現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)(2)-資料下載頁(yè)
2025-02-27 19:57本頁(yè)面
【正文】 ﹐ 建立制度 ﹐ 形成一種做事 執(zhí)行的核心文化 . 說(shuō)到做到 CCC 2023320 24 執(zhí)行力讓三大核心流程環(huán)環(huán)相扣 策略流程 人員流程 營(yíng)運(yùn)流程 執(zhí)行力 執(zhí)行力 執(zhí)行力 CCC 2023320 25 八 ﹑ 對(duì)每日工作作規(guī)劃 ①很重要 ② 不重要 很緊急 不緊急 ③很重要 ④ 不重要 不緊急 不緊急 找到每天工作的重點(diǎn) CCC 2023320 26 ? CCC 2023320 27 (九 )成功的經(jīng)理人在選擇員工時(shí) 幫員工找出合適的定位 ,而不是一味讓他們升遷 (人的改變有限 ﹐ 不要浪費(fèi)時(shí)間去改變?nèi)说娜毕輵?yīng)該反過(guò)來(lái) ﹐ 想辦法發(fā)掘 出員工還沒有完全發(fā)展的潛力因?yàn)楣庖獙?dǎo)引員工發(fā)揮潛力就已經(jīng)很難了 ) 重視的是 性格 能力 經(jīng)驗(yàn) (照顧好人 ,非老人 ) 不浪費(fèi)時(shí)間 企圖改變?nèi)说娜毕? 想辦法 引導(dǎo)員工發(fā)揮潛力及優(yōu)點(diǎn) ? 2023320 28 七大習(xí)慣相輔相成 越是 主動(dòng)積極 （習(xí)慣一）的人，越能 掌握人生方向 （習(xí)慣二），也能 有效管理人生 （習(xí)慣三） 能 不斷更新 （習(xí)慣七）的人， 方懂得 如何了解別人 （習(xí)慣五），尋求 圓滿的解決之道 （習(xí)慣六） 同理，一個(gè)人越 獨(dú)立 （習(xí)慣 123） 就越善于與別人 相處 （習(xí)慣 456） 2023320 29 [] 沒有最好 , 只有更好 ﹗ 心動(dòng)不如行動(dòng) END CCC 2023320 30 END 創(chuàng)造企業(yè)更大價(jià)值 提升經(jīng)營(yíng)管理能力 2023320 31 演講完畢，謝謝觀看！
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