3基層干部培育難點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)交流材料-資料下載頁
2025-08-17 19:18本頁面
【正文】 當(dāng)局的科學(xué)決議計(jì)劃， 163 條合理化建議被采用。五是健全教育考評，破解 “ 質(zhì)量掉衡 ” 難題。質(zhì)量是干部 教育培訓(xùn)的生命。近年來，市樹立健全了《市干部教育培訓(xùn)任務(wù)量化考評方法》，接納專家小組點(diǎn)評、黨校教員互評、參訓(xùn)學(xué)員測評等方式，客觀公平地進(jìn)行教育評價(jià)，促使黨校不時(shí)進(jìn)步教育程度。制訂了《市干部培訓(xùn)主體班全程質(zhì)量評價(jià)方法》，依照學(xué)前評價(jià)看方案、學(xué)中評價(jià)看守理、學(xué)后評價(jià)看實(shí)效的流程，經(jīng)過全程跟蹤，到達(dá)最優(yōu)化。樹立了教員崗?fù)す膭?lì)約束機(jī)制，執(zhí)行動(dòng)態(tài)治理，按期展開 “ 教育大獎(jiǎng)賽 ” 、 “ 十臺(tái)甫師 ” 評選等運(yùn)動(dòng)，對優(yōu)異者賜與表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)和職稱評定、崗?fù)て赣谩⒄{(diào)查培訓(xùn)等 第 4 頁 共 4 頁 優(yōu)先待遇，對不堪任者一年內(nèi)待崗培訓(xùn)，兩年內(nèi)不達(dá)標(biāo)調(diào)離教員崗?fù)ぁ?20xx 年以來，有 5 名市縣黨校教員被調(diào)離教員崗?fù)ぁf(xié)調(diào)落實(shí)了縣級黨校常務(wù)副校長享用副處級待遇 xx 縣級黨校教員10%崗?fù)そ蛸N，調(diào)動(dòng)了任務(wù)熱情。
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