【正文】 任人，并成立以校長為組長的領導小組。教導處具體操作執(zhí)行，負責日常事務及管理。領導小組成員： 組長： 副組長： 組員：制度保障：以完善學校校本教研制度、優(yōu)秀教研組評選制度、教學事件認定及處理方法等。經(jīng)費保障：學校設立?？睿诠煤腿藛T經(jīng)費中確定一定比例，用于隊伍建設。監(jiān)督保障：根據(jù)規(guī)劃，落實責任制，加強總結和考核評價。每學年召開師資隊伍建設工作會議，加強監(jiān)督。有關信息及時反饋溝通，研究解決新的問題，不斷推進教師隊伍建設。接受上級部門的專項檢查第五篇：湖南都市職業(yè)學院思想政治理論課教師隊伍建設情況[范文模版]湖南都市職業(yè)學院思想政治理論課教師隊伍建設情況思想政治理論課教師是我院教師隊伍的一支重要力量，是黨的理論、路線、方針、政策的宣講者，是大學生健康成長的指導者和引路人。進一步加強思想政治理論課教師隊伍建設，提高教學水平，對于全面實施科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略，確保實現(xiàn)全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的宏偉目標，確保中國特色社會主義事業(yè)興旺發(fā)達、后繼有人，具有十分重大而深遠的意義?；诮陙砦以核枷胝卫碚撜n建設的發(fā)展歷程，現(xiàn)就我院思想政治理論課教師隊伍建設情況總結如下：一、取得的進步長期以來，我院采取多種措施加強思想政治理論課教師隊伍建設，取得了較好成效，積累了一定經(jīng)驗。（一）大力加強教學科研組織建設1．建立健全教學科研組織機構。學院建立了獨立的、直屬學院領導的思想政治理論課教學科研二級機構。成立了學院黨委直接領導，協(xié)調(diào)院行政負責實施，分管院領導具體負責，成立了院黨委書記任組長、主管教學副院長任副組長、教務處、院團委、基礎課部等相關職能部門負責人任成員的工作領導小組。統(tǒng)一管理思想政治理論課教師，負責思想政治理論教學、科研、社會服務和相關管理工作。2．選配教學科研組織負責人。將思想政治理論課教學科研組織負責人遴選配備和培養(yǎng)培訓工作，納入學校干部隊伍建設規(guī)劃。選拔政治強、業(yè)務精、作風正、懂管理的學術帶頭人和骨干教師，作為思想政治理論課教學科研組織負責人。（二）認真做教師的選聘配備工作1．學院根據(jù)專任為主、專兼結合的原則，按照學生人數(shù)以及實際教學、科研和社會服務的需要，合理核定專任教師編制，配備了足夠數(shù)量和較高質(zhì)量的思想政治理論課教師。學院思想政治理論課教師共計5人且均為專職教師，基本符合師生1：350—400的配備比例。2．實行教師任職資格準入制度。我院思想政治理論課教師均有正確的政治方向，熱愛馬克思主義理論教育事業(yè)，具有良好的思想品德，有扎實的馬克思主義理論基礎和相應的教學水平、科研能力。新任教師全是中國共產(chǎn)黨黨員，具備相關專業(yè)碩士以上學位。在事關政治原則、政治立場和政治方向問題上能與黨中央保持一致。3．不斷充實教師隊伍。建立了開放、靈活的人才配置機制，近年來我院一直吸引、鼓勵校內(nèi)相關專業(yè)學術帶頭人和教學骨干，承擔思想政治理論課教學任務。同時，積極爭取從社會各界聘任理論研究、教學單位和實際部門的專家學者和領導干部承擔一定的思想政治理論課教學。（三）切實為教師隊伍建設提供政策和制度保障1．完善教學管理制度，建立健全教學保障機制。按照學分學時對應原則，確保思想政治理論課的教學時數(shù)。建立教學督導制度，加強教學質(zhì)量的管理和監(jiān)督。我院建立了思想政治理論課教學專項經(jīng)費，列入預算，并隨著學院經(jīng)費的增長逐年增加。同時，我院根據(jù)本校實際，將思想政治理論課教師的崗位津貼和課時補助等納入內(nèi)部分配體系統(tǒng)籌考慮，確保了思想政治理論課教師的實際平均收入不低于本院相關專業(yè)院系教師的平均水平。2．完善實踐教學制度。2010年我院從思想政治理論課現(xiàn)有學分中劃出1個學分開展思想政治理論課實踐教學。積極探索實踐育人的長效機制，提供制度、條件和環(huán)境保障。3．完善教師隊伍建設的考核評價體系和教師職務評聘體系。我院制定了思想政治理論課教師工作考核的具體辦法，進一步健全了考核體系?？己私Y果與教師的職務聘任、晉級、獎懲等掛鉤?？己瞬缓细竦?，實行待崗學習、分流或直接下崗。同時，根據(jù)思想政治理論課教師崗位職責要求，注重考核教學能力和教學實績。教學研究成果和社會調(diào)研報告均作為職稱評定的依據(jù)。4．完善教師表彰獎勵機制。在各類教師表彰體系中，對思想政治理論課教師的評比確定相應比例，進行統(tǒng)一表彰，極大地增強了教師的責任感和榮譽感。對思想政治理論課教師先進典型，加大宣傳、推廣力度。二、存在的問題及解決的途徑盡管我院師資隊伍建設取得了一定成效，但另一方面，也還存在諸如教師隊伍整體素質(zhì)有待提高，優(yōu)秀中青年學術帶頭人缺乏，學科支撐薄弱，教學科研組織亟待規(guī)范等諸多的問題。為進一步貫徹落實中共中央宣傳部、教育部《關于進一步加強高等學校思想政治理論課教師隊伍建設的意見》（教社科[2008]5號）文件精神，我院思想政治理論課教師隊伍建設必須積極尋求突破，才能更好地擔負起歷史使命。充實思想政治理論課師資 當前，我院思想政治理論課教師中有12位在教學的同時，兼任學院招生專干，在一定程度上影響了全院思想政治理論課教學的正常秩序。為加強思想政治理論課的師資力量，根據(jù)學院跨世紀人才引進工程，我院必須引進或校內(nèi)調(diào)整2—3名思想政治理論課教師，特別是具備從事企業(yè)思想政治教育經(jīng)歷的教師。引進或校內(nèi)調(diào)整思想政治理論課教師時，應充分考慮思想政治理論課教師隊伍的學歷、職稱、年齡、學科等結構的改善。建立和完善思想政治理論課教師培訓機制加大思想政治理論課教師的培養(yǎng)培訓力度，把思想政治理論課教師的培訓和培養(yǎng)納入學院師資培訓的總體規(guī)劃，形成有重點、分層次、多形式的培訓體系。積極開展思想政治理論課教師尤其是青年教師的崗前培訓、日常培訓、課程輪訓和骨干研修，鼓勵中青年骨干教師在職攻讀博士、碩士學位，積極支持教師參加項目研修，不斷提高教師的素質(zhì)和水平，逐步形成思想政治理論課的教學和科研團隊。不斷提高教師的素質(zhì)和教學水平以教材為教學基本遵循，在教材體系向教學體系轉(zhuǎn)化上下功夫，真正做到融會貫通、熟練駕馭。緊密聯(lián)系改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的偉大實踐，了解和掌握大學生思想政治狀況，探索符合教育教學規(guī)律和大學生特點的教學方法，提倡啟發(fā)式、參與式、互動式、案例式、研究式教學。定期組織教學觀摩活動，推廣先進教學方法，促進優(yōu)質(zhì)教學資源建設和共享。重視發(fā)揮多媒體和網(wǎng)絡等信息技術的重要作用，倡導在教學中使用新技術新手段，逐步實現(xiàn)教學手段現(xiàn)代化，開發(fā)網(wǎng)絡教育資源，形成網(wǎng)上網(wǎng)下教學互動、校內(nèi)校外資源共享。根據(jù)教育部下發(fā)的《高等職業(yè)學院人才培養(yǎng)水平評估方案》，我院應將思想政治理論課建設作為我院人才培養(yǎng)水平評估體系的重要組成部分。將思想政治理論課教師隊伍建設作為考核我院工作的一項重要內(nèi)容，充分發(fā)揮高校各級黨組織和廣大黨員在思想政治理論課教育中的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。湖南都市職業(yè)學院 2011年 5 月9 日