3檢查干部選拔任用培訓(xùn)會(huì)的致辭-資料下載頁(yè)
2025-08-18 00:15本頁(yè)面
【正文】 ，還要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)工作細(xì)則，明確檢查的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)、基本要求和工作方法。 二要堅(jiān)持原則，講究方法。檢查組下去之前，要對(duì)被檢查單位的大體情況作些必要的了解，盡可能心中有數(shù)。要有針對(duì)性地?cái)M定工作方案，為有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展檢查做好準(zhǔn)備。下去之 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) 后，要及時(shí)與被檢查單位黨委（黨組）溝通情況，爭(zhēng)取支持和配合。對(duì)被檢查單位在干部選拔任用工作中取得的成績(jī)、好的做法和經(jīng)驗(yàn)，要給予肯定；對(duì)存在的問(wèn)題，也要實(shí)事求是地指出來(lái)。特別是對(duì)那些需要黨委（黨組）糾正和解決的問(wèn)題，要提出明確的意見(jiàn)和要求。指出問(wèn)題要講 黨性、講原則，不回避矛盾，同時(shí)，也要注意方式方法，慎重對(duì)待。檢查組要根據(jù)工作情況和遇到的問(wèn)題，多研究，多商量，拿不準(zhǔn)的問(wèn)題要及時(shí)向部里請(qǐng)示。這次檢查，每個(gè)組都有明確的分工，在每個(gè)縣檢查的時(shí)間大體安排 3天左右，在每個(gè)部門(mén)檢查的時(shí)間不超過(guò) 1 天半，主要檢查市管干部或部門(mén)管理干部的任用情況。檢查結(jié)束時(shí)，要認(rèn)真撰寫(xiě)檢查報(bào)告。報(bào)告的主要內(nèi)容，包括檢查工作開(kāi)展情況，對(duì)被檢查單位干部選拔任用工作情況的基本評(píng)價(jià)，他們的主要做法和經(jīng)驗(yàn)、存在的突出問(wèn)題及原因、對(duì)落實(shí)《干部任用條例》和加強(qiáng)干部選任、干部監(jiān)督工作的意見(jiàn)和建議等。對(duì)于 一些重要問(wèn)題，要形成專題材料。 三要嚴(yán)謹(jǐn)守紀(jì)，維護(hù)形象。同志們是市委組織部委派參加檢查工作的，一言一行代表著市委組織部及市級(jí)機(jī)關(guān)的形象。市委組織部參加檢查的同志要起表率作用，要把 “ 樹(shù)形象 ” 學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的成果轉(zhuǎn)化到檢查工作中，把市委組織部及市級(jí)機(jī)關(guān)干部良好的思想作風(fēng)和精神風(fēng)貌展現(xiàn)出來(lái)。每個(gè)同志都要有很強(qiáng)的紀(jì)律意識(shí)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，檢查中一定要嚴(yán)謹(jǐn)周密，不能有半點(diǎn)馬 第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè) 虎。要切實(shí)加強(qiáng)保密工作，妥善保管文件材料，談?wù)摴ぷ鞣矫娴膯?wèn)題注意內(nèi)外有別，不在無(wú)關(guān)的場(chǎng)合議論，不同無(wú)關(guān)的人議論，堅(jiān)決防止失密、泄密事件發(fā)生 。在生活方面，要嚴(yán)格按照有關(guān)廉潔自律的規(guī)定辦事，不搞特殊。 四要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，齊心協(xié)力。擔(dān)任檢查組組長(zhǎng)的兩位部領(lǐng)導(dǎo)和1 位副縣經(jīng)組織員，熟悉干部工作，經(jīng)驗(yàn)豐富。希望你們加強(qiáng)對(duì)組內(nèi)同志的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)大家從嚴(yán)要求。其他同志要自覺(jué)服從領(lǐng)導(dǎo)，支持組長(zhǎng)的工作，高質(zhì)量地完成交辦的任務(wù)。檢查組的成員既有市委組織部的同志，還有來(lái)自市級(jí)機(jī)關(guān) XX 縣區(qū)（區(qū)）的同志，彼此之間要多溝通商量，相互尊重，相互關(guān)心，相互幫助。這次檢查時(shí)間緊、任務(wù)重，要按照有關(guān)要求，盡量把工作做細(xì)、做深、做扎實(shí)，同時(shí)注意勞逸結(jié)合，特別是要保重身體。干部監(jiān)督 科要切實(shí)組織好這次檢查，加強(qiáng)與各檢查組的聯(lián)系，搞好服務(wù)，保證檢查工作順利開(kāi)展。檢查結(jié)束后，要認(rèn)真總結(jié)，不斷探索和完善干部監(jiān)督工作的新機(jī)制、新辦法。
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