20xx干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法心得體會(huì)干部選拔任用條例-資料下載頁
2025-01-17 03:08本頁面
【正文】 評(píng)”政治擔(dān)當(dāng)，樹立旗幟鮮明講政治的良好導(dǎo)向。嚴(yán)明政治規(guī)矩，持續(xù)開展選人用人專項(xiàng)檢查，深化干部調(diào)整報(bào)批、備案制，將監(jiān)督關(guān)口前移，形成選人用人好風(fēng)氣。
以從嚴(yán)要求“一條鏈到底”。規(guī)范選人用人，離不開監(jiān)督制度保駕護(hù)航。要縱向貫穿選拔任用全過程，全方面、立體式對(duì)干部選拔任用工作全過程進(jìn)行“透視體檢”。要橫向構(gòu)建防治并舉防火墻，突出重點(diǎn)、嚴(yán)守程序，做到有的放矢、聚焦“靶心”，讓選人用人違法違紀(jì)行為無處遁形。要面上織密齊抓共管監(jiān)督網(wǎng)，既要強(qiáng)化上級(jí)黨組織監(jiān)督檢查，又要完善黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督，健全組織（人事）部門監(jiān)督機(jī)制，拓寬群眾監(jiān)督渠道，建立地方黨委干部選拔任用監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，形成監(jiān)督工作合力。
以公道正派“一碗水端平”。用人以公，方得賢才。要強(qiáng)化主體責(zé)任，既要嚴(yán)格依規(guī)照章辦事，充分發(fā)揮黨組織在干部選拔任用中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，又要做實(shí)做細(xì)選拔任用各個(gè)環(huán)節(jié)，防止用人失察失誤，提高選人用人質(zhì)量。制度的生命力在于執(zhí)行。要善于監(jiān)督、敢于較真，切實(shí)發(fā)揮好制度利器的監(jiān)督作用，切實(shí)防止制度執(zhí)行上的“稻草人”現(xiàn)象，力避產(chǎn)生“破窗效應(yīng)”。嚴(yán)格責(zé)任追究是防止用人失察的最強(qiáng)保險(xiǎn)。要進(jìn)一步嚴(yán)格責(zé)任追究的標(biāo)準(zhǔn)和程序，對(duì)照具體情形，高揚(yáng)鞭子、重打板子，堅(jiān)決防止處理過程中失之于寬、失之于軟，匡正選人用人風(fēng)氣、嚴(yán)明選人用人紀(jì)律。
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