3金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)問(wèn)責(zé)機(jī)制-資料下載頁(yè)
2025-08-18 02:21本頁(yè)面
【正文】 內(nèi)部，同時(shí)，加入來(lái)自金融領(lǐng)域的專(zhuān)家以及銀行業(yè)協(xié)會(huì)與消費(fèi)者協(xié)會(huì)的人選，適當(dāng)補(bǔ)充（金融）法學(xué)方面的專(zhuān)家。委員會(huì)下設(shè)辦公室，作為委員會(huì)的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，具體承辦問(wèn)責(zé)的日常工作。定期（半年或一年）對(duì)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的業(yè)績(jī)以及監(jiān)管人員盡 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 職程度進(jìn)行評(píng)價(jià)。 （詳見(jiàn)第二十條），但是這只是試行辦法，并沒(méi)有上升到法律法規(guī)的層面上來(lái)保障對(duì)監(jiān)管人員的法律保護(hù)。要真正在法律 上建立合適的監(jiān)管者保護(hù)制度。巴塞爾銀行監(jiān)管委員會(huì)提倡對(duì)善意行為免責(zé)，且為多數(shù)國(guó)家采用。但是，法律保護(hù)銀行監(jiān)管者，并非免除銀行監(jiān)管者所有行為的責(zé)任。工作人員必須在自己職責(zé)權(quán)限之內(nèi)根據(jù)自己所管理的法律來(lái)嚴(yán)謹(jǐn)、忠實(shí)地履行工作職責(zé)，才能免責(zé)。同時(shí)，可考慮提供有限的法律補(bǔ)償，盡量為監(jiān)管工作人員的盡職工作掃除后顧之憂(yōu)。 ，并沒(méi)有是否公開(kāi)的說(shuō)法。這對(duì)于基于最大透明度下的問(wèn)責(zé)來(lái)說(shuō)，與其精神是不相符的。如果只是內(nèi)部處理，很難保證其有效性。應(yīng)該逐漸加強(qiáng)自體問(wèn)責(zé)的透明度建設(shè)，問(wèn)題人員的處理，無(wú)論 處罰或免于處罰，信息都要及時(shí)的公開(kāi)，對(duì)于原因也要作充分的解釋。 參考文獻(xiàn)： [1]含嶺 .加強(qiáng)金融良好監(jiān)管治理機(jī)制中的透明度建設(shè) [j]，國(guó)際金融研究， 2024，（ 5） . [2]arnone， darbar， ：qualityandgovernance[r].imfworkingpaper， 2024 [3]俞可平 .治理與善治 [c].北京：社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社，2024. 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) [4]nancialpolicies[s].2024. [5]鐘偉 .新巴塞爾協(xié)議和操作風(fēng)險(xiǎn)高級(jí)衡量法框架 [j].金融與經(jīng)濟(jì)， 2024，（ 2） . [6]王國(guó)剛 .中國(guó)銀行業(yè)的治理機(jī)制 [j].農(nóng)村金融研究， 2024，（ 8） .
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