【導(dǎo)讀】本管理規(guī)程用于規(guī)范公司文件的起草、制訂、修訂、審核、批準(zhǔn)、分發(fā)、執(zhí)行、歸檔及文件變更、收回、報(bào)廢等活動(dòng),確保文件的適宜性及使用版本的有效性。草案文件涉及到的相關(guān)部門,其部門經(jīng)理進(jìn)行會(huì)簽該文件。質(zhì)管部經(jīng)理進(jìn)行審核批準(zhǔn),總經(jīng)理最終對(duì)文件批準(zhǔn)生效。所有文件由文頭、正文、頁(yè)眉頁(yè)腳構(gòu)成。字母、數(shù)字及文件編號(hào)用“TimesNewRoman、五號(hào)字、加粗”編寫?!罢隆?,編號(hào)示例“1”,章在文件正文層次中是基本組成部份。大方面的內(nèi)容,一般將制度的目的、范圍、責(zé)任、內(nèi)容、附錄分別界定為一章。該從屬于所屬“章”界定的內(nèi)容。“條”,編號(hào)示例為“”,條是“節(jié)”的有編號(hào)的細(xì)分單元。其他有特殊規(guī)定的除外。或者復(fù)雜問題,文件的制定部門應(yīng)描述并用圖表表示該程序的流程。如001表示第一個(gè)文件,依次類推。各個(gè)部門需要增加文件時(shí),需填寫《文件新增(變更)申請(qǐng)表》遞文件管理員,