【總結(jié)】融資擔(dān)保公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)融資擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)的防范和控制,切實(shí)化解和消化融資擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn),提高融資擔(dān)保質(zhì)量,保證融資擔(dān)保資產(chǎn)安全,建立以融資擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)管理為核心的融資擔(dān)保管理體制,依據(jù)七部委關(guān)于《融資性擔(dān)保公司管理暫行辦法》、省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)
2025-04-24 04:07
【總結(jié)】1擔(dān)保公司風(fēng)險(xiǎn)控制制度為防范和控制公司在開展擔(dān)保業(yè)務(wù)過程中發(fā)生的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),特制定如下管理制度:一、嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程,規(guī)范擔(dān)保手續(xù)。1、嚴(yán)格保前審查、保審分離制度,明確責(zé)任,堵塞風(fēng)險(xiǎn)漏洞。嚴(yán)格執(zhí)行保前調(diào)查,保中跟蹤制度,杜絕人情擔(dān)保。(1)被擔(dān)保企業(yè),除
2025-05-14 06:46
【總結(jié)】融資擔(dān)保公司管理制度第一章總則為保障平聯(lián)貸擔(dān)保有限公司(以下簡稱公司)工作、業(yè)務(wù)、經(jīng)營、學(xué)習(xí)、生活等方面的正常運(yùn)行,確保公司人力、物力、財(cái)力等資源的有效合理利用和最大限度的發(fā)揮,維護(hù)公司全體員工的合法權(quán)益,不斷地把公司的事業(yè)向前推進(jìn),取得更大的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,依照國家有關(guān)的政策和法律,結(jié)合本公司目前的實(shí)際情況,特制定公司規(guī)章制度。本規(guī)章制度,是由公司的各項(xiàng)管理制度以及今后根
2025-08-04 06:10
【總結(jié)】中小企業(yè)信用擔(dān)保有限責(zé)任公司管理制度匯編目錄第一部份行政管理制度第二部份人事管理制度第三部份財(cái)務(wù)管理制度第四部份會計(jì)核算制度第一部份行政管理制度第一章總則第一條為完善公司行政管理機(jī)制,實(shí)行規(guī)范化的行政管理,使公司各項(xiàng)行政工作有章可循,特制定本制度。第二條本
2025-04-17 22:03
2025-04-13 01:31
【總結(jié)】公司對外擔(dān)保管理制度第一章總則第一條為依法規(guī)范XX有限公司(以下簡稱公司)對外擔(dān)保行為,維護(hù)企業(yè)資產(chǎn)安全,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保公司經(jīng)營穩(wěn)健,根據(jù)《公司法》《擔(dān)保法》《物權(quán)法》《合同法》等法律法規(guī)以及《公司章程》《公司“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》的規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,制定本制度。第二條本制度所稱的對外擔(dān)保,是指公司以第三人的身份為債務(wù)人(即被擔(dān)保人,以下稱被擔(dān)保人)對于
2025-04-12 01:23
【總結(jié)】:為維護(hù)公司合法權(quán)益,使擔(dān)保管理工作規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,根據(jù)公司實(shí)際情況,制定本規(guī)定。,具體實(shí)施由市場管理部人力資源科負(fù)責(zé)。。,所有員工入職時(shí)必須辦理擔(dān)保。,且符合下列條件之一:、兄弟姐妹或配偶且有固定收入;。:;、制止和及時(shí)反映的責(zé)任。,應(yīng)以書面形式通知公司,等到被擔(dān)保員工另外找到擔(dān)保人,辦理新的擔(dān)保手續(xù)后,才能解除擔(dān)保責(zé)任。。重要崗位員工至離職
2025-04-09 00:32
【總結(jié)】第一篇:擔(dān)保公司檔案管理制度 公司檔案管理制度(試行) 第一章總則 第一條為加強(qiáng)公司檔案管理,確保檔案資料的完整性,促進(jìn)擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)營的合法性和擔(dān)保資產(chǎn)的安全性,根據(jù)《中華人民共和國檔案法》、《中...
2025-10-01 18:29
【總結(jié)】第一篇:擔(dān)保公司入職管理制度 入職管理制度目的為規(guī)范員工入職管理,制定本制度。適用范圍 適用于集團(tuán)總部及各分公司。程序 入職 擬被錄用者在指定日期到集團(tuán)及各分公司人力資源管理部門報(bào)到時(shí),需提供...
2025-10-31 22:07
【總結(jié)】中小企業(yè)信用擔(dān)保有限責(zé)任公司管理制度匯編一九九九年八月中小企業(yè)信用擔(dān)保有限責(zé)任公司員工八字方針團(tuán)結(jié)奮斗公正廉潔中小企業(yè)信用擔(dān)保有限責(zé)任公司員工五十六字公約艱苦創(chuàng)業(yè) 講求奉獻(xiàn)客觀公正 不謀私利鼓勵(lì)競爭 求實(shí)創(chuàng)新人格平等 共同進(jìn)步追求完美 業(yè)績第一執(zhí)行制度 嚴(yán)于律己各司其職 各盡其責(zé)中
【總結(jié)】·擔(dān)保公司管理制度·第一章???總?則第一條???為了扶持高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,解決中小企業(yè)融資擔(dān)保的問題,同時(shí)實(shí)現(xiàn)本公司管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、促進(jìn)擔(dān)保業(yè)務(wù)持續(xù)、健康、有序地開展,防范和控制擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)《中華人民共和國擔(dān)保法》及有關(guān)法規(guī)和政策的規(guī)定,特制定本辦法。第二條
2025-04-12 03:34
【總結(jié)】第一篇:擔(dān)保公司薪酬福利管理制度 薪酬福利管理制度目的本著對內(nèi)具有激勵(lì)性、公平性,對外具有競爭力的原則,充分發(fā)揮薪酬福利在企業(yè)發(fā)展中的積極作用,結(jié)合公司具體情況,制定本制度。適用范圍 適用于集團(tuán)總...
2025-10-08 16:50
【總結(jié)】投資擔(dān)保有限公司工作制度一、公司形象1、員工必須清楚地了解公司的經(jīng)營范圍和管理結(jié)構(gòu),并能向客戶及外界正確地介紹公司情況。2、在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合,應(yīng)注視對方,微笑應(yīng)答,切不可冒犯對方。3、在任何場合應(yīng)用語規(guī)范,語氣溫和,音量適中,嚴(yán)禁大聲喧嘩。4、遇有客人進(jìn)入工作場地應(yīng)禮貌勸阻,上班時(shí)間
2025-05-13 20:57
【總結(jié)】第一篇:擔(dān)保公司貸后管理制度 XXXXXXXX擔(dān)保公司保后管理辦法 一、保后檢查管理 (一)保后檢查 1、人員 保后檢查人員——由業(yè)務(wù)直接負(fù)責(zé)人擔(dān)任。 2、職責(zé) 對客戶進(jìn)行保后檢查,收集...
2025-10-04 21:38
【總結(jié)】EVA第二年度績效評估情況說明?綱要?日程安排?EVA第二年度績效考核操作細(xì)則?較往年相比的異同?績效管理制度?歸納和總結(jié)?日程安排?考評時(shí)間:——工作目標(biāo)和衡量標(biāo)準(zhǔn)提交HR部—向HR部提交考評表
2025-03-08 10:17