【正文】 有5 名支部書記具備大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。 四、全力固本強(qiáng)基，組織建設(shè)得到加強(qiáng) 組織建設(shè)是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要保證。一年來，鎮(zhèn)黨委積極探索新形勢下的新思路、新方法，整體推進(jìn)基層組織建設(shè)。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定并完善黨建工作計劃，堅持黨建帶群建，增強(qiáng)黨建效果。二是完善目標(biāo)考核。堅持把黨建工作納入年度工作目標(biāo)，層 5 層簽定責(zé)任書，責(zé)任到人，加大了工作力度。三是發(fā)展壯 第 19 頁 共 23 頁 大隊伍。按照 “ 堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì) 量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展 ” 的十六字方針，做好了黨員發(fā)展工作，發(fā)展壯大了黨員隊伍。四是加強(qiáng)了陣地建設(shè)。黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育開展得有聲有色，通過定期組織學(xué)習(xí)，使群眾開闊了視野，增長了知識、掌握了技術(shù)和信息，從而加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展步伐，村級管理，黨務(wù)公開進(jìn)一步規(guī)范，陣地建設(shè)成效突出。 五、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供紀(jì)律保障 鎮(zhèn)黨委堅持做到把黨風(fēng)廉政工作與經(jīng)濟(jì)工作同部署、同落實、同檢查、同考核獎懲，班子成員帶頭廉潔自律，為全鎮(zhèn)黨員、干部做出表率。模范遵守憲法、黨章、《廉政準(zhǔn)則》、四大 紀(jì)律八項要求和上級黨委、政府、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，不懷非分之想，不圖不義之財，不謀一己之利，嚴(yán)守思想道德防線，做到嚴(yán)守法紀(jì)，不貪贓枉法；秉公盡責(zé)，不以權(quán)謀私；艱苦奮斗，不奢侈浪費。絕不碰法律紅線，做到慎初、慎獨、慎微、慎終，始終保持政治上的清醒，經(jīng)濟(jì)上的清廉，生活上的清白。同時，切實管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員。自覺接受上級組織和人民群眾的監(jiān)督。狠抓農(nóng)村財務(wù)、土地審批、房屋修建、糧食直補(bǔ)、退耕還林以及農(nóng)村公路與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的規(guī)范管理和監(jiān)督檢查，及時糾正損害群眾利益的突出問題，治理亂收費， 杜絕吃、拿、卡、要現(xiàn)象 六、存在的問題 第 20 頁 共 23 頁 但我們工作中也存在一些問題和不足，一是黨員干部的思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，發(fā)展經(jīng)濟(jì)、為民服務(wù)的能力和水平有待進(jìn)一步提高；二是經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁不足，扶持龍頭企業(yè)的力度還需加強(qiáng)；三是村級黨組織建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)；四是民生工程需要進(jìn)一步加大力度；五是黨員干部聯(lián)系群眾、為民辦實事的工作機(jī)制需進(jìn)一步健全；六是鎮(zhèn)村綜合改革暴露出的問題影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展，需進(jìn)一步加以解決。針對存在的問題，我們有決心在今后的工作中逐步加以解決。 繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué) 習(xí)，提高黨員干部自身的政治素質(zhì)、理論水平、工作能力和道德修養(yǎng)； 完善、健全服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的工作機(jī)制； 加大招商引資力度，進(jìn)一步促進(jìn)民營企業(yè)發(fā)展； 以發(fā)展生產(chǎn)，促進(jìn)農(nóng)民增收為中心，大力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)； 加強(qiáng)黨委對各項工作的領(lǐng)導(dǎo)。 七、下步工作打算 在今后的工作中，我將帶領(lǐng)鎮(zhèn)黨委、政府班子不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新知識，適應(yīng)新時代的需要，不斷深入基層調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，不斷充實、完善自我，克服官僚主義、形式主義，牢固樹立全心全意為人民服 務(wù)的思想，盡心竭力為群眾辦實事，辦好事，決不辜負(fù)組織的信任和人民的期盼，為振興地方經(jīng)濟(jì)作 第 21 頁 共 23 頁 出自已的貢獻(xiàn)。 以上報告，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正 7 2024 年 5 月 第五篇：村干部考核制度村干部考核制度 為全面了解和準(zhǔn)確掌握村干部履職盡責(zé)情況，客觀、公平、公正的評價村干部，加強(qiáng)對村干部的管理與監(jiān)督，根據(jù)有關(guān)干部考核管理辦法，特制定村干部考核制度。 一、考核組織 由鎮(zhèn)黨委組織成立考核小組負(fù)責(zé)對村干部進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果上報鎮(zhèn)黨委。 二、考核對象 村 “ 兩委 ” 班子成員，包括村黨支部書記、副書記、支部其他委員，村民委員會主任、副主任、村委會其他委員。 三、考核時間 鎮(zhèn)黨委每年對村干部組織考核一次。 四、考核原則 堅持黨管干部的原則 。 堅持客觀公正的原則 。 堅持注重實績的原則 。 堅持群眾公認(rèn)的原則。 第 22 頁 共 23 頁 五、考核內(nèi)容 主要從德、能、勤、績、廉五個方面進(jìn)行考評： 德。思想堅定，政治立場鮮明，道德意識強(qiáng)，組織原 則性強(qiáng)，為人正派，善于團(tuán)結(jié)同志，群眾觀念強(qiáng)，模范表率作用強(qiáng)。 能。崗位能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和水平，能夠駕馭本職工作。 勤。工作勤懇，作風(fēng)扎實，責(zé)任意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。 績。工作注重實效，能夠創(chuàng)造性地按時完成各項工作任務(wù)。 廉。帶頭遵守國家法律法規(guī)，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，做到自省、自警、自律、自勵。 六、考核方式 工作述職。村干部在村民代表或黨員大會上進(jìn)行述職。 民主測評。組織村民代表 或黨員代表及村工作人員進(jìn)行民主測評。 個別談話。由考核小組人員分別找考核對象進(jìn)行談話。 召開座談會。由考核小組人員與村干部或村民代表或黨員代表進(jìn)行座談。 七、考核評定 考核評定分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次 第 23 頁 共 23 頁 八、考核結(jié)果反饋 考核結(jié)束后，由考核小組采取個別談話、張榜公布的形式，在適當(dāng)時間將考核結(jié)果予以反饋個人，公布于眾。