企業(yè)文化的理論與實踐講義-資料下載頁

【總結(jié)】《企業(yè)文化的理論與實踐》主講：宋合義博士、教授Tel：029-86387531（H）E-mail：一、企業(yè)文化誤區(qū)誤區(qū)一：企業(yè)文化=文化娛樂活動一、企業(yè)文化誤區(qū)誤區(qū)二：企業(yè)文化=企業(yè)形象二、什么是企業(yè)文化？企業(yè)文化是企業(yè)大多數(shù)員工共同遵守的、

2025-01-23 16:00

企業(yè)文化的理論分析-資料下載頁

【總結(jié)】20232年12月深圳深圳市君合智聯(lián)企業(yè)管理咨詢有限公司企業(yè)文化的理論分析與實際構(gòu)建目錄企業(yè)文化的起源企業(yè)文化的誕生從管理發(fā)展看企業(yè)文化企業(yè)文化的概念企業(yè)文化的本質(zhì)特征企業(yè)文化結(jié)構(gòu)企業(yè)文化的具體表現(xiàn)企業(yè)文化成長曲線與周期企業(yè)文化分類企業(yè)文化的起源第二次世界

2025-01-23 20:18

企業(yè)文化的理論實踐-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)黃埔培訓(xùn)教材xxx主講理論和實踐研究結(jié)果分享GUANGZHOUHARDWAREFACTORY1企業(yè)目標(biāo)：我們的目標(biāo)：—在同行業(yè)中,最短的工作時間；最高的待遇；最好的

2025-01-23 20:23

企業(yè)文化的內(nèi)容、體系、特征與功能-資料下載頁

【總結(jié)】第三講企業(yè)文化的內(nèi)容、體系、特征及功能一、企業(yè)文化及其內(nèi)容體系1、企業(yè)文化的界定企業(yè)文化是企業(yè)這種組織的文化。（1）文化《美國百科全書》列舉了：愛德華·佰內(nèi)特·泰勒在《原始文化》中提出的定義：“（文化）是人類在自身的歷史經(jīng)驗中創(chuàng)造的包羅萬

2025-01-07 00:55

企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容與實例-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)文化建設(shè)——原理與方法；理論與實踐1導(dǎo)例：原惠普李漢生給方正數(shù)碼帶來了什么？——外企經(jīng)理進入國企的作用：文化革命?第一天發(fā)火：走廊里的箱子?辦公室不能吸煙?取消副總裁?職業(yè)經(jīng)理人進入任何一個企業(yè)，尤其是外企必須解決的問題是文化適應(yīng)問題?中外合資/合作關(guān)鍵是文化沖突的克服/共融2

2025-01-05 18:35

企業(yè)文化的淵源與內(nèi)容培訓(xùn)講座-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)文化的淵源與內(nèi)容企業(yè)文化與品牌講座之一為什麼要建設(shè)企業(yè)文化?文化可以創(chuàng)造利潤：企業(yè)文化對于企業(yè)長期經(jīng)營業(yè)績有著重大作用；企業(yè)文化在下一個10年有可能成為決定企業(yè)興衰的重要因素；企業(yè)文化盡管不容易改變，但完全可以轉(zhuǎn)化為有利于企業(yè)文化經(jīng)營業(yè)績增長的企業(yè)文化。據(jù)美國《企業(yè)文化與經(jīng)營業(yè)績》研究統(tǒng)計結(jié)果，企業(yè)文化建設(shè)好的企業(yè)都獲得了優(yōu)良的增長業(yè)績。

2025-01-25 15:19

企業(yè)文化的內(nèi)容、要點與建設(shè)方向-資料下載頁

【總結(jié)】重塑企業(yè)文化，打造基業(yè)常青引言文化管理是企業(yè)管理的最高境界，現(xiàn)代企業(yè)最高層次的競爭是文化競爭。目錄第一單元中國企業(yè)成長和發(fā)展的十個為什么第二單元企業(yè)文化的內(nèi)容與要點第三單元企業(yè)文化建設(shè)的方向與核心要素第四單元如何進行企業(yè)文化建設(shè)與管理第一單元中國企業(yè)

2025-01-07 00:55

企業(yè)文化的理論和內(nèi)容(ppt30頁)2-資料下載頁

【總結(jié)】2023/2/111第二講企業(yè)文化的理論和內(nèi)容2023/2/112企業(yè)文化理論：企業(yè)文化的功能和作用（問題引出，評價標(biāo)準(zhǔn)）?導(dǎo)向功能：對組織、個體的目標(biāo)引導(dǎo)?凝聚功能：將個體凝結(jié)成高效的組織?激勵功能：良性的機制?約束功能：規(guī)范、約束組織、個人的行為?適用功能：適用社會、企業(yè)、個人?互動功能：與硬要素互

2025-01-23 20:15

企業(yè)文化與當(dāng)代激勵理論-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源管理企業(yè)文化CorporateCulture1當(dāng)代激勵理論-1?DeciandRyan(1985)：外部激勵破壞了人的自主性，影響內(nèi)部激勵效果?Adams(1965)：公平理論?結(jié)果公平?過程公平=對自己報酬的感覺對自己投入的感覺對他人報酬的感覺對他人投入的感覺?2當(dāng)代激勵理

2025-02-28 16:35

企業(yè)文化與當(dāng)代激勵理論-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源管理,企業(yè)文化CorporateCulture,1,當(dāng)代激勵理論-1,DeciandRyan(1985)：外部激勵破壞了人的自主性，影響內(nèi)部激勵效果Adams(1965)：公平理論,結(jié)果公平過...

2025-10-16 04:25

企業(yè)文化理論與實踐-資料下載頁

【總結(jié)】Companyculture徐艷梅教授博導(dǎo)中國科學(xué)院研究生院管理學(xué)院內(nèi)容提綱:問題的背景?文化的作用?文化與偽文化?企業(yè)文化在中國中國企業(yè)文化建設(shè)存在問題文化創(chuàng)新的問題：忽視創(chuàng)造性和個性化，創(chuàng)新動力不足文化落地的問題：兩張皮現(xiàn)象、缺乏

2025-01-05 19:05

企業(yè)文化的理論與實踐(ppt33)-資料下載頁

【總結(jié)】《企業(yè)文化的理論與實踐》主講：宋合義博士、教授一、企業(yè)文化誤區(qū)誤區(qū)一：企業(yè)文化=文化娛樂活動一、企業(yè)文化誤區(qū)誤區(qū)二：企業(yè)文化=企業(yè)形象二、什么是企業(yè)文化？企業(yè)文化是企業(yè)大多數(shù)員工共同遵守的、共享的價值觀系統(tǒng)和由此而產(chǎn)生的行為規(guī)范系統(tǒng)。

2025-01-23 16:00

企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容方法及要求授課人:孟廣橋現(xiàn)在企業(yè)界流行這樣一句話：三流的企業(yè)做產(chǎn)品，二流的企業(yè)做模式，一流的企業(yè)做文化。一、企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容二、企業(yè)文化建設(shè)的原則三、企業(yè)文化建設(shè)的流程四、企業(yè)文化建設(shè)的時機一、企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容企業(yè)文化建設(shè)的主

2025-01-05 18:35

企業(yè)文化的功能與內(nèi)容-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)文化的淵源與內(nèi)容企業(yè)文化與品牌講座之一為什麼要建設(shè)企業(yè)文化?文化可以創(chuàng)造利潤：企業(yè)文化對于企業(yè)長期經(jīng)營業(yè)績有著重大作用；企業(yè)文化在下一個10年有可能成為決定企業(yè)興衰的重要因素；企業(yè)文化盡管不容易改變，但完全可以轉(zhuǎn)化為有利于企業(yè)文化經(jīng)營業(yè)績增長的企業(yè)文化。據(jù)美國《企業(yè)文化與經(jīng)營業(yè)績》研究統(tǒng)計結(jié)果，企業(yè)文化建設(shè)好的企業(yè)都獲得了優(yōu)良的增長業(yè)

2025-01-07 01:49

企業(yè)文化理論-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)文化理論董艷玲中共中央黨校經(jīng)濟學(xué)部什么是企業(yè)文化企業(yè)文化是企業(yè)在長期發(fā)展中形成的一種企業(yè)員工共享的價值觀念和行為準(zhǔn)則，它是企業(yè)群體共同價值的反映，要求每個企業(yè)員工接受、傳播和遵從。美國企業(yè)文化專家勞倫斯·米勒在《美國企業(yè)精

2025-01-05 18:42

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