【導讀】每天做著同樣的事,卻期望有。BADLUCK=沒有準備+遇到。所謂科學,就是人們對客觀規(guī)律的認識。能創(chuàng)造規(guī)律,人們只能發(fā)現規(guī)律。中得到證明的,就是理論。管理者是順溜,顧問是翰林。...都有解決方案.亞當斯密的貢獻:分工,所以專業(yè)。高德拉特的貢獻:瓶頸,產出最大化。第0步:定義目標。第1步:找出瓶頸。第2步:挖盡瓶頸。第3步:遷就瓶頸。第4步:打破橋的瓶頸,覆蓋了多少目標客戶?訂單的平均銷售額是多少?在銷售周期里面按照次序是否有一個衰減。你的成交率是多少?你的客單價是多少?你的成交周期多長?總是充分條件地行動??偸菑恼w到局部。為實現目標,我/我們的職。為什么我負責的工作對實現目標是必要的?為什么選擇這一戰(zhàn)術實。為什么不向下屬提供下一層。因此任何改變,不管所采取的提案行動多大,我們是否應該問Whatfor?戰(zhàn)略與戰(zhàn)術是有階層結構關系的—稱戰(zhàn)略與戰(zhàn)術樹