有關(guān)進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的決定-資料下載頁
2025-04-17 02:41本頁面
【正文】 辦培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)考察等形式，對全縣學(xué)校中層以上干部進(jìn)行培訓(xùn)，提高學(xué)校中層干部的管理水平。建設(shè)一支專業(yè)化班主任隊(duì)伍。全面推進(jìn)“中小學(xué)班主任培訓(xùn)計(jì)劃”，有組織地開展崗前和崗位培訓(xùn)，定期交流班主任工作經(jīng)驗(yàn)，組織班主任進(jìn)行社會(huì)考察，提高班主任的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。要提高班主任的地位和待遇，提高班主任工作量的權(quán)重。學(xué)校要建立班主任工作檔案，定期考核班主任工作，考核結(jié)果作為班主任聘任、獎(jiǎng)勵(lì)、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。要根據(jù)實(shí)際，完善班主任獎(jiǎng)勵(lì)制度，加大獎(jiǎng)勵(lì)力度。2做好骨干教師、名師培訓(xùn)。組織新一輪骨干教師培訓(xùn)，開展“華容名師”、“優(yōu)秀教師”、“教壇新秀”、“學(xué)科帶頭人”等培養(yǎng)工作，形成縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）二級“名師——教學(xué)能手——骨干教師”人才梯隊(duì)，帶動(dòng)全縣中小學(xué)教師隊(duì)伍素質(zhì)的提升。建立“名師工作室”，加強(qiáng)職業(yè)教育“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)，組織評選縣級學(xué)科帶頭人、中青年教學(xué)骨干、教壇新秀，不斷壯大骨干教師隊(duì)伍。七、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保教師隊(duì)伍建設(shè)工作取得實(shí)效2加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。把加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)作為“教育強(qiáng)縣”的基礎(chǔ)工程，擺在教育工作的首位來抓，切實(shí)加強(qiáng)對教師隊(duì)伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)、管理和服務(wù)，大力營造我縣教師隊(duì)伍建設(shè)的良好政策環(huán)境和社會(huì)環(huán)境。要在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，認(rèn)真制定教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，精心組織實(shí)施；加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，及時(shí)研究解決教師隊(duì)伍建設(shè)中的突出問題。2強(qiáng)化責(zé)任。堅(jiān)持依法治校、從嚴(yán)治校，對教師隊(duì)伍發(fā)生的問題要界定責(zé)任，嚴(yán)肅處理。校長是學(xué)校的第一責(zé)任人，要堅(jiān)持深入課堂、深入教師，全面承擔(dān)起教師隊(duì)伍建設(shè)管理的職責(zé)，進(jìn)一步建立健全教師管理制度，加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，不斷規(guī)范教師從教行為，提高教師工作積極性。2加強(qiáng)督查。定期檢查各學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)情況，建立對學(xué)校干部和教師隊(duì)伍建設(shè)工作的考核體系，每年對各校此項(xiàng)工作的情況進(jìn)行考核評估，將其作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要依據(jù)，對成績突出的予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對工作不力的要追究責(zé)任。二0一0年一月十六日主題詞：教師隊(duì)伍 建設(shè) 決定 華容縣教育局辦公室 2010年1月16日印發(fā)(共印80份)10
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