是十分繁重的,要適應(yīng)這種新的形勢,各級(jí)工會(huì)工作者就必須努力學(xué)習(xí),不斷更新觀念,充實(shí)知識(shí),只有這樣,才能擔(dān)負(fù)起參政議政的重任。加強(qiáng)自身修養(yǎng),首先要努力學(xué)習(xí)黨和國家的路線、方針、政策、法規(guī)法令,只有了解了黨和國家的大政方針,掌握了思想理論武器,理性認(rèn)識(shí)才能飛躍,思想認(rèn)識(shí)才能達(dá)到一定的高度,只有這樣,才能以改革的精神、積極的態(tài)度、科學(xué)的方法,帶領(lǐng)廣大職工參政議政,也只有如此,參政才有主心骨,議政才有發(fā)言權(quán)。其次,要加強(qiáng)現(xiàn)代化管理知識(shí)的學(xué)習(xí)。工會(huì)參政議政,不是簡單的參和議,而是要代表廣大職工去參企業(yè)發(fā)展之大政,議企業(yè)經(jīng)營之大計(jì),為此,就要結(jié)合本職,學(xué)習(xí)一些經(jīng)營決策、生產(chǎn)管理、企業(yè)文化等一系列現(xiàn)代化管理知識(shí),不斷提高工會(huì)工作者的思想水平和業(yè)務(wù)能力,拓寬工會(huì)工作的新領(lǐng)域,做到真正議大事、懂本行、管全局,否則一竅不通,甘當(dāng)外行,是無法行使審議權(quán)的,也免不了走過場,同時(shí),也損害了民主管理的形象。那么,工會(huì)參政議政的途徑有哪些呢?對(duì)于企業(yè)來講,建立健全職工代表大會(huì)制和完善各項(xiàng)民主管理制度,是工會(huì)參政議政的主要途徑。職工代表大會(huì)制度是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式,是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。健全職工代表大會(huì)制度,關(guān)健是進(jìn)一步落實(shí)職代會(huì)職權(quán),提高職代會(huì)質(zhì)量,把重點(diǎn)放在推動(dòng)企業(yè)改革,審議企業(yè)的重要決策上來,充分發(fā)揮自己的作用。職代會(huì)要按照《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì)條例》的規(guī)定行使自己的職權(quán),討論企業(yè)重大的改革方案和措施,審議企業(yè)的經(jīng)營方針和決策,討論通過重要的規(guī)章制度,決定職工的集體福利事項(xiàng),代表職工與企業(yè)簽訂集體合同,督促企業(yè)行政并動(dòng)員全體職工為之實(shí)現(xiàn)而努力,廣大職工只有親自參加這些實(shí)踐,才看得出本身的力量和作用,才體會(huì)得到主人翁的地位,工會(huì)組織只有參與了上述活動(dòng),參政議政才落在了實(shí)處,抓在了點(diǎn)子上。要充分發(fā)揮職代會(huì)各工作小組和基層工會(huì)組織的作用,深入基層,調(diào)查研究,反饋信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),這也是參政議政的一個(gè)側(cè)面。工會(huì)的各級(jí)組織,都是由職工群眾推選出來的,他們長期生活在群眾中間,與群眾有著直接和密切的聯(lián)系,比較了解群眾情緒、意見和愿望,這些特點(diǎn),決定了他們?cè)邳h和群眾之間具有橋梁和紐帶的重要作用,黨通過工會(huì)組織和千千萬萬的積極分子,可以及時(shí)聽到來自工人群眾的聲音,掌握工人群眾的脈搏,從而在制定和實(shí)施方針政策時(shí),能夠正確地反映工人群眾的意見和要求,同時(shí)黨的方針政策也可以通過工會(huì)組織迅速貫徹到工人群眾中去,把它轉(zhuǎn)化為職工群眾的自覺行動(dòng)。工會(huì)組織要利用這些自身優(yōu)勢,積極發(fā)揮橋梁和紐帶作用,在貫徹落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度時(shí),廣泛收集群眾意見,及時(shí)反饋到?jīng)Q策層,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確、可靠、全面的信息,決策者只有集中了群眾的智慧和創(chuàng)造力,制定出的大政方針才盡可能合理,比較切合實(shí)際,才能得到群眾擁護(hù)和支持,也才能取得較好的效果。要圍繞生產(chǎn)中心開展勞動(dòng)競賽和班組達(dá)標(biāo)升級(jí)賽。班組是企業(yè)的細(xì)胞,是企業(yè)管理的基礎(chǔ)和企業(yè)活力的源頭,企業(yè)的方針政策要靠班組去貫徹落實(shí),企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)也要靠班組去完成和實(shí)現(xiàn)。所以說班組的質(zhì)量如何,直接反映企業(yè)的管理水平和整體素質(zhì)。要通過大力開展班組達(dá)標(biāo)升級(jí)賽,激發(fā)職工的生產(chǎn)熱情,調(diào)動(dòng)班組長的管理積極性,變領(lǐng)導(dǎo)督促檢查為職工自主管理,增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)和集體榮譽(yù)感,提高班組的戰(zhàn)斗力和企業(yè)的整體素質(zhì)。參政議政就是議大事,企業(yè)的大事就是生產(chǎn)。組織職工參加勞動(dòng)競賽是工會(huì)促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)的重要方法,要遵循生產(chǎn)上的關(guān)健就是競賽的重點(diǎn)這一原則,開展競賽活動(dòng)。當(dāng)生產(chǎn)出現(xiàn)質(zhì)量低、消耗高的時(shí)候,就開展提質(zhì)降耗競賽;當(dāng)職工紀(jì)律松弛,文明生產(chǎn)差的時(shí)候,要開展?fàn)幃?dāng)文明機(jī)臺(tái)、文明職工競賽;當(dāng)生產(chǎn)處于淡季時(shí),就開展崗位練兵、技術(shù)比武競賽。只有這樣,才能提高職工的技術(shù)素質(zhì)和競爭意識(shí),才能提高產(chǎn)品質(zhì)量和管理水平,也只有這樣,才能和決策者的決策目標(biāo)不謀而合,參政議政的鼓槌,才敲到了點(diǎn)子上。要積極開展民主管理、技術(shù)革新、合理化建議活動(dòng)。民主管理是增強(qiáng)管理透明度,讓職工群眾知政的好形式,而技術(shù)革新、合理化建議活動(dòng)又是在知政的前提下進(jìn)行的,二者有著緊密的聯(lián)系。在開展這項(xiàng)工作的時(shí)候,要著重抓好每半年一次的職代會(huì),會(huì)上決策者要敢于亮家底,把企業(yè)存在的薄弱環(huán)節(jié)公諸于眾,“尋醫(yī)問藥”,職工代表要以當(dāng)家人的態(tài)度去參政議政,針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)“對(duì)癥下藥”,決策者只有在聽取群眾意見之后,集中了群眾的智慧才能“藥到病除”。職工群眾只有通過親自參加這些實(shí)踐,才能對(duì)參政議政、民主管理有個(gè)客觀的評(píng)價(jià)。當(dāng)然,工會(huì)參政議政的主觀條件和途徑不止這些,以上只是一個(gè)方面,但是,只要能將此付諸實(shí)施并具體落實(shí),那么,職工群眾的主人翁精神就會(huì)得到充分發(fā)揮,企業(yè)面貌就會(huì)日新月異,經(jīng)濟(jì)效益就會(huì)與日俱增,工會(huì)參政議政和民主管理就會(huì)以嶄新的面目出現(xiàn)在社會(huì)變革的大舞臺(tái)上,為建設(shè)有中國特色的、高度民主、高度文明的社會(huì)主義國家而努力。這也正是本文探討的希望所在。作者單位:許昌卷煙廠(網(wǎng)名錢江潮)
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