勞動工資就業(yè)講義-資料下載頁

【總結(jié)】勞動工資與就業(yè)第一章勞動概述第一節(jié)勞動的含義、特征和分類一、勞動的含義古希臘的人們認(rèn)為，勞動是一種必要的災(zāi)難，所以，男人們盡可能的把勞動留給婦女和奴隸去做，而自己卻從事高尚的政治和哲學(xué)討論。早期的基督教徒認(rèn)為，勞動是由于人們原罪而遭受的懲罰，是對前世所犯罪孽的報應(yīng)。勞動是人的客觀物質(zhì)活動；勞動是人的有目的的能動活動；勞動是社會活動；人的勞動具有雙重效果。我們把勞動

2025-05-12 00:58

勞動工資網(wǎng)上直報ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】勞動工資聯(lián)網(wǎng)直報培訓(xùn)講義昆明市統(tǒng)計局人口就業(yè)處1、金融系統(tǒng)、鐵路系統(tǒng)、電信系統(tǒng)、公安廳和安全廳的登錄名為lz+法人碼，行政區(qū)劃代碼為530101；除此之外的中央、省屬和市屬單位的登錄名為zg+法人碼，行政區(qū)劃代碼為530199。2、今年年報增加了對法人碼的審核，請各單位認(rèn)真核對本單位的法人碼。法人碼錯誤的單位無法上報。

2025-05-04 22:01

煤礦勞動工資定額最新-資料下載頁

【總結(jié)】采掘勞動定額說明一、采煤部分 （一）綜合定額種類：1、本定額是根據(jù)2010年實際產(chǎn)量統(tǒng)計，代表平均先進生產(chǎn)水平。2、采煤方法為炮采、綜采。3、炮采以240人為定額基礎(chǔ)、綜采以170人(三班兩運轉(zhuǎn))為定額基數(shù)。4、采煤按不同采長、采高制定不同定額?！。ǘ┚C合定額適用范圍及工作內(nèi)容：1、適用范圍：工作面前100米內(nèi)

2025-08-02 21:07

勞動工資科工作職責(zé)-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：勞動工資科工作職責(zé) 勞動工資科職責(zé)范圍 部門性質(zhì)：工資報酬和勞動力資源管理； 管理權(quán)限：受人事部委托，行使對公司員工工資報酬和勞動力資源調(diào)配管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工...

2024-11-15 02:34

集體勞動工資合同新-資料下載頁

【總結(jié)】集體勞動工資合同新 集體勞動工資合同新 華律網(wǎng)勞動合同欄目為您提供《集體勞動工資合同》最新范文，僅供大家參考! 企業(yè)名稱(蓋章)：________ 經(jīng)濟類型：_______________...

2024-12-16 22:03

煤礦勞動工資會議報告-資料下載頁

【總結(jié)】煤礦勞動工資會議報告今天，我們召開*年勞動工資工作會議。會議的根本任務(wù)是：在簡要總結(jié)*年工作的基礎(chǔ)上，落實公司首屆四次職代會精神，明確*年的工作任務(wù)，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一步伐，使我們的工作再上一個新臺階。第一部分*年工作簡要總結(jié)*年是礦區(qū)發(fā)展史上極不平凡的一年，也是*礦集團遇到困難最大的一年?！?”事故不僅使公司經(jīng)濟遭到重創(chuàng)，也打亂了公司三界職代會的部署，迫使我們重新調(diào)整工作思路。在這

2025-06-23 19:36

建筑業(yè)勞動工資套表培訓(xùn)上網(wǎng)-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)一套表專業(yè)培訓(xùn)《從業(yè)人員及工資總額》填寫方法2023年11月企業(yè)一套表專業(yè)培訓(xùn)主要內(nèi)容一．調(diào)查對象二．統(tǒng)計原則三．調(diào)查表式及上報時間四．指標(biāo)解釋企業(yè)一套表專業(yè)培訓(xùn)一、調(diào)查對象法人單位，具體包括：?有資質(zhì)的建筑業(yè)（包括總承包和專業(yè)承包、勞務(wù)分包企業(yè)）

2025-03-15 19:59

勞動工資員崗位職責(zé)-資料下載頁

【總結(jié)】勞動工資員崗位職責(zé)????（1）?根據(jù)公司批準(zhǔn)的報酬分配方案，負責(zé)審定各類員工的薪資標(biāo)準(zhǔn)和獎金發(fā)動標(biāo)準(zhǔn)。（2）?負責(zé)定期或不定期的全公司工資調(diào)整工作，以及因試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升降職、退休和獎勵帶來的個別員工工資變動。（3）?負責(zé)員工考勤、調(diào)休、請假、加班管理與統(tǒng)計，按考核規(guī)定具體審定各部門職工月

2025-04-08 22:01

勞動工資網(wǎng)上備案的幾個問題-資料下載頁

【總結(jié)】勞動工資網(wǎng)上備案的幾個問題一、為什么開展勞動工資網(wǎng)上備案工作？?國家高度重視收入分配問題?掌握企業(yè)工資發(fā)放情況?國家明確規(guī)定企業(yè)應(yīng)將工資指導(dǎo)線實施方案向勞動保障行政部門備案，二、勞動工資網(wǎng)上備案依據(jù)：?（一）關(guān)于加強企業(yè)勞動合同及工資管理有關(guān)問題的通知（青人社字[2021]80號）?（二）關(guān)于進一

2025-05-10 11:22

[精選]勞動工資統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)教材-資料下載頁

【總結(jié)】勞動工資專業(yè)培訓(xùn)勞動工資統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)2023年年報和2023年定期統(tǒng)計報表南山統(tǒng)計局2023年11月勞動工資專業(yè)培訓(xùn)主要內(nèi)容?調(diào)查對象?統(tǒng)計原則?表式及上報時間?指標(biāo)解釋勞動工資專業(yè)培訓(xùn)一、調(diào)查對象為南山轄區(qū)范圍內(nèi)所有獨立核算的企業(yè)、事業(yè)和機關(guān)單位。不包括

2025-01-18 20:00

4勞動工資統(tǒng)計調(diào)研報告-資料下載頁

【總結(jié)】 第1頁共14頁 勞動工資統(tǒng)計調(diào)研報告 一、勞動工資統(tǒng)計制度的歷史沿革 勞動工資統(tǒng)計從上世紀(jì)50年代開始，1952年國家統(tǒng)計局成 立，隨即進行了一次城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)情況調(diào)查，之后勞動工資統(tǒng) ...

2025-08-18 15:43

城鎮(zhèn)單位勞動工資分析報告-資料下載頁

【總結(jié)】 第1頁共3頁 城鎮(zhèn)單位勞動工資分析報告 今年上半年，全區(qū)上下緊緊圍繞“雙超”目標(biāo)，區(qū)域經(jīng)濟持 續(xù)健康發(fā)展，各項改革穩(wěn)步推進，職工收入水平得以繼續(xù)提高。 截至6月末，全區(qū)城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員勞動...

2024-09-22 09:15

02-02勞動工資管理-資料下載頁

【總結(jié)】目的為新疆航空公司勞動工資管理提供準(zhǔn)則適用范圍公司所有員工均屬于此實施范圍。職責(zé)根據(jù)上級有關(guān)工資政策，結(jié)合公司的經(jīng)營情況，制定公司的崗位、績效工資管理制度，員工各種津貼制度，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批并組織貫徹實施。根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展和工作的需要，并按照規(guī)定程序提出修改以上制度的建議，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。工作內(nèi)容結(jié)合公司實際，及時修

2025-04-14 09:48

集體勞動工資合同(標(biāo)準(zhǔn)版)-資料下載頁

【總結(jié)】集體勞動工資合同 企業(yè)名稱（蓋章）：________ 經(jīng)濟類型：________________ 企業(yè)地址：________________ 郵政編碼：__________...

2025-04-05 04:30

勞動工資統(tǒng)計自查報告-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：勞動工資統(tǒng)計自查報告 XX公司2010年勞動工資統(tǒng)計自查報告 縣統(tǒng)計局《關(guān)于開展全縣勞動工資統(tǒng)計專項巡查的通知》（涇統(tǒng)[2012]42號）文件下發(fā)以后，我公司高度重視，積極開展勞動工資統(tǒng)計...

2024-10-24 20:49

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