freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

企業(yè)文化的內(nèi)容、體系、特征與功能-資料下載頁

2025-01-07 00:55本頁面
  

【正文】 德國人 基礎(chǔ)建設(shè)做得好,工藝精細,是由于其工作精益求精的文化傳統(tǒng)。 ? 日本人 最會改善改良,是因為其鉆研磨合的團隊文化。 ? 以價值共識創(chuàng)造效率,以知識共享創(chuàng)造財富。 ? 縮短價值差距 ? 整合價值沖突 ? 求解價值兩難 ? 知識型企業(yè)與知識型員工的管理策略。 ? 最難管理的社會組織是高校和寺廟 理。對人的管理實質(zhì)是對人的知識和價值觀的管理。 ,企業(yè)文化影響著企業(yè)的長期業(yè)績表現(xiàn) 原因 目標 企業(yè)文化 結(jié)果 個人層面 組織層面 團隊建設(shè) 敬業(yè) 挽留 目標導向 組織效率的提高 感受到的滿意度 可持續(xù)的高業(yè)績表現(xiàn) 而增強公司的競爭優(yōu)勢 公司競爭優(yōu)勢 文化的作用 ? 高新技術(shù)、知識型企業(yè)的員工,一般80%以上從事的是知識工作,是知識工作者。 ? 知識工作者的管理難以用強制、命令的方式使其發(fā)揮潛在的創(chuàng)造力。 ? 知識型企業(yè)要靠文化、觀念和氣氛來管理?!暗萌诵恼叩锰煜隆?,“士為知己者死”。 知識型企業(yè)的管理 復習思考題 ? 簡述企業(yè)文化的概念和內(nèi)容體系。 ? 試聯(lián)系實際論述企業(yè)文化的功能與作用。
點擊復制文檔內(nèi)容
教學課件相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1