目標(biāo)管理培訓(xùn)教材(ppt39頁)-資料下載頁
2025-02-26 11:01本頁面
【正文】 .. 確定： 以上級認可的最能反應(yīng)目標(biāo)本質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。 目標(biāo)衡量標(biāo)準(zhǔn)的寫法。 工作目標(biāo)的類型 舉 例 常規(guī)型： 計算機的維修 項目型： HS304產(chǎn)品推廣 考核標(biāo)準(zhǔn)： 24小時內(nèi)到達 返修率 5% 投訴在 3次以內(nèi) 考核標(biāo)準(zhǔn)： 花費在 100萬以內(nèi) 10個城市 市場占有率增加 10% 營業(yè)額增加 20% 時間 一年 時間 12月底 目標(biāo)的執(zhí)行和控制 愿意做（ 意愿 ） 能夠做（ 能力 ） 應(yīng)該做（ 責(zé)任 ） 意愿和責(zé)任之間的偏差 應(yīng)該做而不愿做的事 激勵！ 能力和責(zé)任之間的偏差 應(yīng)該做而不會做的事 培訓(xùn)！ 目標(biāo)管理順利實施的保證 激 勵 獎勵激勵（正激勵） 認可 賞識 榮譽 薪水 獎金 特殊獎勵 精神獎勵 物質(zhì)獎勵 懲罰激勵（負激勵） 處罰 —— 有了過錯之后 干預(yù) —— 出現(xiàn)差錯之前 有言在先 —— 制度健全、公開 不碰不燙 —— 沒有犯錯的人，就不燙 一碰即燙 —— 即時懲處，不秋后算賬 誰碰燙誰 —— 一視同仁 燙火爐 原則
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1