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3金沙鎮(zhèn)關(guān)于村級(jí)維穩(wěn)綜治組織建設(shè)的調(diào)研報(bào)告-資料下載頁(yè)

2025-08-18 02:48本頁(yè)面
  

【正文】 第 20 頁(yè) 共 24 頁(yè) 冊(cè)、備案并上報(bào)。 制定了切實(shí)可行的活動(dòng)方案,并按方案認(rèn)真落實(shí)排查和化解。全年共開(kāi)展各類排查活動(dòng) 12 次,化解群體性隱患 1 起,防止和有效制止越級(jí)上訪 1 起 1人,調(diào)處糾紛 3起,調(diào)處成功率 100%。 盡管我村今年的綜治維穩(wěn)工作取得了一定成績(jī),但也存在一些突出問(wèn)題。例如工作缺乏創(chuàng)新,有時(shí)因?yàn)槿耸趾徒?jīng)費(fèi)等因素的制約,不免出現(xiàn)工作疲于應(yīng)付,科學(xué)的預(yù)見(jiàn)性和前瞻性不夠等現(xiàn)象。再則從事綜治工作的人員,培訓(xùn)學(xué)習(xí)不夠,專業(yè)水平和能力與工作要求存在著較大的距離,影響了正常工作效率的發(fā)揮等。 在今后的工作實(shí)踐中,我們一定會(huì)乘勢(shì) 而上,為確保一方平安,確??缭桨l(fā)展目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)更加努力工作。 巡場(chǎng)鎮(zhèn)金沙村村民委員會(huì) 2024 年 12 月 31 日 第五篇:綜治維穩(wěn) 調(diào)研報(bào)告健全綜合保障體制提高外來(lái)務(wù)工生活質(zhì)量 摘要。加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)職工隊(duì)伍建設(shè)是應(yīng)對(duì)城市快速發(fā)展、環(huán)衛(wèi)作業(yè)質(zhì)量要求不斷提高的必然選擇。當(dāng)前環(huán)衛(wèi)職工隊(duì)伍建設(shè)面臨的突出問(wèn)題,是一線外來(lái)務(wù)工人員保障工作滯后所導(dǎo)致的不穩(wěn)定問(wèn)題所在。為此,我們一方面要認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)綜合保障外來(lái)務(wù)工的保障機(jī)制的必要性和重要性,另一方面,要大膽探索新機(jī)制,從而確保一線環(huán)衛(wèi)工人保障 工作落到實(shí)處。 第 21 頁(yè) 共 24 頁(yè) 關(guān)鍵詞:環(huán)衛(wèi);外來(lái)務(wù)工;綜合保障 隨著市容環(huán)境綜合整治工作進(jìn)程的加快,環(huán)衛(wèi)保潔質(zhì)量要求的不斷提高,環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員也隨之倍增。較長(zhǎng)時(shí)間以來(lái),由于對(duì)外來(lái)務(wù)工人員嚴(yán)格控制以及聘用勞動(dòng)力的市場(chǎng)化,再加上近幾年來(lái)一些老職工逐步退休,因此,外來(lái)務(wù)工人員隊(duì)伍的穩(wěn)定發(fā)展,制約著環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展的大局。做好外來(lái)務(wù)工人員的保障工作,是環(huán)境衛(wèi)生工作中的一個(gè)必須高度重視的問(wèn)題。 一、環(huán)衛(wèi)掃道工作就業(yè)和社會(huì)保障情況 (一)調(diào)查樣本基本情況 本次共調(diào)查所內(nèi)職工 309 人。按性別 比例來(lái)看,男職工占75%,女職工占 25%;按工作崗位分,固定崗位和臨時(shí)崗位, 1 分別占 27%和 73%;按從事的職業(yè)分為主要為掃道工人、司機(jī)、技術(shù)工人、段長(zhǎng)、管理人員等,分別占 74%、 19%、 3%、4%、 4%。 (二)對(duì)外來(lái)務(wù)工們對(duì)自身工作和生活現(xiàn)狀滿意度調(diào)查 調(diào)查結(jié)果顯示, 80%以上的外來(lái)務(wù)工對(duì)居住條件表示滿意;50%的職工因收入較低對(duì)自身工作現(xiàn)狀表示不時(shí)分滿意;近 95%以上的外來(lái)務(wù)工認(rèn)為自己生活條件良好;近四成外來(lái)務(wù)工對(duì)子女受教育情況不太滿意。同時(shí),我們還對(duì)外來(lái)務(wù)工對(duì)城市生活 進(jìn)行了評(píng)價(jià)調(diào)查, 80%的外來(lái)務(wù)工對(duì)城市生活感覺(jué)比較適應(yīng); 85%以上的外來(lái)務(wù)工感覺(jué)現(xiàn)在的就業(yè)環(huán)境變好 。40%外來(lái)務(wù)工希望政府在 第 22 頁(yè) 共 24 頁(yè) 住房和醫(yī)療保障方面給予幫助 。50%以上外來(lái)務(wù)工希望能在城市發(fā)展和定居 .二、做好外來(lái)務(wù)工人員保障工作的重要性和必要性 做好關(guān)心外來(lái)務(wù)工人員保障工作是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的客觀需要。黨和政府也十分關(guān)懷和重視此項(xiàng)工作,出臺(tái)了一系列措施。因此,從招聘大量外來(lái)務(wù)工和下崗職工到環(huán)衛(wèi)部門就業(yè),關(guān)心他們并為他們做好各項(xiàng)就業(yè)保障措施,既是落實(shí)中央政策的要求,也是促進(jìn)社會(huì)和諧的具體體現(xiàn)。 三 、做好外來(lái)務(wù)工人員社會(huì)保障工作是確保環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展的迫切需要 環(huán)境衛(wèi)生工作是現(xiàn)代化城市建設(shè)和管理的重要組成部分,是城市物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的重要窗口。環(huán)衛(wèi)工人作為城市環(huán) 境的維護(hù)者歷來(lái)被黨和政府所關(guān)注,環(huán)衛(wèi)工作在城市管理中的地位也日益提高。然而,在現(xiàn)有條件下,環(huán)衛(wèi)工作仍然是 “ 苦臟累 ” 的代名詞,環(huán)衛(wèi)工人披星戴月,迎酷暑、戰(zhàn)嚴(yán)寒,其工作性質(zhì)仍被市民定義為 “ 低級(jí)工種 ” ,導(dǎo)致城市新生就業(yè)群體不愿從事這一工作。同時(shí),由于現(xiàn)有環(huán)衛(wèi)工作方式對(duì)文化程度、專業(yè)水平要求不高,進(jìn)入門檻較低,使得吃苦耐勞并對(duì)工 作條件、福利待遇要求不高的城市外來(lái)人口得以進(jìn)入環(huán)衛(wèi)行業(yè),逐漸成為一線環(huán)衛(wèi)職工的主要補(bǔ)充來(lái)源。但是,由于長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)外來(lái)務(wù)工人員在諸如工資待遇、意外傷害保障等一系列保障措施上的滯后,導(dǎo)致這支主力軍隊(duì)伍的補(bǔ)充和穩(wěn)定讓人不得不擔(dān)憂 .主要體現(xiàn)在: 第 23 頁(yè) 共 24 頁(yè) 外來(lái)務(wù)工享受的工作待遇普遍較低; 外來(lái)務(wù)工購(gòu)買保險(xiǎn)的比重不高; 多數(shù)外來(lái)務(wù)工權(quán)益的維護(hù)。因此,環(huán)衛(wèi)事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展迫切需要大力加強(qiáng)對(duì)這支隊(duì)伍的綜合管理及社會(huì)保障力度,確保外來(lái)務(wù)工人員的生活保障工作落到實(shí)處。 四、提高職工工 作及生活上的各方面待遇是維穩(wěn)工作突破的關(guān)鍵 堅(jiān)持按照綜合安保工作制度對(duì)外來(lái)務(wù)工人員進(jìn)行管理,按制度辦事,在關(guān)心職工生活的同時(shí),使他們安心本職工作的同時(shí),確保環(huán)境衛(wèi)生工作的連續(xù)性、持續(xù)性、穩(wěn)定性。主要可從一下方面加大力度: 提高外來(lái)務(wù)工人員的工資福利待遇等; 逐步改善外來(lái)務(wù)工人員的居住條件; 提高工作之余的業(yè)余文化生活質(zhì)量; 調(diào)查結(jié)果顯示,近四成外來(lái)務(wù)工子女受教育情況還 需研究解決。 五、加強(qiáng)法制教育宣傳與專業(yè)技能培訓(xùn)力度 環(huán)衛(wèi)部門要提高行業(yè)地位,就必須努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平,增強(qiáng)職工維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。為此,南環(huán)三所對(duì)編外來(lái)務(wù)工人員及時(shí)做好崗前培訓(xùn)和安全教育工作,加強(qiáng)對(duì)他們的思想道德、業(yè)務(wù)技能和安全保護(hù)等方面的培訓(xùn),有 第 24 頁(yè) 共 24 頁(yè) 效提高他們的自我保護(hù)意識(shí)和適應(yīng)社會(huì)的能力。同時(shí),通過(guò)開(kāi)展各種勞動(dòng)競(jìng)賽和技能競(jìng)賽,不斷提高職工的工作水準(zhǔn)和服務(wù)水平,為廣大外來(lái)務(wù)工人員樹立學(xué)習(xí)的典范,切實(shí)增強(qiáng)他們對(duì)本職工作的價(jià)值認(rèn)同感。 總之,隨著市容環(huán)境整治工作的飛速發(fā)展,對(duì)城市環(huán)境衛(wèi)生要求越來(lái)越高。我們更應(yīng)把職工隊(duì)伍 建設(shè)擺到首要位置,特別是作為重要力量的外來(lái)務(wù)工職工隊(duì)伍的建設(shè),既要面對(duì)當(dāng)前存在的突出問(wèn)題,更要著眼長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè),通過(guò)各項(xiàng)綜合保障機(jī)制的不斷健全,以解決當(dāng)前外來(lái)務(wù)工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題為重點(diǎn),不斷提高和改善我市外來(lái)務(wù)工的生產(chǎn)條件和生活水平。增強(qiáng)外來(lái)務(wù)工人員對(duì)市容環(huán)境衛(wèi)生事業(yè)的凝聚力和認(rèn)同感,讓這支隊(duì)伍在城市環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)事業(yè)中發(fā)揮更大的作用。 XX 縣區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理三所王浩 2024 年 8 月
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