3健全干部選拔任用工作機(jī)制-資料下載頁(yè)
2025-08-07 00:34本頁(yè)面
【正文】 精神，準(zhǔn)確理解其主要內(nèi)容和基本精神，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，確保學(xué)習(xí)貫徹收到實(shí)效。同時(shí)，以貫徹落實(shí)五個(gè)法規(guī)性文件為契機(jī)，不斷總結(jié)干部工作實(shí)踐中的新經(jīng)驗(yàn)，解決貫徹政策過程中遇到的實(shí)際問題，重點(diǎn)修訂完善了領(lǐng)導(dǎo)班子績(jī)效考核評(píng)價(jià)辦法、正職任期制、副職聘任制以及班子分類、干部檔次劃分等管理辦法，推進(jìn)了干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化進(jìn)程。 此外，組織、紀(jì)檢（監(jiān)察）和人事及編制部門在對(duì)《干部任用條例》、《公務(wù)員法》、中央 “5+1” 法規(guī)性文件精神進(jìn)行深入學(xué)習(xí)、廣泛討論、認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合我市實(shí)際，總結(jié)、分析近年來執(zhí)行干部選拔任用工作法規(guī)、制度的情況，提出了相應(yīng)的 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 改進(jìn)措施。組織部門對(duì)以往干部選拔任用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行了自查，開展了干部選拔任用基礎(chǔ)材料歸檔立卷工作，重點(diǎn)對(duì)履行干部選任各環(huán)節(jié)工作進(jìn)行復(fù)查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，做到符合標(biāo)準(zhǔn)，程序規(guī)范，基礎(chǔ)材料齊全；市人事局、編委辦重點(diǎn)對(duì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、機(jī)構(gòu)編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備工作進(jìn)行自查，按照上級(jí)要求提 出了進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)管理方面的具體辦法；紀(jì)檢（監(jiān)察）部門和組織部門加大了對(duì)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查力度，認(rèn)真總結(jié)完善加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督管理的規(guī)章制度，建立長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制。
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