關(guān)于專業(yè)技術(shù)崗位聘用實施方案5篇-資料下載頁
2025-08-24 13:38本頁面
【正文】 申請：凡符合條件并準(zhǔn)備參加競聘者，到鎮(zhèn)組織科領(lǐng)取申請表格，群眾推薦的方法同上，并在規(guī)定時間內(nèi)將所填 表格上交。 初審：由考核小組審核參加競聘人員資格，確定進(jìn)入第一輪競聘名單。 演講：在競聘考核小組組織下，由參加競聘人員進(jìn)行公開競聘演講，重點談競選崗位的工作思路和設(shè)想，每人 5 分鐘。 測評和面試：測評分兩輪： ① 全體機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員參加測評，采取當(dāng)場公開計票方式，原則上競聘人員得票率不低于 50%。 ② 考核小組成員對進(jìn)入第二輪人員進(jìn)行面試。 初定：考核小組根據(jù)競聘演講情況、民主測評和面試情況確定聘用人選。 公示：公布聘用人選。 五、競聘上崗考核領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員 鎮(zhèn)三套班子領(lǐng)導(dǎo) 鎮(zhèn)直各中心站所負(fù)責(zé)人 部分村（居）支部書記 （考核小組總?cè)藬?shù)不少于 15 人） 六、競聘的有關(guān)規(guī)定 參加競聘的人員，提出自己的競選意愿，但最后要服從鎮(zhèn)黨委會議的分工決定。 參與競聘工作的所有人員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和主辦科室要嚴(yán)格履行資格審查、民主測評、面試的程序和紀(jì)律要求，不得在競聘過程中徇私舞弊。 監(jiān)督部門和監(jiān)督人員要嚴(yán)格履行監(jiān)督職責(zé)，按照競聘要求進(jìn)行全程監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并糾正競聘過程中可能存在的問題，維護(hù)競聘紀(jì)律的嚴(yán)肅性。 發(fā)現(xiàn)或被群眾舉報有違反上述紀(jì)律規(guī)定的，經(jīng)院紀(jì)委調(diào)查核實后，取消競 聘人的競聘資格，任用后發(fā)現(xiàn)并查實的，免去新任職務(wù)，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。 七、競選崗位情況 競選崗位：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心副主任 2 名，服務(wù)中心副主任 1 名，城 管環(huán)衛(wèi)服務(wù)中心副主任 2 名，工貿(mào)中心副主任 1 名。 專業(yè)技術(shù)崗位聘用實施方案 【篇 5】 一、成立醫(yī)院責(zé)任組長競聘考核小組 組 長：吳趨 副組長：張詠媚 周惠珍 成 員：葉佩英、邵小靜、董劍云、梁鋁芳、曾穎、謝小青、何金花、游玉青、王清嫻、劉敏暉、胡運(yùn)嬌 二、競聘原則 公平，公正，公開，自愿原則。 三、競聘程序 競聘責(zé)任組長名額： 15 名，分布如下： 報 名條件： （ 1）思想端正，具有較高的素質(zhì)和文化修養(yǎng)。 （ 2）取得護(hù)士資格證，大專以上學(xué)歷，且從事護(hù)理工作 3 年以上。 （ 3）專業(yè)知識扎實，基礎(chǔ)與?？谱o(hù)理技術(shù)熟練，有一定教學(xué)和管理能力，具有較強(qiáng)的工作能力，組織管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力，能起模范帶頭作用。 報名方式：自薦、科內(nèi)推薦 報名截止時間： 2024 年 4 月 20 日 競聘形式 （ 1）演 講【占 30%】：如何做好護(hù)理組長（ 3 分鐘演講時間） （ 2）民意測評【占 40%】 （ 3）競聘小組評議【占 30%】 競聘間隔期限：每 1 年競聘一次 四、護(hù)理組長任職職責(zé) 在護(hù)士長的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本組病人責(zé)任制整體護(hù)理工作的開展。護(hù)士長不在班時，由護(hù)理組長行使行政管理職能，處理、協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。 根據(jù)工作需要，可承擔(dān)日夜班工作任務(wù)。 每日根據(jù)病員病情、工作內(nèi)容合理安排本組責(zé)任護(hù)理工作，分管到床，體現(xiàn)能級對應(yīng)、合理有效，滿足病員對護(hù)理工作的需要。 指導(dǎo)并參與危重，技術(shù)難度大或護(hù)理風(fēng)險高的病人的搶救和護(hù)理工作，并負(fù)責(zé)一定數(shù)量病人。 組織并參加晨晚間護(hù)理、床旁交接及下午查房評估并掌握本組病人的情況，檢查指導(dǎo)基礎(chǔ)護(hù)理、診療措施、健康教育落實情況。 參與醫(yī)生查房，及時與護(hù)長、醫(yī)生、病人、家屬溝通，負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)本組治療及護(hù)理工作的開展，確保及時、有效。 協(xié)助護(hù)長做好護(hù)理質(zhì)量控和改進(jìn)工作，修改完善護(hù)理工作流程。 規(guī)范指導(dǎo)下級護(hù)士、認(rèn)真帶教實習(xí)護(hù)士。 組織護(hù)理業(yè)務(wù)查房、護(hù)理教學(xué)查房、重危病人護(hù)理會診和護(hù)理個案討論。
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