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企業(yè)經(jīng)營策略實(shí)務(wù)分享-資料下載頁

2025-02-27 17:25本頁面
  

【正文】 幣 投 資 19 企業(yè)功能 (6)集團(tuán)資訊化發(fā)展 ? 集團(tuán)資源 E化 ? 員工入口網(wǎng)站 EIP ? 學(xué)生教學(xué)網(wǎng)站 ? 教學(xué)系統(tǒng) E化 ? 課務(wù) e化系統(tǒng) ? 數(shù)位學(xué)院管理系統(tǒng) ? 行政流程 E化 ? 工作週報(bào)系統(tǒng) ? 線上電子問卷 20 財(cái)務(wù) 學(xué)習(xí)及成長 企業(yè)流程 七、績效評(píng)估與管理 流程品質(zhì) 回應(yīng)速度 員工本職學(xué)能 投資報(bào)酬率、 總資產(chǎn)報(bào)酬率 顧客 商品服務(wù) 顧客滿意 21 八、企業(yè)文化的重要性 ?管理者建立、促進(jìn)及推行組織共同價(jià)值的一種管理方式。 ?指導(dǎo)管理者決策 ?塑造員工行為 ?影響行銷投入 ?建立團(tuán)隊(duì)精神 共同價(jià)值觀的目的 組織的價(jià)值反應(yīng)在受雇者的決策和行動(dòng)上。 企業(yè)共同價(jià)值觀的底限 22 育達(dá)企業(yè)集團(tuán)創(chuàng)業(yè)文化 23 育達(dá)企業(yè)集團(tuán)創(chuàng)新文化 24 九、育達(dá)集團(tuán)、利害關(guān)係人、社會(huì)責(zé)任 25 結(jié)語:陰陽表裡 ?「陽」與「表」代表與正式組織 有關(guān),或「公家」的事物。 ?「陰」與「裡」則代表每個(gè)人的 內(nèi)心世界,或非正式體系中的行 動(dòng)或思維。 ?除非走向極端,否則「陰陽表裡」並無道德的高下問題,只是代表不同的立場(chǎng)或觀點(diǎn)。 26 六大管理元素的陰陽表裡 27 管理元素的陰陽表裡對(duì)管理工作的涵意 28
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