3加強(qiáng)基層黨政經(jīng)驗(yàn)交流材料-資料下載頁
2025-08-17 16:47本頁面
【正文】 門的協(xié)調(diào)和溝通，共同參與 “ 一把手 ” 的監(jiān)督管理，產(chǎn)生監(jiān)督管理的疊加效應(yīng)，形成干部監(jiān)督的合力。組織部門應(yīng)與紀(jì)檢監(jiān)察部門聯(lián)合考察干部，以便于實(shí)施對(duì)干部的全面監(jiān)督。二是健全磋商協(xié)調(diào)機(jī)制。由組織部門牽頭、定期與紀(jì)檢、監(jiān)察、檢察院、法院、公安、審計(jì)等執(zhí) 第 4 頁 共 4 頁 紀(jì)執(zhí)法部門聯(lián)系，適時(shí)召開聯(lián) 席會(huì)議，綜合分析領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，研究相關(guān)對(duì)策，制定防范措施。三是健全責(zé)任追究機(jī)制。要堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)，健全干部管理監(jiān)督責(zé)任追究機(jī)制。上級(jí)黨政一把手要負(fù)責(zé)監(jiān)督下級(jí)黨政一把手，還要管好同級(jí)班子成員，加強(qiáng)班子成員之間的相互監(jiān)督。四是健全黨委議事機(jī)制?；鶎狱h委要健全和完善黨委議事規(guī)則，堅(jiān)持重大問題集體研究決定，防止個(gè)人說了算。同時(shí)，黨委還要經(jīng)常專題研究干部監(jiān)督管理工作，特別是要研究解決好對(duì) “ 一把手 ” 實(shí)施有效監(jiān)督的問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析問題，制定對(duì)策。對(duì)干部監(jiān)督管理工作不力的單位可進(jìn)行黃牌警告、 限期整改。
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