4某年043辦公用品及禮品管理規(guī)定-資料下載頁(yè)
2024-08-27 16:33本頁(yè)面
【正文】 切記過(guò)度用力，導(dǎo)致設(shè)備損傷。 當(dāng)需要使用公共辦公設(shè)備及用 品（打印機(jī)、傳真機(jī)等）但不會(huì)操作或操作中遇到 第 10 頁(yè) 共 11 頁(yè) 問(wèn)題時(shí)，及時(shí)請(qǐng)教相關(guān)負(fù)責(zé)人代替使用或檢查，不要在設(shè)備上胡亂操作。 辦公設(shè)備及用品維修。本規(guī)定所含使用頻繁的公共辦公設(shè)備及用品（打印機(jī)、傳真機(jī)等）如在正常使用 過(guò)程中出現(xiàn)不可抗力因素導(dǎo)致無(wú)法使用時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知行政人事中心相關(guān)人員進(jìn)行檢查和維修，嚴(yán)禁敲打或隨意拆卸設(shè)備，若因此造成設(shè)備損壞將根據(jù)相關(guān)條例追究相關(guān)責(zé)任。 本規(guī)定所含辦公設(shè)備及用品如在使用過(guò)程出現(xiàn)故障時(shí)，使用部門應(yīng)填寫(xiě)《辦公設(shè) 備及用品報(bào)修單》，報(bào)行政人事中心協(xié)調(diào)維修單位進(jìn)行維修；維修結(jié)束后，由報(bào)修部門經(jīng)理或報(bào)修人檢查維修情況后簽署意見(jiàn)繼續(xù)使用。 、保管過(guò)程中，發(fā)生以下情況的，經(jīng)行政人事中心對(duì)責(zé)任 進(jìn)行認(rèn)定，責(zé)任人應(yīng)給予相應(yīng)賠償。 對(duì)純屬人為原因致使辦公器具、設(shè)備損壞的，如責(zé)任人清楚，視情況由責(zé)任人賠 償修理費(fèi)用的 70%~100%；造成報(bào)廢或丟失的，視情況由責(zé)任人賠償原值的 70%~100%。如責(zé)任人不清的，由該部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)賠償額的 50%，保管人承擔(dān)另外 50%。 第 11 頁(yè) 共 11 頁(yè) 因保管不當(dāng)造成辦公設(shè)備及用品遺失的，由保管人賠償原值的 80%或責(zé)令自行增 購(gòu)并不得報(bào)支費(fèi)用。 對(duì)辦公設(shè)備及用品采購(gòu)過(guò)程中利用職務(wù)之便弄虛作假、低買高報(bào)等損害樹(shù)王公司 利益的以權(quán)謀私行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，除沒(méi)收非法所得外建議調(diào)離原崗位；情節(jié)嚴(yán)重的，除追繳非法所得外并立即予以除名。 各部門人員需要使用打印機(jī)進(jìn)行打印復(fù)印時(shí)，需到打印機(jī)負(fù)責(zé)人處進(jìn)行登記，做 好保密工作。 10 附則 本規(guī)定由行政人事中 心負(fù)責(zé)制訂，經(jīng)總經(jīng)理審核，董事會(huì)批準(zhǔn)后施行，修改時(shí)亦 同。 本規(guī)定由行政人事中心執(zhí)行并負(fù)責(zé)解釋。 本規(guī)定施行后，凡既有類似規(guī)章制度自行終止，有抵觸的以本規(guī)定為準(zhǔn)。 本規(guī)定自頒布之日起施行。
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