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團(tuán)隊管理ppt(ppt103頁)-資料下載頁

2025-03-10 09:38本頁面
  

【正文】 的阿爾法公狼與母狼擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)者 。 ? 由一對次高級的貝塔公狼與母狼( BETA MALE & FEMALE WOLVES)擔(dān)任組織的中堅; ? 基層組織的狼群都屬于社會組織最低階級的歐米佳等級( OMEGA WOLVES)。 向狼學(xué)什么 ? 人類的戰(zhàn)爭、恐怖、民族紛爭不斷,組織結(jié)構(gòu)正面臨崩潰的邊緣,而狼族的社會結(jié)構(gòu)卻仍然維持著團(tuán)隊合作、效率卓越與共同分享的行為模式; ? 人類的離婚率不斷攀升,同姓戀、獨(dú)身主義盛行,家庭受到前所未有的沖擊。而狼群的家庭組織卻依舊穩(wěn)固如昔,家庭成員保持愉悅詳和; ? 人類的教育體系正面臨改革與更新的處境,狼族仍然始終如一地將教育、呵護(hù)、撫養(yǎng)幼狼成長,視為整個族群的首要任務(wù)。 ? ? 一個互相合作、彼此忠誠、善于勾通的狼族給我們一個啟示: ? 在這個世界上除了人類,還存在著擁有更高智慧的狼群。 ? 狼在這個星球上流浪已經(jīng)超過 100萬年。 ? 人類需要向從遠(yuǎn)古以來與人類并肩而行的朋友 狼族學(xué)習(xí)。 強(qiáng)者的心態(tài) ? 是一種面對困難時的堅強(qiáng),是一種面對困境的臨危不俱,更是一種不達(dá)目的誓不罷休的堅韌。 ? 狼不是上帝寵愛的動物,上帝沒有賦予它獵豹的速度、獅子的雄悍、犀牛的體魄,但狼卻以強(qiáng)者自居。 ? 對員工的啟示: ? 心態(tài)決定命運(yùn),堅韌與頑強(qiáng)造就卓越。 ? 對團(tuán)隊的啟示: ? 以強(qiáng)者自居,從能者自居,保持堅韌與頑強(qiáng)的風(fēng)骨,總有一天會成為強(qiáng)者。 狼的十大哲學(xué) 一、臥薪嘗膽: 狼不會為了所謂的尊嚴(yán)在自己弱小時攻擊比自己強(qiáng)大的東西。(理性) 啟示: 領(lǐng)導(dǎo)者必須懂得 從小到大是一個結(jié)果導(dǎo)向的犧牲過程。 二、眾狼一心: 狼如果不得不面對比自己強(qiáng)大的東西時,必群而攻之。啟示: 領(lǐng)導(dǎo)者的使命就是使員工聽到公司強(qiáng)大的聲音中也有自己一份。 三、自知之明: 狼也很想當(dāng)獸王,但狼知道:自己是狼不是老虎。 啟示: 領(lǐng)導(dǎo)者懂得專注于一點(diǎn)可以使自己成為這一領(lǐng)域的老虎。 四、順?biāo)兄郏? 狼知道如何用最小的代價,換取最大的回報。(借勢) 啟示: 領(lǐng)導(dǎo)者永遠(yuǎn)懂得是時勢造英雄 ,而不是英雄造時勢。 五、同進(jìn)同退: 狼雖然通常獨(dú)自活動,但狼卻是最團(tuán)結(jié)的動物。 你不會發(fā)現(xiàn)有哪只狼在同伴受傷時,獨(dú)自逃走。 六、表里如一: 狼也很想當(dāng)一個善良的動物。但狼也知道自己的胃只能消化肉。所以狼唯一能做的只有干干凈凈的吃掉每次獵物。 而某些自認(rèn)為是善良的動物卻總在酒店飯莊里做一些不是 “ 太善良 ” 的事。 啟示: 領(lǐng)導(dǎo)者懂得所謂職業(yè)化就是法不容情。 七、知己知彼: 狼尊重每個對手,狼在每次攻擊前都會去了解對手,而不會輕視它。所以狼一生的攻擊很少失誤。 ?啟示: ? 領(lǐng)導(dǎo)者明白勝利并不是說明自己強(qiáng)大 ,而是說明自己比對手更用心。 公狼會在母狼懷孕后,一直保護(hù)母狼,直到小狼有獨(dú)立能力。 而不像某些自封為 “ 唯一有感情 ” 的動物,在妻子懷孕后,在外花天酒地。所以狼很不滿人把那些不鐘情的人稱之為狼心狗肺!因?yàn)檫@不公平??! 八、狼亦鐘情 九、授狼以漁: 狼會在小狼有獨(dú)立能力的時候堅決離開它。因?yàn)槔侵?,如果?dāng)不成狼,就只能當(dāng)羊了。 啟示: 領(lǐng)導(dǎo)者絕不把精力放在落后的員工身上 ,而是把精力放在表現(xiàn)不錯的員工身上。 十、自由可貴: 狼不會為了嗟來之食而不顧尊嚴(yán)的向主人搖頭晃尾。 因?yàn)槔侵?,決不可有傲氣,但不可無傲骨。所以狼有時也會獨(dú)自哼哼自由歌。 狼之“團(tuán)隊精神” 啟示: 領(lǐng)導(dǎo)者懂得通過尊重、鼓勵其他成員表現(xiàn)自我,整個集體定會變得強(qiáng)大而令人敬畏。 多么壯麗的場面!廣闊無垠的曠野上,一群狼踏著積雪尋找獵物。它們最常用的一種行進(jìn)方法是單列行進(jìn),一匹挨一匹。領(lǐng)頭狼的體力消耗最大。作為開路先鋒,他在松軟的雪地上率先沖開一條小路,以便讓后邊的狼保存體力。領(lǐng)頭狼累了時,便會讓到一邊,讓緊跟在身后的那匹狼接替它的位置。這樣它就可以跟隊尾,輕松一下,養(yǎng)精蓄銳,迎接新的挑戰(zhàn)。 個體與整體 啟示: 領(lǐng)導(dǎo)者最大的使命 ,就是使員工聽到公司強(qiáng)大的聲音中也有自己的那一份 。 在夜里,沒有哪一種聲音比狼群異乎尋常的音樂般的嚎叫更陰森、凄楚、可怕而又動聽的了。 狼嚎的原因也許是為打破一切等級界線提供時間、場合和機(jī)會。 狼群的社會秩序非常牢固,每個成員都明白自己的作用和地位。我們觀察狼群進(jìn)食時,能看到類似屈膝行禮、鞠躬、哀叫和擁抱的聲音和動作 ——一切都依每個成員在狼群中的地位而定。 但是當(dāng)狼在一起嚎叫時,一切等級界線都消失了,它們仿佛在宣告:“ 我們是一個整體,但是各個都與眾不同,所以最好不要惹我們。 ” 任何聽過狼群奇妙的合唱的人都會證明,它們的這種信息表達(dá)得十分清楚。 持續(xù)基因: 領(lǐng)導(dǎo)者懂得超越利益的文化才是一個團(tuán)隊凝聚的核心。 啟示: 人類的組織和家庭更是如此,如果其中的每個個體的個性不是被扼殺而是被大加贊揚(yáng),那么它就更令人敬畏。 每位成員都應(yīng)通過發(fā)揮特有的才智和力量來肩負(fù)起對團(tuán)體應(yīng)盡的義務(wù)。通過表現(xiàn)個體的獨(dú)特性以及尊重、鼓勵其他成員表現(xiàn)自我,整個集體定會變得強(qiáng)大而令人敬畏。 善于交流的狼 狼是最善交際的食肉動物之一。它們并不僅僅依賴某種單一的交流方式,而是隨意使用各種方法。 它們嚎叫、用鼻尖相互挨擦、用舌頭舔、采取支配或從屬的身體姿態(tài),使用包括唇、眼、面部表情以及尾巴位置在內(nèi)的復(fù)雜精細(xì)的身體語言,或利用氣味來傳遞信息。 如果人類像狼一樣努力培養(yǎng)并運(yùn)用有效的交流技能,我們能避免多少暴力、誤解和失?。?! 有時候沒有信任也可能有交流。然而沒有表達(dá)清楚的交流則不可能有信任。 啟示:家庭和其他組織、團(tuán)體可以通過開誠布公的溝通和交流來解決問題,沒有溝通它們就會出現(xiàn)機(jī)能障礙。 [ END 狼性原則:締造強(qiáng)大執(zhí)行團(tuán)隊的十大領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué) ? 第一,臥薪嘗膽:領(lǐng)導(dǎo)者必須懂得從小到大是一個結(jié)果導(dǎo)向的犧牲過程。 ? 第二,整體至上:領(lǐng)導(dǎo)者最大的使命就是使員工聽到公司強(qiáng)大的聲音中也有自己的那一份。 ? 第三,自知之明:領(lǐng)導(dǎo)者懂得專注于一點(diǎn)可以使自己成為這一領(lǐng)域的老虎。 ? 第四,順?biāo)兄郏侯I(lǐng)導(dǎo)者永遠(yuǎn)懂得是時勢造英雄 ,而不是英雄造時勢。 ? 第五,絕處逢生:領(lǐng)導(dǎo)者懂得斗志是用鮮血激發(fā)出來的。 ? 第六,表里如一:領(lǐng)導(dǎo)者懂得所謂職業(yè)化就是法不容情。 ? 第七,知己知彼:領(lǐng)導(dǎo)者明白勝利并不是說明自己強(qiáng)大 ,而是說明自己比對手更用心。 ? 第八,授之以漁:領(lǐng)導(dǎo)者絕不把精力放在落后的員工身上 ,而是把精力放在表現(xiàn)不錯的員工身上。 ? 第九,團(tuán)隊精神:領(lǐng)導(dǎo)者懂得通過尊重、鼓勵其他成員表現(xiàn)自我,整個集體定會變得強(qiáng)大而令人敬畏。 ? 第十,持續(xù)基因:領(lǐng)導(dǎo)者懂得超越利益的文化才是一個團(tuán)隊凝聚的核心。 “狼性”團(tuán)隊打造系統(tǒng) ? “狼”的性格特點(diǎn) ? 人性向狼性轉(zhuǎn)變 ? 一、培訓(xùn)系統(tǒng) ? “洗腦”培訓(xùn) 軍訓(xùn) 潛能培訓(xùn) ? 產(chǎn)品知識與銷售技巧培訓(xùn) 拓展訓(xùn)練 ? 速度與進(jìn)攻意識培訓(xùn) 制造欲望與需求 ? 打破人性的弱點(diǎn) ? 二、潛能激勵系統(tǒng) ? 愿景激勵 情感激勵 薪酬激勵 ? 淘汰系統(tǒng) 打造標(biāo)桿 ? 三、管理與績效考核系統(tǒng) ? 四、變革與創(chuàng)新 “狼性”團(tuán)隊打造系統(tǒng) ? 紅塔說山高人為峰; ? 海爾說人人是人才,賽馬不相馬; ? 松下幸之助說企業(yè)最好的資產(chǎn)是人! 人 ——作為現(xiàn)代企業(yè)公認(rèn)的最具競爭力的因素,我們了解了嗎?我們用好了嗎? ? 世界著名的控制論專家 :每一個人,即使是做出了輝煌創(chuàng)造的人,在他的一生中利用他自己大腦的潛能還不到百分之一。 ? 營銷團(tuán)隊是一種攻擊性的群體,面對現(xiàn)代商戰(zhàn)的競爭,培養(yǎng)他們英勇善戰(zhàn)的“狼性”是成功的關(guān)鍵! 問題? Any Question?
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