現(xiàn)代企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析-資料下載頁(yè)
2025-02-21 13:26本頁(yè)面
【正文】 哪一種組織文化最適合你？ 我喜歡成為團(tuán)隊(duì)的一員并根據(jù)我對(duì)團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)來(lái)評(píng)價(jià)我的績(jī)效 。 個(gè)人的需要不應(yīng)當(dāng)為實(shí)現(xiàn)部門目標(biāo)作出妥協(xié) 。 我喜歡老板讓我自由處置的工作 。 我喜歡冒風(fēng)險(xiǎn)的激動(dòng)和刺激的體驗(yàn) 。 人們不應(yīng)違反規(guī)則 。 資歷在組織中應(yīng)得到高度的回報(bào) 。 我崇尚權(quán)力 。 一個(gè)人工作績(jī)效差與他的努力程度無(wú)關(guān) 。 我喜歡可預(yù)測(cè)的事情 。 我寧愿自己的身份和地位來(lái)自于自己的專長(zhǎng) ， 而不是來(lái)自于雇傭我的組織 。 北京郵電大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 趙欣艷 每一項(xiàng)選擇 A、 B、 C、 D或 E： A— 非常同意、 B— 同意、 C— 不肯定、 D— 不同 意、 E— 非常不同意 對(duì)于 9幾項(xiàng)， AD分?jǐn)?shù)依次為： + +0、 2。 對(duì)于 10幾項(xiàng)，分?jǐn)?shù)與上面相反，即依次為 0、 2。 得分越高，你越是對(duì)正規(guī)的、穩(wěn)定的、規(guī)則導(dǎo)向的和結(jié)構(gòu)化的文化感覺(jué)良好，這對(duì)應(yīng)著處于穩(wěn)定環(huán)境中的大公司和政府機(jī)構(gòu)； 得分越低，表明你更喜歡那種小型的、創(chuàng)新、靈活、團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向的文化。這種文化常見于研究單位和小型企業(yè)。 北京郵電大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 趙欣艷 就你所了解的情況 ， 列出一些組織的不同的企業(yè)文化現(xiàn)象及其特色 ？ 北京郵電大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 趙欣艷 案例分析 多弗公司的分權(quán)管理 多弗公司的分權(quán)管理體制的特點(diǎn)是什么？ 是否任何一家公司都可以實(shí)行這種管理體制？為什么？ 這種管理體制的主要缺點(diǎn)是什么？多弗公司是如何解決的？如果你管理多弗公司，你會(huì)怎么做？ 北京郵電大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 趙欣艷 案例分析 IBM—— 被變化絆了一跤 分析 IBM的組織方式如何影響了它的發(fā)展 ？ 超級(jí)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中往往會(huì)產(chǎn)生臃腫的官僚機(jī)構(gòu) ， 請(qǐng)?zhí)接懭绾尾拍苡行У牡匾种七@種趨勢(shì) ？ 如果你是 1993年新上任的 IBM總裁 ，你打算做些什么 ？ 在 80年代末 ， 你是 IBM公司的管理顧問(wèn) ， 此時(shí) IBM仍在盈利 ， 但你已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了危機(jī)的苗頭 ， 你將提出哪些管理建議呢 ？ 北京郵電大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 趙欣艷 案例分析 麥當(dāng)勞經(jīng)理的成長(zhǎng) 麥當(dāng)勞公司執(zhí)行的是怎樣一種人事制度？是以什么為指導(dǎo)原則的？ 麥當(dāng)勞公司人事制度對(duì)我國(guó)的企業(yè)有哪些借鑒意義？ 結(jié)合本例的內(nèi)容，聯(lián)系現(xiàn)實(shí)企業(yè)中的人員管理現(xiàn)象，仔細(xì)分析“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”這句話在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中有何意義？ 北京郵電大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 趙欣艷 第四篇 組織 總結(jié) 一、 組織工作是干什么的？ 為實(shí)現(xiàn)計(jì)劃確定的目標(biāo)，規(guī)定的任務(wù)，進(jìn)行任務(wù)的組合 結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)，職務(wù)的設(shè)計(jì)，人員的安排，權(quán)責(zé)的規(guī)定。是管理組織活動(dòng)的載體，組織工作是管理活動(dòng)正常進(jìn)行的保障 二、組織設(shè)計(jì)是干什么的？ 如何描述一個(gè)組織結(jié)構(gòu)的特征：確定組織的結(jié)構(gòu)。選擇或變革 復(fù)雜性正規(guī)化，集權(quán)化 三、機(jī)械式組織的特點(diǎn)，適用情況？有哪些類型？ 有機(jī)式組織的特點(diǎn)，適用情況？有哪些形式？ 四、組織結(jié)構(gòu)與哪些內(nèi)、外因素有關(guān)？如何相關(guān)的？ 戰(zhàn)略、規(guī)模、技術(shù)、環(huán)境 五、說(shuō)明管理跨度的選擇給組織帶來(lái)的影響？ 六、人力資源管理的內(nèi)容？ 七、企業(yè)文化的含義？ 北京郵電大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 趙欣艷 組織篇 思考練習(xí)題 一 、 調(diào)查一個(gè)企業(yè) /公司的組織結(jié)構(gòu)情況 ， 為其繪制組織結(jié)構(gòu)圖 。 你認(rèn)為該公司為何選擇該種組織結(jié)構(gòu) ？ 請(qǐng)你為公司推薦一種不同的部門劃分方法 ，并陳述理由 。 二 、 結(jié)合實(shí)例談?wù)勀銓?duì)組織工作重要性的理解 ？ 三 、 結(jié)合實(shí)例分析組織結(jié)構(gòu)與組織工作的其它方面是如何相互影響的 ？ 四 、 舉例說(shuō)明做好人力資源管理對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的意義何在 ？ 五 、 “ 人力資源管理是每個(gè)管理者都要涉及的工作 ”結(jié)合實(shí)例談?wù)勀愕睦斫?。 六 、 舉例說(shuō)明成功的企業(yè)是如何做好人力資源管理的 ？ 七 、 舉例說(shuō)明企業(yè)文化對(duì)企業(yè)成長(zhǎng) 、 發(fā)展的影響 ？ 任選一題，獨(dú)立完成 北京郵電大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 趙欣艷 靜夜四無(wú)鄰，荒居舊業(yè)貧。 , March 11, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 22:29:1922:29:1922:293/11/2023 10:29:19 PM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 :29:1922:29Mar2311Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。 22:29:1922:29:1922:29Saturday, March 11, 2023 1乍見翻疑夢(mèng)，相悲各問(wèn)年。 :29:1922:29:19March 11, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見青山。 2023年 3月 11日星期六 下午 10時(shí) 29分 19秒 22:29: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 2023年 3月 下午 10時(shí) 29分 :29March 11, 2023 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 2023年 3月 11日星期六 10時(shí) 29分 19秒 22:29:1911 March 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 下午 10時(shí) 29分 19秒 下午 10時(shí) 29分 22:29: 沒(méi)有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 , March 11, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒(méi)有。 22:29:1922:29:1922:293/11/2023 10:29:19 PM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 :29:1922:29Mar2311Mar23 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無(wú)限完美。 22:29:1922:29:1922:29Saturday, March 11, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 :29:1922:29:19March 11, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 11日星期六 下午 10時(shí) 29分 19秒 22:29: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 2023年 3月 下午 10時(shí) 29分 :29March 11, 2023 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 2023年 3月 11日星期六 10時(shí) 29分 19秒 22:29:1911 March 2023 1空山新雨后，天氣晚來(lái)秋。 下午 10時(shí) 29分 19秒 下午 10時(shí) 29分 22:29: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 , March 11, 2023 閱讀一切好書如同和過(guò)去最杰出的人談話。 22:29:1922:29:1922:293/11/2023 10:29:19 PM 1越是沒(méi)有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :29:1922:29Mar2311Mar23 1越是無(wú)能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 22:29:1922:29:1922:29Saturday, March 11, 2023 1知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 :29:1922:29:19March 11, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 11日星期六 下午 10時(shí) 29分 19秒 22:29: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過(guò)于提升自我。 2023年 3月 下午 10時(shí) 29分 :29March 11, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023年 3月 11日星期六 10時(shí) 29分 19秒 22:29:1911 March 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 下午 10時(shí) 29分 19秒 下午 10時(shí) 29分 22:29: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴
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