【導讀】老員工則可學到更好的工。作方法,提高工作成效,進而增加薪金。如有能力,就有機會晉升為管理人員。自由地做出決策,并有工作安全感。增強職業(yè)安全感。概念技能是指與觀念、概念有關(guān)的技能。通常是指在學校里所受的教育。系技能是指左右別人情緒的技能。技術(shù)技能是指需要反復操作的技能。服務(wù)員提升為一般管理人員時,人際關(guān)系技能占主要地位。到了經(jīng)理這一階層,計劃、決策和其他抽象等概念技能就顯得更為重要。管理人員,以下五項是必不可少的培訓內(nèi)容,也可稱之為基礎(chǔ)培訓。服務(wù)員應(yīng)微笑服務(wù),堅持八字方針:主動熱情、耐心周到。顧客與服務(wù)員之間的良好關(guān)系,又可以反映一個人的美好心靈和高尚情操。中最能體現(xiàn)出人的樂觀向上、愉快熱情情緒的一種特殊語言。A、稱呼語B、歡送語C、問候語D、祝賀語E、道別語。A、輕視語B、煩躁語C、否定語D、斗氣語。餐廳服務(wù)員首先要容貌端莊、大方、體態(tài)勻稱。