3關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)的-資料下載頁(yè)
2025-08-17 16:09本頁(yè)面
【正文】 要依據(jù)，納入績(jī)效 考核內(nèi)容，與工資掛鉤；思想不重視、工作不力、沒有完成目標(biāo)任務(wù)的，給予批評(píng)教育；不認(rèn)真履行職責(zé)，責(zé)任范圍內(nèi)工作存在嚴(yán)重問題沒有及時(shí)解決、造成不良影響和嚴(yán)重后果的，進(jìn)行誡勉談話。三是實(shí)行不合格村黨支部書記調(diào)整制度。制定實(shí)施《關(guān)于處置不合格村黨支部書記的暫行辦法》，明確了不合格村黨支部書記的 15 條認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不合格的村黨支部書記視情節(jié)嚴(yán)重，分別給予誡勉教育、警告教育、責(zé)令辭職、免職、撤職處理。四是實(shí)行村級(jí)重大事項(xiàng)民主聽證制度。凡涉及村民切身利益的重大事項(xiàng)均進(jìn)行民主聽證，村 “ 兩委 ” 就村里的重大事項(xiàng)下發(fā)《征集村級(jí)重大 決策聽證議題通知》，向黨員、群眾代表、有關(guān)專家征求意見，召開由全體黨員和部分群眾代表參加的聽證會(huì)，村 “ 兩委 ” 就重大事項(xiàng)工作方案、村民普遍關(guān)注的問題做出解釋和說明，并對(duì)黨員、群眾代表的質(zhì)詢當(dāng)面答復(fù)。該制度實(shí)施以來，全區(qū)聽證村級(jí)重大決策 675 件，涉及群眾關(guān)心的問題 516 件，全區(qū)因村干部違章辦事引起的上訪案件比去年同期下降 %。五是推行村級(jí)工作巡視員制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委聘請(qǐng)黨建經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的老黨員、 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 老干部作為村級(jí)工作巡視員，定期、不定期深入各村對(duì)村干部落實(shí) “ 雙規(guī)范 ” 制度、廉潔自律等情況，進(jìn)行日常監(jiān)督；對(duì)村 班子運(yùn)行情況進(jìn)行跟蹤考察，及時(shí)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委反饋；每季度至少與村黨員、群眾進(jìn)行一次座談，將群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委反饋，并對(duì)出現(xiàn)的苗頭性問題進(jìn)行化解，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)村干部的監(jiān)督，有力地促進(jìn)了村級(jí)工作開展。
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