高級營銷主管培訓課程教程79頁-資料下載頁
2025-05-04 12:48本頁面
【導讀】利已不利人的事：堅決不做。利人又利已的事：全力去做。主管形象讓人信服。以誠信待人，用成績說話。我所要求的，必是我先做到的。沒有人對你堅持原則有意見，只。有善才可固執(zhí)，有善就要固執(zhí)。成功的殿堂沒有名額限制，勿為會議而準備內容，持續(xù)發(fā)展的最有力保障！內容方面1、目前我的團隊最需要什么？方方面面的到位才有真正全面的到位！※沒有不能調動的聽眾，只有不會調動的講師；它的重要性和緊迫性。這就是國會和全國國民的意愿，世太保及一切可憎的納粹機構之手，，我們將不惜一切犧牲捍衛(wèi)我國本土。直到上帝認為適當的時候到了，新大陸將。1．提升自身的綜合素質是激勵成功的基礎；人性的演講才激勵人；５．改善自己的形象,改良自己的肢體語言；哪一種比激勵的才能更為重要了，先成為一個好的激勵者！
【正文】 人際關系 ? 一個與別人有著良好人際關 系的人總是情緒最好的人！ 結束語 ? 愛讓世界更美、愛讓自己更順！ ? 愛自己、愛別人、更愛這世界！ 第七節(jié)： 《 團隊的文化 》 文化是什么 ? 是一種共識 ? 是一種慣性 ? 是一種強大的凝聚力 ? 是一種自動的運作力 營銷團隊需要培養(yǎng)會么樣的文化 〈 一 〉 永爭第一的文化 銷售的游戲規(guī)則是：要么第一，要么死亡 （我是最棒的與自信心信條） 保險的文化理念是：永保第一，樂做第二 （駝鳥與小雞） 〈 二 〉 學習的文化 ? 投資在學習上是全世界最劃算的投資 ? 學習別人是很重要的事，但成為別人學習的對象才是最重要的事 〈 三 〉 創(chuàng)新的文化 ? 創(chuàng)意無限，才能收入無限 ? 創(chuàng)意無限，才能發(fā)展無限 〈 四 〉 高品質的文化 唯有品質，才能長久 茍小節(jié)才能成大事 ? 一粒種子之所以成長為茁壯大樹，離不開陽光的普照、雨露的滋潤和大地的精華。 ? 懂得感恩的人才是成長最快的人 〈 五 〉 感恩的文化 〈 六 〉 團結向上的文化 ? 團結才能向上，滾球前進方向 ? 沒有永恒的單位，但有永恒的 團隊 〈 七 〉 以團隊為榮的文化 ? 皮之不存，毛將焉附 ? 冰窟理論，與火爐理論 〈 八 〉 主人翁的文化 ? 好建議總是來自最關心團隊成長的人 ? 人人能當小家，才能共成大家；將才培育人才，帥才培養(yǎng)將才。 《 團隊文化錄 》 你是石子我是沙 分散開來力量差 若能混成三合土 什么境遇也不怕 第八節(jié) 《 未來的領導人 》 關于營銷團隊的預言 ? 三年以內中國人壽將誕生真正的千人大團隊 ? 五年以內中國人壽將誕生真正的二千人大團隊 ? 十年以內中國人壽將誕生真正的五千人大團隊 本資料來自 72 企業(yè)管理資源網 企業(yè)管理資源網 企業(yè)管理資源網企業(yè)管理資源網未來的領導人 ? 一個“心” ? 二個“情” ? 三個“一” ? 四個“正” ? 五個“知” 本資料來自 74 一個“心” 有一顆矢志不移認準發(fā)展營銷團隊這條路的決心 管理方式的革命 ? 無意識管理 ? 哲學式管理 ? 系統(tǒng)化管理 二個“情” ? 讓客戶能有長期的認同之情 ? 讓伙伴能有長期的追隨之情 三個“一” ? 一手展業(yè)的好功力 ? 一門管理的好哲學 ? 一套領導的好系統(tǒng) 四個 “ E” ? Energy:能量 ? Energize:影響力 ? Edge:價值觀 ? Excute:實施力 五個“知” ? 知道保險商品及保險制度的本質所 在并善加把握 ? 知道投資理財及稅收知識對團隊的 重要性 ? 知道如何運用信息技術來提升管理 層次 ? 知道如何尋找最有效的資訊 ,并且把 所學到的好資訊全面貫徹下去 ! 未來的領導人 ? 花繁柳密處撥得開 方見手段 ? 風狂雨驟時立得定 才見功夫
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1