【導(dǎo)讀】《白沙文化發(fā)展綱要》《華僑城憲章》。《中國電信企業(yè)文化報(bào)告》《三星(中國)企業(yè)文化體系和培訓(xùn)傳播體系》。《中國移動(dòng)企業(yè)文化》《聯(lián)想企業(yè)文化研究》。《廣西柳工企業(yè)文化》《東風(fēng)日產(chǎn)共同行動(dòng)綱領(lǐng)》?!侗避嚰瘓F(tuán)企業(yè)文化》《中工國際企業(yè)文化》?!栋I芾砟钪形谋磉_(dá)系統(tǒng)》《新奧企業(yè)綱領(lǐng)》?!队罉冯娖髌髽I(yè)文化》《天音通訊企業(yè)文化》?!镀嬲厮幬幕鉀Q方案》《江蘇移動(dòng)企業(yè)文化體系》。等等企業(yè)文化咨詢成果,每一個(gè)成果發(fā)布都成為中國企業(yè)文化咨詢界里程碑式的事件。無論是理論探索或是咨詢實(shí)踐,我們一直走在中國企業(yè)文化建設(shè)的最前沿?!耙I(lǐng)中國企業(yè)文化建設(shè),促進(jìn)中國企業(yè)管理提升”是我們的使命追求。本建議書僅供鄭州宇通集團(tuán)有限公司內(nèi)部使用,未經(jīng)華夏。何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。本建議書僅基于對(duì)宇通企業(yè)文化咨詢需求的初步了解編制而成,而非最終結(jié)論。適合宇通的解決方案。觀念和行為方式被廣泛和反復(fù)實(shí)踐,四個(gè)環(huán)節(jié)缺一不可。