企業(yè)人事崗位職責(zé)優(yōu)秀范文大全15篇-資料下載頁(yè)
2025-05-21 00:03本頁(yè)面
【正文】 、管理，及時(shí)將員工獎(jiǎng)勵(lì)、過(guò) 失、懲罰等記錄存檔。 。 企業(yè)人事崗位職責(zé)優(yōu)秀范文篇 14 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展日常工作，直接對(duì)總理經(jīng)負(fù)責(zé)、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)，嚴(yán)格按上級(jí)下達(dá)的勞動(dòng)力計(jì)劃進(jìn)行招募工作 。 根據(jù)有關(guān)文件精神和酒店領(lǐng)導(dǎo)的意圖制定有關(guān)人事管理規(guī)定 。 統(tǒng)計(jì)員工的流失率、分析原因，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài) 。 根據(jù)《》規(guī)定負(fù)責(zé)辦理各級(jí)職工的招聘、試用、簽訂合同、解除合同、調(diào)動(dòng)、辭退的各項(xiàng)手續(xù) 。 負(fù)責(zé)酒店全面人事部工作，掌握業(yè)務(wù)范圍，擬訂本部門的工作計(jì)劃，重大事項(xiàng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并共同研究、討論決定 。 負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、晉升、調(diào)職、獎(jiǎng)懲過(guò)程中的各項(xiàng)手續(xù) 。辦理審核批準(zhǔn)的有關(guān)員工的人事評(píng)核及調(diào)動(dòng)事宜 。 組織籌辦、策劃酒店員工的休假、娛樂、聯(lián)歡等活動(dòng) 。負(fù)責(zé)酒店員工人事檔案的管理及辦理臨時(shí)用工工作 。 協(xié)助其它部門進(jìn)行新員工崗前培訓(xùn)并協(xié)調(diào)安排時(shí)間、地點(diǎn)等、負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律的檢查實(shí)施和員工違紀(jì)的調(diào)查處理 。 負(fù)責(zé)人事部的文件、資料的歸檔保管，負(fù)責(zé)上級(jí)文件的接收和傳遞工作 。負(fù)責(zé)檔案資料的補(bǔ) 充、歸檔和轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出的傳遞工作、 按上級(jí)要求定期做好人事報(bào)表統(tǒng)計(jì)、及時(shí)準(zhǔn)確掌握酒店各級(jí)員工的變化情況 。抓好員工宿舍及員工餐的監(jiān)督管理工作、 辦理每年員工體檢工作事宜，及外來(lái)人員的暫住證辦理、完成酒店領(lǐng)導(dǎo)交派的其它工作。 企業(yè)人事崗位職責(zé)優(yōu)秀范文篇 15 熟悉各種招聘渠道，根據(jù)公司人員配置，完成招聘目標(biāo) 。 組織安排公司各部門員工的各類培訓(xùn)工作 。 協(xié)助推行公司各類規(guī)章制度及管理流程的執(zhí)行和實(shí)施 。 協(xié)助開展各種員工活動(dòng) 。 負(fù)責(zé)公司辦公用品、固定資產(chǎn)等管理 。 處理日常行政人事事務(wù)性 工作 。 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 企業(yè)人事崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 15 篇相關(guān)：
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1