3金融監(jiān)管廉政建設(shè)工作報告-資料下載頁
2024-08-27 02:55本頁面
【正文】 建立健全了黨委成員管理監(jiān)督機(jī)制，深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）堅持黨委成員定期向黨委會報告工作、報告?zhèn)€人重大事項，強(qiáng)化對 班子成員領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約；積極推進(jìn)黨務(wù)公開，明確公開內(nèi)容，規(guī)范公開程序，追求公開實效，把黨務(wù)公開工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任制，結(jié)合年度考核等活動，不斷完善檢查、考核機(jī)制，推進(jìn)處室黨務(wù)公開工作扎實開展。 二、實施五個強(qiáng)化措施，暢通民主監(jiān)督機(jī)制。一是強(qiáng)化制度監(jiān)督，實行誡勉談話制、履職回避制、重大事項報告制等；二是強(qiáng)化組織監(jiān)督，黨支部通過定期對黨員進(jìn)行思想分析掌握黨員思想動態(tài)；三是強(qiáng)化重點(diǎn)監(jiān)督，把監(jiān)督的重點(diǎn)放在各部門主要負(fù)責(zé)人在用人、用錢和決策方面的行為上；四是強(qiáng)化部門監(jiān)督，通過述職述廉等工 作及時掌握干部履職情況，發(fā)現(xiàn)苗頭問題及時提醒；五是強(qiáng)化群眾監(jiān)督，設(shè)立了 24 小時監(jiān)督電話，廉政舉報信箱，上訪人員可根據(jù)需要選擇傳真或電話以及投送信件等方式向我局反映情況，確保信訪事項得到及時、高效、透明處理。 三、強(qiáng)化制度的執(zhí)行力度。一是開展履職回避制度落實情況檢查。年，局紀(jì)委認(rèn)真按銀監(jiān)會《關(guān)于組織工作人員開展執(zhí)行履 第 8 頁 共 8 頁 職回避制度自查的通知》要求，全局范圍內(nèi)對履職回避制度落實情況進(jìn)行了檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，局紀(jì)委及時制定了整改方案報局黨委同意后，予以實施。二是全面落實廉潔從政從業(yè)承諾制度。局紀(jì)委根據(jù) 《銀監(jiān)會工作人員廉潔從政從業(yè)承諾制度》有關(guān)要求，組織開展了承諾、踐行、共創(chuàng)清廉高效監(jiān)管文化 “ 主題活動，真正把《承諾書》簽訂活動辦成了會規(guī)會紀(jì) “ 學(xué)習(xí)會、廉潔自律的教育會，取得了事半功倍的效果。全局已簽訂《承諾書》 195 份，簽訂率 100%三是局紀(jì)委將述職述廉作為強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)防腐敗、勤政廉政的重要措施。為做好此項工作，局紀(jì)委將領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉與年度考核相結(jié)合，并將其納入黨風(fēng)廉政建設(shè)個人廉政檔案。同時，局紀(jì)委還將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉報告、考核結(jié)果等上網(wǎng)公示，接受黨內(nèi)外群眾的評議和監(jiān)督。全年，局累計 述職述廉 66 人次。 第四、提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平，推進(jìn)改革創(chuàng)新。必須注重發(fā)揮廉政文化的渲染作用。
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