【導(dǎo)讀】企業(yè)經(jīng)營管理服務(wù),特制定本規(guī)定。議,必須報人事行政部備案。,由該職能部門籌備和安排,報總經(jīng)理審批。堅決不開,必須召開的會議,要精而簡,講究效率,盡量縮短會議時間,防止拖拉扯皮現(xiàn)象。需在會上決議的問題,會前應(yīng)向與會人員發(fā)放會議材料,尊重同志,發(fā)生爭論時要心平氣和、以理服人,嚴禁不文明舉止。經(jīng)營管理委員會由主席根據(jù)工作需要召集并主持。經(jīng)營管理委員會會議原則上每季度召開一次。審議并決定主管級及以上管理干部的任免、獎懲。和經(jīng)營管理委員會研究、決策事項的范疇提交經(jīng)營管理委員會秘書處,經(jīng)營管理委員會秘書處負責會議的通知和會務(wù)準備。至少在會前一天由經(jīng)營管理委員會秘書處負責把資料分發(fā)到各位委。經(jīng)營管理委員會議題的研究和決議的形成采取民主集中制的方式,經(jīng)營管理委員會研究決定的事項,要明確承辦人和時限。各委員應(yīng)嚴格遵守會議保密制度。聽取有關(guān)單位關(guān)于專項問題的報告并商討解決辦法。行督辦、檢查并及時反饋有關(guān)信息。