【總結(jié)】第11講銷售人員的招聘與培訓(xùn)哪一個(gè)應(yīng)聘者更合適?21世紀(jì)市場(chǎng)營(yíng)銷立體化系列教材銷售管理第8章銷售人員的招聘與培訓(xùn)?主要內(nèi)容:?銷售人員的招聘的重要性?優(yōu)秀銷售人員的必備素質(zhì)?銷售人員的招聘渠道?銷售人員的甄選?銷售人員培訓(xùn)
2025-01-13 12:52
【總結(jié)】1,第10章銷售人員的招聘與培訓(xùn),學(xué)習(xí)目標(biāo),熟練掌握銷售人員的招聘。熟練掌握銷售人員的甄選。熟練掌握銷售人員的培訓(xùn)。,2,,第1節(jié)銷售人員的招聘,,3,一、招聘的途徑二、網(wǎng)絡(luò)招聘三、利用報(bào)紙進(jìn)行招聘四...
2024-10-28 22:41
【總結(jié)】銷售人員的招聘與培訓(xùn)學(xué)習(xí)目的與要求1、掌握銷售人員培訓(xùn)的方法;2、熟悉銷售人員的招聘與錄用的途徑;3、了解銷售人員的培訓(xùn)的內(nèi)容和銷售人員應(yīng)具備的素質(zhì)。教學(xué)內(nèi)容:?合格銷售人員的條件;?銷售人員的招聘途徑與錄用過程;?銷售培訓(xùn)的原則與內(nèi)容;?銷售培訓(xùn)的程序與方法。
2025-02-26 23:29
【總結(jié)】第五章銷售人員的招聘與甄選慎其始者,善其終第五章銷售人員的招聘與選拔?第一節(jié)合格銷售人員的條件?第二節(jié)銷售人員的招聘?第三節(jié)銷售人員的甄選學(xué)習(xí)目標(biāo)?了解合格銷售人員應(yīng)該具備的特質(zhì);?掌握招聘計(jì)劃設(shè)計(jì)步驟和方法;?熟悉銷售人員面試技巧和方法。第一節(jié)
2025-02-26 23:32
【總結(jié)】紅黃藍(lán)綠GFT系統(tǒng)與有效招聘銷售人員講師:何曙光1團(tuán)隊(duì)組建?分組?選組長(zhǎng)2團(tuán)隊(duì)規(guī)則準(zhǔn)時(shí)全程參與微笑贊美敞開心
2025-01-25 19:05
2025-02-23 13:50
【總結(jié)】銷售人員招聘與有效訓(xùn)練主講人:XXX第1講:銷售人員招聘技術(shù)第2講:銷售團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練技術(shù)招兵買馬?不知道什么樣的銷售人才合適?吸引不到優(yōu)秀的人才加盟?不能精準(zhǔn)識(shí)別應(yīng)聘的人才?……12我們需要什么樣的銷售人才?Now!如何建立合適的招聘標(biāo)準(zhǔn)?如何吸引與識(shí)別銷
2025-02-23 10:04
【總結(jié)】第4章人員招聘與選拔,惠民在線,目錄,2,4.1員工招聘,一、員工招聘的概念,3,招聘是組織通過各種方式選擇合適的員工填補(bǔ)職務(wù)空缺的過程。其意義在于:為組織輸入新生力量確保員工隊(duì)伍良好的素質(zhì)基礎(chǔ)減少不...
2024-10-21 23:22
【總結(jié)】第三節(jié)人員招聘與甄選,,招聘過程招聘途徑搜集求職者信息的技術(shù)人員錄用,招聘是企業(yè)吸收與獲取人才的過程,是獲得優(yōu)秀員工的保證。招聘實(shí)際上包含兩個(gè)相對(duì)獨(dú)立的過程,即招募()和選拔聘用()。招募是通過宣傳來...
2024-10-25 03:19
【總結(jié)】人員招聘與配置,人員招聘與配置,第一節(jié)人員招聘與配置基本問題第二節(jié)人員招聘的準(zhǔn)備第三節(jié)人員招募第四節(jié)人員選拔第五節(jié)人員錄用第六節(jié)招聘評(píng)估,,,,第一節(jié)人員招聘與配置基本問題,一、什么是人員招聘與配置?,第一節(jié)人員招聘與配置基本問題,二、人員招聘原因新公司或新部門成立組織內(nèi)人員自然減員組織發(fā)展要求現(xiàn)有人力資源配置不合理,第一節(jié)人員招聘與配置基本問題,三、招聘
2025-03-02 13:35
【總結(jié)】?jī)?yōu)秀銷售人員招聘與面試技巧培訓(xùn)一般招聘流程招聘面試技巧優(yōu)化招聘流程確認(rèn)空缺職位從不同渠道尋找求職者收集及挑選求職信人事部門/業(yè)務(wù)部門面試選拔錄用準(zhǔn)備及通知入職介紹招聘一般流程職位分析招聘與面試技巧確定空缺職位?你是否真正存在空缺的職位??你了解現(xiàn)有員工
2025-02-23 13:46
【總結(jié)】?最新銷售人員招聘與面試技巧培訓(xùn)一般招聘流程招聘面試技巧優(yōu)化招聘流程確認(rèn)空缺職位從不同渠道尋找求職者收集及挑選求職信人事部門/業(yè)務(wù)部門面試選拔錄用準(zhǔn)備及通知入職介紹招聘一般流程職位分析招聘與面試技巧確定空缺職位?你是否真正存在空缺的職位??你了解現(xiàn)有員工的
2025-03-05 14:29
【總結(jié)】第四章銷售人員的管理銷售人員管理第一節(jié)銷售人員的招聘第二節(jié)銷售人員的培訓(xùn)第三節(jié)銷售人員的薪酬第一節(jié)銷售人員的招聘一、銷售人員的素質(zhì)與能力二、銷售人員需求量的確定三、銷售人員的招聘過程一、銷售人員的素質(zhì)與能力1、銷售人員的推銷道德2、銷
【總結(jié)】STBVOL.01/2023銷售人才的甄選及團(tuán)隊(duì)打造C8-MINISTBVOL.01/2023不做沒有意義的事情:課程的定位與意義STBVOL.01/2023腳輕腰疼頭大營(yíng)銷決策層—E5品牌,產(chǎn)品,廣告,通路,定價(jià)銷售
2025-02-26 23:22
【總結(jié)】銷售人員招聘模型青島海信日立空調(diào)系統(tǒng)有限公司培訕中心欒桂芳招聘難!隊(duì)伍不斷壯大!佛山鼎智2023年團(tuán)隊(duì)佛山鼎智2023年團(tuán)隊(duì)佛山鼎智2023年團(tuán)隊(duì)“招”:建渠道+做推廣“聘”:摸清需求+有效甄選+入職管理招聘招聘分為“招”和“聘”兩個(gè)部分,分別有以下關(guān)鍵
2025-02-23 13:41