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正文內(nèi)容

3管理干部培訓(xùn)心得3篇-資料下載頁(yè)

2025-08-09 17:27本頁(yè)面
  

【正文】 身學(xué)習(xí),灌輸式學(xué)習(xí)為互動(dòng)式學(xué)習(xí),切實(shí)解決學(xué)用分離的問(wèn)題。一是內(nèi)容安排上,要做到按需施教,分級(jí)分類,講求實(shí)效。要著眼于解決現(xiàn)實(shí)工作中的 理論和實(shí)踐問(wèn)題,增強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性、實(shí)用性,不能為培訓(xùn)而培訓(xùn)。二是在培訓(xùn)形式的選擇上,要在搞好常規(guī)理論教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,注重發(fā)揮學(xué)員討論交流、參觀考察和實(shí)踐鍛煉在教育培訓(xùn)中的作用,有計(jì)劃有目的地組織干部特別是年輕干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)考察,到經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線進(jìn)行實(shí)踐鍛煉。三是在培訓(xùn)方法的運(yùn)用上,要借鑒外地先進(jìn)的培訓(xùn)方法和技術(shù)手段,創(chuàng)造條件增強(qiáng)學(xué)員與教員、學(xué)員與學(xué)員之間的交流與互動(dòng),增強(qiáng)教育培訓(xùn)的吸引力,提高培訓(xùn)工作的實(shí)際效果。 管理干部培訓(xùn)心得范文 3。 5 月 24 日,來(lái)自全區(qū)各中小學(xué)的教學(xué)管理干部相聚 在北戴河美麗的海濱之城,共同聆聽來(lái)自區(qū)內(nèi)外著名校長(zhǎng)張麗穎、白純舵、馬欣笛等的講座,通過(guò)學(xué)習(xí),讓我們領(lǐng)悟到教學(xué)管理工作中自己應(yīng)該做什么,怎么做。有了更深刻的理解。這次培訓(xùn),對(duì)于管理層的我們來(lái)說(shuō),非常實(shí)用。 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 作為教學(xué)管理者,我們通常很重視學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量,認(rèn)為學(xué)生分?jǐn)?shù)提高了,質(zhì)量也就上升了。通過(guò)張麗穎校長(zhǎng)講述的一個(gè)不會(huì)教物理的王老師的故事,我們清醒的明白,作為真正的教育者,我們關(guān)注的對(duì)象是人,是學(xué)生,所以學(xué)生的生命質(zhì)量、幸福指數(shù),才是真正意義上的教育質(zhì)量。 馬欣笛校長(zhǎng)、白純舵校長(zhǎng)則在教學(xué)管理者 的領(lǐng)導(dǎo)力方面為我們指明方向,這就好比是一堆干柴中投入的一根火柴,怎樣點(diǎn)燃這堆火焰,火柴起到至關(guān)重要的作用。這需要團(tuán)隊(duì)的凝聚力、需要個(gè)人的感染力、帶動(dòng)力、親和力 hellip。hellip。 成功的管理者,除了要有一套科學(xué)規(guī)范的管理制度之外,更需要從情感的需要,從發(fā)展的角度來(lái)思考管理的方法,讓我們?cè)趯?shí)踐中摸索,努力,創(chuàng)新,前行 hellip。hellip。
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