企業(yè)人力資源管理模式講義-資料下載頁
2025-03-10 12:52本頁面
【正文】 ?部門的戰(zhàn)略計劃 ?戰(zhàn)略計劃是 “ 生活的方式 ” ?部門戰(zhàn)略計劃 ?職能型結構 ?事業(yè)部結構 ?子公司結構 ?其他多種形式 ?針對所有等級的基本管理開發(fā)計劃 ?成熟的管理開發(fā) ?MBO系統(tǒng) ?成本和利潤控制系統(tǒng) ?績效評估系統(tǒng) ?復雜的控制系統(tǒng) ?公司戰(zhàn)略計劃 ?部門的戰(zhàn)略計劃 ?戰(zhàn)略計劃是 “ 生活的方式 ” ?部門戰(zhàn)略計劃 ?復雜的結構 ?針對所有等級的基本管理開發(fā)計劃 ?成熟的管理開發(fā) ?領導方式的開發(fā) ?適合于分權管理方式的控制系統(tǒng) 階段 創(chuàng)業(yè)期 成長期 成熟期 衰退期 ?很不正規(guī) ?在創(chuàng)業(yè)者的頭腦中 ?市場是最重要的問題 企業(yè)初創(chuàng)期人力資源管理 七個模塊： 企業(yè)初創(chuàng)期人力資源管理 管理者第一要 務 企業(yè)初創(chuàng)期人力資源管理 企業(yè)初創(chuàng)期人力資源管理 企業(yè)初創(chuàng)期人力資源管理 三國時期的“用人之術” 西安洪杉管理咨詢 / 西安講師聯(lián)盟 人力資源管理 類課程系列 演講完畢，謝謝觀看！
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