【導讀】《白沙文化發(fā)展綱要》《華僑城憲章》?！吨袊娦牌髽I(yè)文化報告》《三星（中國）企業(yè)文化體系和培訓傳播體系》?！吨袊苿悠髽I(yè)文化》《聯(lián)想企業(yè)文化研究》。《廣西柳工企業(yè)文化》《東風日產共同行動綱領》。《北車集團企業(yè)文化》《中工國際企業(yè)文化》?！栋Ｉ芾砟钪形谋磉_系統(tǒng)》《新奧企業(yè)綱領》?！队罉冯娖髌髽I(yè)文化》《天音通訊企業(yè)文化》。《奇正藏藥文化解決方案》《江蘇移動企業(yè)文化體系》。等等企業(yè)文化咨詢成果，每一個成果發(fā)布都成為中國企業(yè)文化咨詢界里程碑式的事件。無論是理論探索或是咨詢實踐，我們一直走在中國企業(yè)文化建設的最前沿?！耙I中國企業(yè)文化建設，促進中國企業(yè)管理提升”是我們的使命追求。本建議書僅供鄭州宇通集團有限公司內部使用，未經(jīng)華夏。何機構不得擅自傳閱、引用或復制。本建議書僅基于對宇通企業(yè)文化咨詢需求的初步了解編制而成，而非最終結論。適合宇通的解決方案。觀念和行為方式被廣泛和反復實踐，四個環(huán)節(jié)缺一不可。

　　

【正文】 —— 天音通信 CEO 黃紹文 ―《 華為基本法 》 是中國民營企業(yè)走出混沌，完成系統(tǒng)思考的標志 ” 。 ——《 人民日報 》 等數(shù)百家媒體評 ―沒想到一個企業(yè)文化項目能做得如此深入，如此具有結構性和操作性。 ” —— 中國電信副總經(jīng)理 李平 ―你們做得很有創(chuàng)意，很細致，很具有操作性，我們很滿意 ” 。 —— 三星中國 鄭次長 ―《 白沙文化綱要 》 ，是對 《 華為基本法 》 、 《 新奧企業(yè)綱領 》 等你們以往所做過的文化項目在結構上的突破性創(chuàng)新和發(fā)展，其結構和內容正是我所需要的。 ” —— 白沙集團總裁 盧平 ―《 東風日產共同行動綱領 》 創(chuàng)制過程是我們合資雙方超越了文化差異，融合了文化，創(chuàng)新了文化，形成了新的文化力量，對我們新戰(zhàn)略、新產品模式的驅動下的強勢復興起到了巨大的作用 ” 。 —— 東風日產副總經(jīng)理 任勇 華夏基石企業(yè)文化顧問有限公司 選擇華夏基石的理由之三：豐富的行業(yè)經(jīng)驗 豐富的客戶經(jīng)驗 —— 服務過的客戶 行業(yè) 客戶 汽車及其他機械業(yè) 東風日產、中國重機、廣西柳工、北汽修 電信電子業(yè) 華為技術公司、三星（中國）、聯(lián)想集團、神州數(shù)碼、廈新集團、邁普集團、宇龍通信 電信運營業(yè) 中國電信集團公司、中國移動通信集團公司、浙江移動、江蘇移動、北京移動、黑龍江移動、四川移動、重慶移動、安徽移動、湖北移動 零售分銷業(yè) 上海永樂、深圳天音、深圳愛施德 金融及其他服務業(yè) 興業(yè)銀行、鄭州交通銀行、中國銀行、埃森哲（中國） 煙草業(yè) 白沙集團 醫(yī)藥業(yè) 奇正藏藥 能源業(yè)、礦業(yè) 云南馳宏、蘭成渝管道局 房地產及建設分包、施工 華僑城集團、 重慶金科、湖北一冶、中工國際、華彬國際集團、天津電建、香江國際 城市公共事業(yè) 首都機場、新奧集團、贛州城發(fā)集團、青州電力 華夏基石企業(yè)文化顧問有限公司 選擇華夏基石的理由之四：一流的專家隊伍 ? 董事長 —— 彭劍鋒 先生 我國著名管理咨詢專家，旅美學者。中國人民大學教授，曾任中國人民大學勞動人事學院副院長。曾任和君創(chuàng)業(yè)咨詢集團公司總裁；中國可思管理咨詢公司董事長兼總裁；北京易思行管理顧問有限公司董事長。長期從事企業(yè)文化、戰(zhàn)略管理、組織設計、人力資源管理和市場營銷等方面的研究。兼任華為技術公司、山東六合集團、 TCL集團、深圳天音通信公司、湖南正虹集團管理顧問專家組組長，神州數(shù)碼資深人力資源管理顧問。 ? 首席管理專家 —— 陳春花 女士 華南理工大學工商管理學院副院長、教授、博士生導師。北京大學、廈門大學、新加坡國立大學、澳洲國立大學客座教授。華夏基石（北京）企業(yè)文化顧問有限公司合伙人、首席戰(zhàn)略與文化咨詢專家。曾任山東六和集團總裁，短短兩年時間，六和集團業(yè)績從 28億升至 60億元。曾出任和主持康佳集團、科龍集團、 TCL集團、聯(lián)邦集團、麥科特摩托公司、美的集團、南方航空、深圳機場、廣東電信、廣州汽車集團等公司管理顧問及管理咨詢項目。 一流的專家隊伍 華夏基石企業(yè)文化顧問有限公司 選擇華夏基石的理由之四：一流的專家隊伍 ? 首席文化專家 —— 郭梓林 先生 北京大學產業(yè)與文化研究所常務副所長，科瑞集團常務董事，副總裁，中國企業(yè)文化管理師認定委員會委員，企業(yè)文化師國家職業(yè)標準首席終審專家，中國企業(yè)文化促進會特約研究員。主要著述有 《 思想統(tǒng)治企業(yè) 》 、 《 企業(yè)家的人本思想 》 、 《 企業(yè)家的道與術 》 、 《 企業(yè)家與企業(yè)文化 》 、《 企業(yè)游戲 ——近距離文化觀察 》 等 20余種。 ? 首席美術專家 —— 吳冠英 先生 清華大學美術學院藝術設計系教授，國際商業(yè)美術設計師協(xié)會中國地區(qū)專家、 A級國際商業(yè)美術設計師。 2020北京奧運會吉祥物原創(chuàng)設計主創(chuàng)人之一。曾任 《 孫悟空 ——小猴子的故事 》 、 《 學問貓學漢字 》 、 《 王貓和和小明 》 等優(yōu)秀動畫的美術設計。主要著述有 《 書籍裝幀 》 、 《 插圖設計藝術 》 、 《 動畫美術設計 》 、 《 動畫造型設計 》 等。 一流的專家隊伍 華夏基石企業(yè)文化顧問有限公司 選擇華夏基石的理由之四：一流的專家隊伍 一流的專家隊伍 ? 首席傳播專家 —— 聞 潔 女士 中國杰出的管理傳播者，北京博聞一方教育文化發(fā)展有限公司總裁，曾任中國人民大學出版社策劃編輯、副編審、編輯室主任。擅長工商管理圖書的全程策劃，有多年經(jīng)濟管理圖書引進翻譯、編輯出版、市場營銷的豐富經(jīng)驗，所策劃和編輯的圖書，曾多次榮獲中國圖書獎和全國優(yōu)秀暢銷書獎。與世界各大著名出版公司合作出版的 《 工商管理經(jīng)典譯叢 》 多個系列，為我國管理教材出版做了開創(chuàng)性的工作；在國內首次與哈佛商學院出版社合作，成功引進出版的 《 哈佛商業(yè)評論 》 精粹譯叢，受到廣大讀者好評。 ? 專家委員會主任 —— 吳春波 先生 中國人民大學教授，博導，我國著名管理學家與咨詢專家，管理咨詢領域開拓性學者之一，華夏基石（北京）企業(yè)文化顧問有限公司合伙人、董事。曾經(jīng)為華為技術公司、美的空調、 TCL、重慶聯(lián)通、山東魯能科技集團 等數(shù)十家企業(yè)提供過文化、人力資源等方面的咨詢服務。常年擔任華為公司、美的等國內著名公司的管理顧問。 《 華為基本法 》 、 《 走出混沌 》 的主創(chuàng)者之一。 華夏基石企業(yè)文化顧問有限公司 選擇華夏基石的理由之四：一流的專家隊伍 一流的專家隊伍 ? 總經(jīng)理 —— 王祥伍 先生 華夏基石（北京）企業(yè)文化顧問有限公司合伙人、總經(jīng)理。曾任和君創(chuàng)業(yè)企業(yè)文化咨詢有限公司總裁。中國人民大學工商管理碩士。積累了多年管理、咨詢經(jīng)驗，對企業(yè)文化、戰(zhàn)略、營銷、人力資源等領域進行過深入的探索和研究。先后主持浙江移動、奇正藏藥、江蘇移動、中國移動集團、聯(lián)想控股、華融投資、興業(yè)銀行總行、中國銀行總行、埃森哲等十幾家企業(yè)的文化咨詢項目。 ? 副總經(jīng)理 —— 黃健江 先生 副教授、法學博士。華夏基石（北京）企業(yè)文化顧問有限公司合伙人、副總經(jīng)理。主持過三星（中國）總部、白沙集團、安徽移動通信有限責任公司等知名企業(yè)的文化建設項目，主持過中國空間技術研究院、神州數(shù)碼（中國）有限公司、北京航天信息股份有限公司、北京豐聯(lián)物業(yè)管理有限公司等知名企業(yè)人力資源管理體系及企業(yè)文化建設項目，參與過新奧集團的人力資源管理體系及企業(yè)文化建設項目，負責相關模塊的設計，積累了十分豐富的管理咨詢經(jīng)驗。 華夏基石企業(yè)文化顧問有限公司 華夏基石集團概況 人力資源顧問公司 集團 概況 組織架構 華夏基石管理咨詢集團 企業(yè)文化顧問公司 營銷顧問公司 信息技術公司 財務顧問公司 教育培訓公司 戰(zhàn)略與運營顧問公司 教育文化公司 華夏基石企業(yè)文化顧問有限公司 華夏基石集團概況 服務 客戶 ? 中國電信集團公司 ?新疆電信 ?浙江電信 ?浙江聯(lián)通 ?中國移動 ? 安徽移動 ? 重慶移動 ? 江蘇移動 ?湖北移動 ?黑龍江移動 ?。 華夏基石 曾經(jīng)服務過的部分客戶 : 注釋 : 鑒于保密的原因，更多的客戶資料由于未得到客戶同意不能提供 運營商 設備商 手機商 ?深圳華為 ?大唐電信 ?烽火科技 ?四川邁普 ?天碁科技 ?。 ?京信通信 ?夏新電子 ?深圳愛施德 ?TCL ?深圳天音通訊 ?。 ? 神州數(shù)碼 ?三菱空調 ?三星中國 ?榮事達 ?華帝燃具 ?美的集團 ? 順特電氣 ? 華勝天成 ? 深圳安科 ?。 IT 電子 ?湖南正虹 ?四川龍蟒 ?山東六和 ?廣東恒興 ?中農機 ?山東常林 ?。 農業(yè)物資 華夏基石企業(yè)文化顧問有限公司 華夏基石集團概況 服務 客戶 ? 芙蓉王 ? 常德卷煙廠 ? 白沙集團 ?紅塔集團 ?。 華夏基石 曾經(jīng)服務過的部分客戶 煙草 ? 江蘇電力 ? 天津電建 ? 武凌水電 ?國華電力 ?江西火電 ?山東電建 ?河南電力設計院 ? 山東魯能 ? 。 電力 房地產 ?香江國際 ?新奧集團 ?深圳華僑城 ?新世界地產 ?安徽金大陸 ?北京豐聯(lián)物業(yè) ?。 ?中國空間技術研究院 ?武漢郵電科學研究院 ?山東魯能電力設計院 ?中國一冶武漢研究院 ?鐵道部第一勘察院 ?。 研究機構 注釋 : 鑒于保密的原因，更多的客戶資料由于未得到客戶同意不能提供 ? 深圳華為 ? 榮事達 ? 華帝燃具 ?新奧集團 ?東風日產 ?美的電磁爐公司 ?燕京啤酒 ? 山東生力源 ? 山東常林 ? 株洲時代 ? 。 機械制造 華夏基石企業(yè)文化顧問有限公司 華夏基石集團概況 服務 客戶 ?中國醫(yī)藥集團 ?烏蘇里江制藥 ?新奧集團 ?燕京啤酒 （桂林漓泉） ?山東生力源 ?。 華夏基石 曾經(jīng)服務過的部分客戶 食品醫(yī)藥 ?中國北方工業(yè)公司 ?中國技術進出口總公司 ?中國農業(yè)機械總公司 ?大田物流集團 ?國美電器集團 ?。 大型集團 傳媒與服務 ?湖南電廣傳媒 ?北廣電 ?首都在線 263 ?中華英才網(wǎng) ?中國國際電視總公司 ?南方航空 ?。 ? 中國銀行總行 ?交通銀行鄭州分行 ?建設銀行總行 ?興業(yè)銀行總行 ?金新信托 ? 深圳金融聯(lián) ? 。 金融 華夏基石企業(yè)文化顧問有限公司 華夏基石集團概況 榮譽 Honors 董事長兼總經(jīng)理彭劍鋒： ?2020年推動人力資源進程杰出人物（亞太人力資源研究協(xié)會） ?2020年中國人力資源年度人物（亞太人力資源研究協(xié)會） ?2020年中國管理咨詢業(yè)坐標人物（亞太人力資源研究協(xié)會） ?2020年中國十大優(yōu)秀管理培訓師 ?中國十大咨詢師 ?中國人力資源開發(fā)研究會常務理事 華夏基石企業(yè)文化顧問有限公司 華夏基石集團概況 專著 Works 華夏基石 出版專著 華夏基石企業(yè)文化顧問有限公司 華夏基石集團概況 團隊 Teams 北京公司 深圳公司 華夏基石擁有一支以彭劍鋒教授為主的、一百二十余名高素質專家咨詢團隊，咨詢顧問主要由享譽國內外的著名學者、著名企業(yè)的高級管理者以及資深研究人員組成。華夏基石的咨詢師隊伍是一支融合專業(yè)能力和實踐能力、充滿激情并富于理性的隊伍，具有兩大特點：一是 90%以上的咨詢師畢業(yè)于國內著名學府的人力資源管理、企業(yè)管理、心理學、教育學、管理工程等專業(yè)，獲得碩士以上學位，或者擁有海外留學背景，具有出色的專業(yè)素養(yǎng)和對企業(yè)問題的敏銳感知力。二是 80%以上的咨詢師曾經(jīng)在 10幾個行業(yè)的、國內外著名大、中型企業(yè)擔任過三年以上高級管理者或部門經(jīng)理，具有豐富的企業(yè)運營實踐經(jīng)驗，并能幫助企業(yè)系統(tǒng)化與實用化地分析、解決問題。我們相信， “ 為客戶提供的是真知灼見而非管理時尚 ” ， “ 咨詢師的價值來自于為客戶創(chuàng)造價值 ” ， “ 咨詢能夠帶來的成就感已經(jīng)成為咨詢師的一項生活元素，咨詢師不僅是一個職業(yè)，也代表一種生活方式 ” 。 華夏基石管理咨詢集團的核心顧問團隊 華夏基石企業(yè)文化顧問有限公司 華夏基石（北京）企業(yè)文化顧問有限公司 China Stone Corporation Culture Consulting CO., Ltd. 北京市海淀區(qū)丹棱街 3號中國電子大廈 B座 9層 郵編： 100080 電話： 8601058752796 智源商道 華夏基石