勞動工資報表培訓(xùn)-在線瀏覽
2025-04-16 18:32本頁面
【正文】 位一般平均 每日 工作時間不超過四小時 ， 每周 工作時間累計 不超過二十四小時 ，且勞動報酬結(jié)算支付周期 最長不得超過十五日 的人員。 判斷標(biāo)準(zhǔn) ?工作時間 ?計酬方式 ?結(jié)算支付周期 ?簽訂非全日制合同（可以是口頭協(xié)議） 4/1/2023 【 舉例 】 某單位因業(yè)務(wù)需要在博州建立了營銷部，該營銷部在本地招用了一名兼職出納，約定每天來營銷部工作 2小時，每周四天，并且按周支付勞動報酬。 注意：年度、季度、月度的平均人數(shù)不得用期末人數(shù)替代，要根據(jù)單位實際月平均人數(shù)計算得到。 ? 3月份平均人數(shù)： ? （ 20+20+22+22） /31=≈3 （人） ? 注意：計算平均人數(shù)要四舍五入 ? 錯誤的填寫 :如果用 31日時點人數(shù) 22人替代，兩者相差 19人。 ? 二季度季報 1本季平均人數(shù)為： ? (40+20+26+40+43+52)/6=≈37( 人 ) ? 錯誤的填寫：如果用 6月平均人數(shù) 52人替代，兩者相差 15人 4/1/2023 年平均人數(shù)的計算 方法 1： 報告年內(nèi) 12個月平均人數(shù)之和 12 方法 2： 報告年內(nèi) 4個季度平均人數(shù)之和 4 4/1/2023 在年內(nèi)新成立的單位年平均人數(shù)計算方法為：從實際開工之月起到年底的月平均人數(shù)相加除以12個月 年平均人數(shù) =開工之月平均人數(shù) +… +12月平均人數(shù) 12 注意： 4/1/2023 【 舉例 】 區(qū)內(nèi)某公司 2023年 9月成立，每月平均人數(shù)如下： 求年平均人數(shù) ? （ 10+15+15+20） /12=5（人） 注意：分母為 12個月 4/1/2023 (二 )、工資總額部分（時期指標(biāo)） 指本單位在報告期內(nèi) 直接 支付給本單位使用的全部從業(yè)人員的勞動報酬總額。 工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應(yīng)列入工資總額的計算范圍。由基本工資、績效工資、工資性津貼和補貼、其他工資四部分構(gòu)成。指本單位在報告期內(nèi) (季度或年度 )支付給本單位在崗職工的按照法定工作時間提供正常工作的勞動報酬。（薪酬管理） 包含工齡工資。 4/1/2023 績效工資 也可稱為效益工資、業(yè)績工資。具體包括：值加班工資、績效獎金 (如年度、季度、月度等 )、全勤獎、生產(chǎn)獎、節(jié)約獎、勞動競賽獎和其他名目的獎金；以及某工作事項完成后的提成工資、年底雙薪等。 4/1/2023 工資性津貼和補貼 指本單位制定的員工相關(guān)工資政策中，為補償本單位在崗職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付的津貼，以及為保證其工資水平不受物價影響而支付的物價補貼。如：過節(jié)費、通訊補貼、交通補貼、不休假補貼、無食堂補貼、單位發(fā)的可自行支配的住房補貼以及上的各種商業(yè)性保險等。 4/1/2023 其他工資 指上述基本工資、績效工資、工資性津貼和補貼三類工資均不能包括的發(fā)給在崗職工的工資，如補發(fā)上一年度的工資等。 4/1/2023 在統(tǒng)計工資總額時 4/1/2023 關(guān)于工資總額的一些具體規(guī)定 根據(jù)國家統(tǒng)計局 [1992]80號文件要求 ,住房補貼或房改補貼 均應(yīng)統(tǒng)計在工資總額中。 4/1/2023 根據(jù)各有關(guān)文件精神，各企、事業(yè)、機關(guān)單位發(fā)放的 住房提租補貼、通信工具補助、住宅電話補助 應(yīng) 計入 工資總額項中的各種津貼。 其他各種商業(yè)性保險 其性質(zhì)為勞動報酬，應(yīng)計入 工資總額統(tǒng)計。 4/1/2023 有些地區(qū)為 不休假 的職工發(fā)放一定的現(xiàn)金或補貼，其性質(zhì)為勞動報酬，應(yīng) 計入 工資總額統(tǒng)計。（薪酬工資） 4/1/2023 根據(jù)國家統(tǒng)計局 [1999]106號文件規(guī)定，單位以各種名義發(fā)放的現(xiàn)金和實物，只要屬于勞動報酬性質(zhì)并且現(xiàn)行統(tǒng)計制度未明確規(guī)定不計入工資的 都應(yīng)作為 工資統(tǒng)計 。 根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎、國家星火獎、自然科學(xué)獎、科學(xué)技術(shù)進步獎和支付的合理化建議和技術(shù)改進獎以及支付給運動員在重大體育比賽中的重獎。 有關(guān) 勞動保險和職工福利 方面的費用 醫(yī)療衛(wèi)生費 冬季取暖補貼 職工死亡喪葬費及撫恤費 防暑降溫費 職工生活困難補助 嬰幼兒補貼（即托兒補助） 文體宣傳費 獨生子女牛奶補貼 集體福利事業(yè)設(shè)施費 獨生子女費 集體福利事業(yè)補貼 “ 六一 ” 兒童節(jié)給職工的獨生子女補貼 探親路費 工作服洗補費 計劃生育補貼 獻血員營養(yǎng)補助
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