層次分析法ahp在供應(yīng)商評(píng)價(jià)選擇中的應(yīng)用-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】“制造業(yè)信息化合作伙伴的評(píng)價(jià)決策模型研究”的設(shè)計(jì)過(guò)程　　本文是一篇關(guān)于管理研究方法論的應(yīng)用文章，完整地闡述了“制造業(yè)信息化合作伙伴的評(píng)價(jià)決策模型研究”這一論文的構(gòu)思、設(shè)計(jì)和成文過(guò)程。主要包括四個(gè)部分：第一部分根據(jù)科研論文的選題方法，以問(wèn)題導(dǎo)向的研究為主線，設(shè)計(jì)出論文的選題，即制造業(yè)信息化合作伙伴的評(píng)價(jià)決策問(wèn)題；第二部分首先給出了論文的研究論點(diǎn)，即層次分析法應(yīng)用到的所建立的選型評(píng)價(jià)決策

2025-06-30 04:39

決策分析--層次分析法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】層次分析法層次分析法（AnalyticalHierarchyProcess,簡(jiǎn)稱AHP)是美國(guó)匹茲堡大學(xué)教授20世紀(jì)70年代提出的一種系統(tǒng)分析方法。由于研究工作的需要，Saaty教授開(kāi)發(fā)了一種綜合定性與定量分析，模擬人的決策思維過(guò)程，以解決多因素復(fù)雜系統(tǒng)，特別是難以定量描述的社會(huì)系統(tǒng)的分析方法。1977年舉行的第一屆國(guó)際數(shù)學(xué)建模會(huì)

2025-04-06 14:24

[精選]層次分析法在廣州番禺垃圾焚燒廠選址中的應(yīng)用-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】層次分析法在番禺垃圾焚燒廠選址中的應(yīng)用AHP的簡(jiǎn)單介紹AHP在經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用番禺垃圾焚燒廠選址問(wèn)題AHP的優(yōu)缺點(diǎn)分析AHP的簡(jiǎn)單介紹層次分析法（AHP）是一種定性和定量相結(jié)合的、系統(tǒng)化、層次化的分析方法。AHP用決策者的經(jīng)驗(yàn)判斷各衡量目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)之間的相對(duì)重要程度，并合理地給出每個(gè)決策方

2025-02-16 01:56

畢業(yè)論文層次分析法在實(shí)際生活中的應(yīng)用-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】云南財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)生畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）題目：（層次分析法的應(yīng)用）（層次分析法在實(shí)際生活中的應(yīng)用）院（系）：（統(tǒng)計(jì)與數(shù)學(xué)學(xué)院）專業(yè)：（信息與計(jì)算科學(xué)）班級(jí)：（信計(jì)09-1）學(xué)號(hào)：（200905001481）論文作者：（李啟悅）指導(dǎo)教師：（杜榮川）指導(dǎo)教師職稱：（教授）

2025-06-28 10:10

excel實(shí)現(xiàn)層次分析法在領(lǐng)導(dǎo)人審計(jì)中的應(yīng)用-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】基于EXCEL實(shí)現(xiàn)的層次分析法在領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)中的應(yīng)用上海市審計(jì)局程秦豫【摘要】本文提出了一種應(yīng)用層次分析法的領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)體系，并結(jié)合企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)例，根據(jù)層次分析法建立遞階層次結(jié)構(gòu)，通過(guò)合成層次總權(quán)重合理確定各指標(biāo)權(quán)重，并運(yùn)用EXCEL軟件實(shí)現(xiàn)具體計(jì)算操作，最終得出審計(jì)評(píng)價(jià)結(jié)論?！娟P(guān)鍵詞】層次分析法經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)

2025-06-25 06:41

應(yīng)用層次分析法評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)投資問(wèn)題-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】系統(tǒng)工程論文——應(yīng)用層次分析法評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)投資問(wèn)題摘要：層次分析法是一種強(qiáng)有力的系統(tǒng)分析方法，對(duì)多因素，多標(biāo)準(zhǔn)，多方案的綜合評(píng)價(jià)及趨勢(shì)預(yù)測(cè)相當(dāng)有效。層次分析法可以處理定性和定量相結(jié)合的問(wèn)題，可以將決策者的主觀判斷與經(jīng)驗(yàn)到人模型，并加以量化處理。本文通過(guò)對(duì)我國(guó)某一跨國(guó)公司的的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)投資進(jìn)行評(píng)價(jià)，采用層次分析法對(duì)各指標(biāo)進(jìn)行分析，然后總結(jié)出兩種

2025-03-25 01:38

層次分析法ahp法建模-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】層次分析法(AHP法)建模層次分析法（AHP）是美國(guó)運(yùn)籌學(xué)家匹茨堡大學(xué)教授薩蒂()于上世紀(jì)70年代初，為美國(guó)國(guó)防部研究“根據(jù)各個(gè)工業(yè)部門對(duì)國(guó)家福利的貢獻(xiàn)大小而進(jìn)行電力分配”課題時(shí)，應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)理論和多目標(biāo)綜合評(píng)價(jià)方法，提出的一種層次權(quán)重決策分析方法。這種方法的特點(diǎn)是在對(duì)復(fù)雜的決策問(wèn)題的本質(zhì)、影響因素及其內(nèi)在關(guān)系等進(jìn)行深入分析的基礎(chǔ)上

2025-02-28 16:43

層次分析法在大學(xué)本科生就業(yè)決策中的應(yīng)用-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】層次分析法在大學(xué)生就業(yè)決策中的應(yīng)用班級(jí)：數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)1203班姓名：張重陽(yáng) 呂丹 李建國(guó)層次分析法在大學(xué)生就業(yè)決策中的應(yīng)用Theapplicationofanalytichierarchyprocess(ahp)incollegestudentsemployment

2025-06-26 12:57

層次分析法在實(shí)際生活中的應(yīng)用畢業(yè)論文-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】層次分析法在實(shí)際生活中的應(yīng)用畢業(yè)論文目錄摘要…………………………………………………………………………………………………1Abstract……………………………………………………………………………………………11．層次分析法………………………………………………………………………………………2層次分析法的簡(jiǎn)介………………………………………………………………………3

2025-06-28 10:00

模糊優(yōu)選法和層次分析法在人才招聘中的應(yīng)用研究-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】天津農(nóng)學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)與信息工程系數(shù)學(xué)建模名 稱：層次分析法的應(yīng)用系 別：?計(jì)算機(jī)系專 業(yè)：?信息管理與信息系統(tǒng)班 級(jí)： 二班學(xué) 號(hào)： 1008044212姓 名： 劉永恒層次分析法在人才招聘中的應(yīng)用人才招聘是企業(yè)實(shí)施人才戰(zhàn)略，優(yōu)化配置人力資源的重要工作。

2025-06-28 20:44

用應(yīng)用層次分析法評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)投資問(wèn)題-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】系統(tǒng)工程論文——應(yīng)用層次分析法評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)投資問(wèn)題摘要：層次分析法是一種強(qiáng)有力的系統(tǒng)分析方法，對(duì)多因素，多標(biāo)準(zhǔn)，多方案的綜合評(píng)價(jià)及趨勢(shì)預(yù)測(cè)相當(dāng)有效。層次分析法可以處理定性和定量相結(jié)合的問(wèn)題，可以將決策者的主觀判斷與經(jīng)驗(yàn)到人模型，并加以量化處理。本文通過(guò)對(duì)我國(guó)某一跨國(guó)公司的的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)投資進(jìn)行評(píng)價(jià)，采用層次分析法對(duì)各指標(biāo)進(jìn)行

2025-03-25 06:05

杜邦分析法在萬(wàn)科財(cái)務(wù)分析中的應(yīng)用-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】目錄二、萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司概況三、杜邦分析法在萬(wàn)科財(cái)務(wù)分析中的應(yīng)用（一）杜邦分析法中涉及的幾種主要財(cái)務(wù)指標(biāo)（二）2010年萬(wàn)科杜邦財(cái)務(wù)分析圖（三）財(cái)務(wù)指標(biāo)四、綜合評(píng)價(jià)五、附表11/11[摘要]傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)多是從某一特定角度反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果，難以做到全面評(píng)價(jià)

2025-06-27 06:26

層次分析法在養(yǎng)殖業(yè)中的應(yīng)用__本科畢業(yè)論文-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】理學(xué)類銅仁學(xué)院本科畢業(yè)論文題目:層次分析法在養(yǎng)殖業(yè)中的應(yīng)用系別：數(shù)學(xué)與計(jì)算機(jī)科學(xué)系專業(yè)：數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)

2025-02-26 17:12

決策論層次分析法講義-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第4章決策論——層次分析法（運(yùn)籌學(xué)實(shí)用方法）層次分析法（AHP）是美國(guó)運(yùn)籌學(xué)家匹茨堡大學(xué)教授薩蒂()于上世紀(jì)70年代初，為美國(guó)國(guó)防部研究“根據(jù)各個(gè)工業(yè)部門對(duì)國(guó)家福利的貢獻(xiàn)大小而進(jìn)行電力分配”課題時(shí)，應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)理論和多目標(biāo)綜合評(píng)價(jià)方法，提出的一種層次權(quán)重決策分析方法。這種方法的特點(diǎn)是在對(duì)復(fù)雜的決策問(wèn)題的本質(zhì)、影響因

2025-01-14 19:54

層次分析法研究報(bào)告-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】Irwin/McGraw-Hill?TheMcGraw-HillCompanies,Inc.,1999OperationsResearch層次分析法由美國(guó)著名運(yùn)籌學(xué)家薩蒂（）在70年代初提出的層次分析法（AnalyticalHierarchyProcess，簡(jiǎn)稱AHP）是一種具有定性分析與定量

2025-02-27 20:54

層次分析法在項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析中的應(yīng)用(參考版)

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