3關于進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設的實施意見[合集5篇]-資料下載頁
2025-08-17 16:08本頁面
【正文】 XX 縣區(qū)全面推進新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作方案的通知》（山政辦發(fā)【 2024】 第 8 頁 共 9 頁 17 號）文件精神，積極引導鄉(xiāng)村醫(yī)生根據(jù)情況選擇新農(nóng)保繳費標準 ，符合退休條件（男 60，女 55 周歲）的鄉(xiāng)村醫(yī)生，按照標準領取養(yǎng)老金。同時積極探索新的鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險機制。 八、健全鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)培訓制度 （一）加強鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓。按照《 XX 省鄉(xiāng)村醫(yī) 生在崗培訓項目管理辦法》要求，采取集中理論培訓和實踐技能培訓相結(jié)合的形式，每人每年培訓 60 學時，年終進行考試，將考試結(jié)果記入檔案并作為鄉(xiāng)醫(yī)績效考核的重要依據(jù)。 （二）加強鄉(xiāng)村醫(yī)生進修培訓，選派鄉(xiāng)醫(yī)到衛(wèi)生院或二三級醫(yī)院進修輪訓，有目的地培養(yǎng)一定數(shù)量的全科醫(yī)生。 （三）加強鄉(xiāng)村醫(yī) 生定期培訓。每年邀請專家對鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓 2 次，每次培訓結(jié)束后統(tǒng)一進行考試，對于考試合格的發(fā)放培訓合格證書，不合格的給予補考。鄉(xiāng)村醫(yī)生每年必須持有 2 次培訓考試合格證書，才有資格參加年度《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》校驗。 （四）加強鄉(xiāng)村醫(yī)生日常學習。衛(wèi)生局統(tǒng)一安裝集助學、助診、助考為一體的實用型學習視頻軟件，幫助鄉(xiāng)村醫(yī)生降低診斷決策錯誤，減少誤診、誤治。鼓勵引導鄉(xiāng)醫(yī)利用微博平臺進行業(yè)務溝通學習、經(jīng)驗交流、心得體會。 （五）加強鄉(xiāng)村醫(yī)生后備力量建設。編制鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設規(guī)劃，建立鄉(xiāng)村醫(yī)生后備人才庫，通 過后備力量建設、吸引適宜 第 9 頁 共 9 頁 人才到基層服務等多種方式提升鄉(xiāng)村醫(yī)生的服務水平。制定優(yōu)惠政策，吸引城市退休醫(yī)生、執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師和醫(yī)學院校畢業(yè)生到村衛(wèi)生室工作。結(jié)合全科醫(yī)生制度的建立和推進簽約服務模式，積極探索鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設和全科醫(yī)生制度的有效銜接。 （九）建立考核與獎懲機制 對于標準化衛(wèi)生室、非標準化衛(wèi)生室遵循分類、動態(tài)管理的原則，建立有效的進退機制。同時建立以服務質(zhì)量和數(shù)量為核心、以崗位責任與績效為基礎的考核和激勵機 制，在區(qū)級衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一組織下，依據(jù)考核細則，從基本醫(yī)療、公 共衛(wèi)生、基本藥物、新農(nóng)合保障四個方面，定期對鄉(xiāng)村醫(yī)生及村衛(wèi)生室考核，將考核結(jié)果在網(wǎng)上公示，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放財政補助經(jīng)費，兌現(xiàn)獎懲。 二〇一二年二月十七日
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