某生物工程公司質(zhì)量管理制度及考核辦法-資料下載頁
【導(dǎo)讀】產(chǎn)品的質(zhì)量決定了產(chǎn)品的生命力，產(chǎn)品的質(zhì)量決定了產(chǎn)品在市場中的競爭力。3)各班組對本工序產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。焦點(diǎn)”的意識，確保顧客滿意；方式保證公司各級都能理解質(zhì)量方針并堅(jiān)持貫徹執(zhí)行；批準(zhǔn)公司的質(zhì)量手冊；限并提供所需資源；、批準(zhǔn)管理評審報(bào)告；，主管產(chǎn)品銷售工作。a．在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其行為直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)和匯報(bào)；b．負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司的財(cái)務(wù)管理制度；d．負(fù)責(zé)公司與工商、稅務(wù)、銀行等部門的聯(lián)系；e．負(fù)責(zé)員工工資的復(fù)核及現(xiàn)金，財(cái)務(wù)報(bào)表的復(fù)核；f．負(fù)責(zé)報(bào)銷單據(jù)、借款單據(jù)、應(yīng)付帳款的復(fù)核；g．負(fù)責(zé)合同、協(xié)議、制版費(fèi)等的登記，跟蹤工作；成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)；行和交付等方面的工作；c.負(fù)責(zé)審核分管范圍的程序文件和批準(zhǔn)分管范圍的工作文件；c.制定采購計(jì)劃及采購符合規(guī)定要求的物料；應(yīng)負(fù)責(zé)重大質(zhì)量事故的處理。質(zhì)量負(fù)責(zé)人考核不合格者處400元罰款。如原材料檢驗(yàn)規(guī)范、過程檢驗(yàn)規(guī)范、成品出廠
【正文】 8）負(fù)責(zé)公司文件管理。 質(zhì)檢員考核不合 格者處 300 元罰款 （ 1） 應(yīng)負(fù)責(zé)本企業(yè)日常的質(zhì)量活動(dòng)。 （ 2） 應(yīng)負(fù)責(zé)對采購型材、配件及輔助材料入庫前檢驗(yàn)。半成品、工序和成品的檢驗(yàn)做好記錄。 （ 3） 應(yīng)負(fù)責(zé)公司全部產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)、保證產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。 操作工人（生產(chǎn)車間）考核不合格者處 100 元罰款。 （ 1） 應(yīng)負(fù)責(zé)公司（或廠）生產(chǎn)現(xiàn)場管理、安全管理、創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)設(shè)施和適宜的生產(chǎn)環(huán)境，保證文明生產(chǎn)。 （ 2） 應(yīng)負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常管理、維修及監(jiān)督檢查。 （ 3） 應(yīng)建立生產(chǎn)設(shè)備臺帳，并做到帳物相符。 （ 4） 發(fā)現(xiàn)重大問題應(yīng)及時(shí)向質(zhì)量負(fù)責(zé)人 或公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。并對問題的改進(jìn)措施負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 （ 5） 在生產(chǎn)過程中，應(yīng)保持圖紙、工藝文件的完整、清晰、無損壞、丟失 江西聯(lián)易生物工程有限公司JiangxiLianyiBiologicalEngineeringCo.,Ltd 文件編碼 JXLYGL014 頁 碼 6/6 版 本 號 A/0 題 目 質(zhì)量管理制度及考 核辦法 現(xiàn)象。 （ 6） 應(yīng)保證嚴(yán)格按圖紙、工藝文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)。 （ 7） 應(yīng)嚴(yán)格按設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行操作。 采購、倉庫保管員考核不合格者處 200 元罰款。 （ 1） 應(yīng)負(fù)責(zé)原輔材料及五金配件的質(zhì)量控制。 （ 2） 應(yīng)確保采購的產(chǎn)品符合質(zhì)量要求，應(yīng)有合格證和出廠檢驗(yàn)報(bào)告。 （ 3） 原輔材料進(jìn)廠后應(yīng)通知檢驗(yàn)員進(jìn)行檢驗(yàn)和驗(yàn)證。 （ 4） 倉管員負(fù)責(zé)原輔材料的入庫接收，并對其進(jìn)行標(biāo)識和防護(hù)。 （ 5） 倉管員負(fù)責(zé)半成品、成品的管理，按區(qū)域進(jìn)行存放，標(biāo)識應(yīng)明顯，防止混淆和錯(cuò)用。 （ 6） 倉管員負(fù)責(zé)建立物資出入庫臺帳并做好記錄。 5 記錄 質(zhì)量管理考核記錄表 ——————————
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